薪酬数据咨询淮南调研专员
市场调研需求量小

淮南调研专员

调研专员是负责进行市场、行业、产品或客户调研的专业人员。他们通过收集、整理、分析和解释数据,帮助公司了解市场需求、竞争情况和客户反馈,为业务决策提供数据支持和市场洞察。调研专员可能会进行定量和定性调研,包括问卷调查、访谈、焦点小组讨论等方法。他们还可能运用统计分析软件和调研工具来处理数据,撰写报告、提出建议并向管理层汇报调研结果。此外,调研专员还需要与内部部门和外部合作伙伴合作,确保调研的顺利进行。这个职位需要有较强的数据分析能力、沟通能力和研究技能,以便能够准确理解市场趋势和消费者行为。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4000

中位数 ¥0 | 区间 ¥3500 - ¥4500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
36¥14200¥6800
84
37¥11600¥3900
82
22¥11300¥2600
76
13¥11300¥1400
71
11¥10100¥2600
64
30¥10400¥7100
59
14¥9800¥3200
55
13¥12200¥5700
50
12¥5900¥1600
50
7¥10900¥2200
49

市场需求

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10月新增岗位

4

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

调研专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地调研专员的招聘、薪资和就业数据。

#19 漳州
1.3%6 个岗位
#20 拉萨
1.3%6 个岗位
#21 济南
1.3%6 个岗位
#22 株洲
1.3%6 个岗位
#23 淮南
1.3%6 个岗位
#24 杭州
1.3%6 个岗位
#25 长春
1.3%6 个岗位
#26 长沙
1.3%6 个岗位
#27 重庆
1.3%6 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

初中英语教师(青年教师)5-10K/月

淮南本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

爱岗敬业,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,能吃苦耐劳

初中语文教师(青年教师)5-10K/月

淮南本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

爱岗敬业,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,能吃苦耐劳

初中生物教师5-10K/月

淮南本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

爱岗敬业,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,能吃苦耐劳

高中语文教师(合格教师)8-13K/月

淮南本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘要求

1. 热爱教育,勇于进取,师德高尚,富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。

2. 能胜任中学教育教学的在职教师和应(历)届高校毕业生。

3. 所学专业与所应聘专业一致或高度相关。

福利待遇

1、薪资(年)
高中:优秀大学毕业生16万元起,高中骨干老师20-32万元。
初中:优秀大学毕业生13万元起,初中骨干教师17-27万元。

参考标准:
刚工作一年的普通高一新教师带两个班语文/数学(非班主任)月薪在1.1万元以上。

2、多渠道培训教师,全面助力老师专业能力提升。给老师提供教学、管理岗位双路晋升通道,鼓励老师勇挑重担。

3、毕业班老师提供旅游津贴。

4、节假日过节费和福利。

5、学校为教师提供五险一金。

6、提供食宿。

7、每年教师免费三甲医院体检一次。

8、教师子女免费就读本校初中和高中。

应聘流程

1、简历投递方式:
(1)应聘者发电子简历至 ftjzjob@126.com。
简历文件名和邮件标题格式均为:
学科+毕业学校名+姓名。

2、通过学校初审以后,将与应聘者联系安排到校笔试、试讲,或线上试讲、视频面试。

3、一经录用,将签订聘用合同并购买五险,一年后购买一金。

联系方式
王老师0554-8680910 18255492344(微信同号)
岳老师 15905543011
微信公众号:安徽省凤台县精忠中学

品控经理8千-1.2万/月

淮南大专及以上1年以下

1、负责部门工作安排、培训、绩效考核及日常管理工作;

2、负责标准收集、对标和标准更新工作;


3、负责 ISO9001、ISO22000、HACCP 等体系内审和外审工作;

4、负责原辅料和包辅材验收工作;

5、负责生产过程质量监督工作;

6、负责不合格产品处理工作;

7、负责公司产品型检工作;

8、负责计量器具管理及检定工作;

9、负责客诉处理及跟进工作;

10、负责样品留样、监督及处置工作;


11、负责公司危化品监督管理工作;

12、负责产品食安风险排查、预警、监控工作;

13、负责产品标签标识审核工作;

14、完成上级领导安排的工作

任职资格:

1.精细化工等专业知识 ;

2.本科及以上文化程度;

3.日化、制造业检验或技术管理工作经验5年以上、具备三体系管理工作经验;

4.身体健康,品德操守良好,原则性强,对企业忠诚度高,具有较强的事业心和责任心,有较强的沟通协调能力和团队精神。

初中英语教师(骨干教师)6-8K/月

淮南本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 本科或以上学历,有2年以上教学管理经验;


2. 有丰富的教研经验,对初中教学教研工作有较深的积累和研究;


3. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力

高中数学教师8-13K/月

淮南本科及以上经验不限

应聘要求

1. 热爱教育,勇于进取,师德高尚,富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。

2. 能胜任中学教育教学的在职教师和应(历)届高校毕业生。

3. 所学专业与所应聘专业一致或高度相关。

福利待遇

1、薪资(年)
高中:优秀大学毕业生16万元起,高中骨干老师20-32万元。
初中:优秀大学毕业生13万元起,初中骨干教师17-27万元。

参考标准:
刚工作一年的普通高一新教师带两个班语文/数学(非班主任)月薪在1.1万元以上。

2、多渠道培训教师,全面助力老师专业能力提升。给老师提供教学、管理岗位双路晋升通道,鼓励老师勇挑重担。

3、毕业班老师提供旅游津贴。

4、节假日过节费和福利。

5、学校为教师提供五险一金。

6、提供食宿。

7、每年教师免费三甲医院体检一次。

8、教师子女免费就读本校初中和高中。

应聘流程

1、简历投递方式:
(1)应聘者发电子简历至 ftjzjob@126.com。
简历文件名和邮件标题格式均为:
学科+毕业学校名+姓名。

2、通过学校初审以后,将与应聘者联系安排到校笔试、试讲,或线上试讲、视频面试。

3、一经录用,将签订聘用合同并购买五险,一年后购买一金。

联系方式
王老师0554-8680910 18255492344(微信同号)
岳老师 15905543011
微信公众号:安徽省凤台县精忠中学

高中体育教师(女教师)5-10K/月

淮南本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

本科以上学历;人品正,工作态度好,能分管女生宿管工作,身体健康,普通话标准。

商场营运经理(寿县)1.1万-1.3万/月

淮南大专及以上1年以下

全面负责本部门招商运营管理工作。对本部门完成利润、客流指标和租费回收。

1、负责所有续签合同的洽谈及新引进品牌的前期工作,商品进、撤、移柜的跟进。

2、负责部门招商运营管理工作,对本部门完成销售、利润指标,费用开支负责。

3、负责人员管理(人员卖场纪律考勤、仪容仪表、行为规范、服务态度)工作。


4、负责预警商铺沟通,调改商铺招商工作
任职资格:

1、大专以上学历,市场营销等专业优先;

2、购物中心3年以上管理经验(优秀招商营运主管也可参加面试)

电商运营总监1.2万-1.5万/月

淮南本科及以上1年以下

负责公司电商平台的整体运营策略制定与执行,包括商品管理、活动策划、流量获取、转化率提升及数据分析;协调团队完成销售目标,优化运营流程,提升平台业绩和用户满意度;监控市场动态及竞争对手情况,及时调整运营方案;负责电商团队的日常管理与人才培养。

任职资格:
本科及以上学历,电子商务、市场营销或相关专业优先;5-10年电商运营相关工作经验,有成功操盘经验者优先;熟悉主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)运营规则与推广工具;具备较强的数据分析能力、战略思维及团队管理能力;具备良好的沟通协调能力和抗压能力。

初中历史教师(青年教师)5-10K/月

淮南本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

爱岗敬业,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,能吃苦耐劳

初中体育教师(青年教师)5-10K/月

淮南本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

爱岗敬业,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,能吃苦耐劳