淮北设备修理
设备修理工作涉及对各种设备和机械进行维修、保养和故障排除。设备修理工通常需要具备良好的技术技能和工程知识，能够识别和解决设备运行中的问题。他们可能需要使用各种工具和设备，以及遵循安全操作规程和流程来进行维修工作。在某些情况下，设备修理工还需要进行设备检查或测试，以确保设备正常运行。此外，他们可能还需要编写维修报告，记录设备问题和维修过程。设备修理工作通常需要具备耐心、细致和解决问题的能力，以确保设备能够恢复正常运行并保持高效工作。这一职位通常会在工厂、仓储设施、机械制造厂和其他行业中找到。
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4400 - ¥6000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
化验员4000-5000
1、负责样品的采样、检测工作；
2、确保化验数据的准确、有效，认真填写汇报记录；
3、负责化验室测量、检验设备定期保养及维护工作；
4、负责公司化验室防疫卫生、安全；
5、负责实验室的其他事宜；
任职要求：
1、熟练操作化验设备优先；
2、熟练使用日常办公软件；
3、责任心强，具备较强的协调沟通能力及学习力；
4、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识。
厨师5000-7000
1、遵守公司和食堂的规章制度
2、严格按操作规程作业，保证食品安全卫生
3、负责食品的存储，定期清洁及维护厨具
4、做好灶间，操作间、包干区卫生，合理使用原材料，节约水电，燃气
5、完成领导交办的其他工作
办公室文员面议
年龄在22-28岁，女性，相貌端庄，身高在162CM以上,全日制大学本科学历，中文、档案、人力资源管理等文科相关专业毕业，能熟练使用各种现代办公工具和应用软件，具备较好的语言表达能力和文字功底，熟知现代办公礼仪
初级业务员面议
执行所负责区域客户开发、客户服务、终端网点开发与维护、促销推广等任务，完成市场发展、销售回款等各项任务指标。
1)专业不限；
2) 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3) 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4）具备基本的办公自动化应用能力；；
5) 有责任心，能承受较大的工作压力。
设备维修师8-12K/月
1. 负责锂电池车间涂布、辊压、分切、注液、化成、装配等生产设备日常巡检、保养、维修及故障抢修；
2. 排查设备电气、机械、气动、PLC线路故障，保障产线设备稳定运行，减少停机时间；
3. 做好设备点检、保养记录、维修台账，配合生产优化设备，降低故障率；
4. 指导操作人员规范使用设备，排查安全隐患，落实车间6S及安全管理；
5. 配合工程部门完成设备改造、调试、新机安装调试等工作。
任职要求1. 22–40岁，有锂电池行业设备维修经验优先，熟悉锂电生产设备者优先录用；
2. 懂电工基础、机械原理，能看懂简单电路图，会排查电路、气路、机械故障；
3. 持有电工证优先，动手能力强，责任心强，能独立处理设备常见故障；
4. 能适应车间两班倒，服从排班，吃苦耐劳，执行力强；
5. 中专/高中及以上学历，有电池厂、自动化设备维修经验优先。
设备维修（五险一金+包住）5500~7500元/月
职位要求：负责公司生产、办公正常用电及用电安全，及时巡查设备状况发现问题及时解决，维修设备电气故障，并协助维修设备机械故障；
要求：2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上。
设备维修员3500-4000元/月
1. 负责超市内设备设施的日常巡检与维护
2. 及时处理电器、制冷、照明等系统故障
3. 配合门店运营需求完成相关维修安装工作 任职要求：
1. 具备基础电工知识，能独立开展维修作业
2. 工作认真负责，具备较强的安全意识
3. 服从安排
设备维修工-五险一金5000-10000元/月
1、负责泵日常设备维护与检修，确保生产设备的稳定运行；
2、执行预防性维护计划，降低设备故障率，延长设备使用寿命；
3、及时处理设备故障，进行快速有效的维修工作；
4、参与新设备的安装、调试及验收，确保符合技术标准；
5、协助制定和完善设备维护管理制度及流程。
任职要求：
1、具备机械、电气、泵等相关专业知识背景；
2、持有电工证等相关资格证书，熟悉设备维修标准；
3、具有较强的动手能力和问题解决能力；
4、良好的沟通能力和团队合作精神；
5、有相关设备维护工作经验者优先。
1、实施生产车间设备的安装调试、维修保养、大修、更新改造、预防检修、报废全过程综合管理；
2、生产线品质、效率、物料及能源损耗进行监控和改善；
3、生产现场异常问题的跟踪处理，保证设备正常运转；
4、监督操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求，减少设备故障发生次数；
5、依据设备年度维护保养计划完成设备维护保养工作，提高设备可动率，保证设备正常运转。
1.设备的日常点/巡检实施及生产设备异常处置；
2.依据设备保养计划要求开展设备预防、预见性维护；
3.设备故障维修、异常分析对策并跟进维修效果并对设备进行优化；
4.协助新设备入厂水电气的连接，安装调试工作开展；
5.厂区电力基础设施维护及异常处置；
6.领导安排的其他工作事项。
1、协助设备保全员班长制订公司设备的保养计划，组织实施公司设备保养，以保证车间设备的正常运行，提高公司设备的可动率；
2、协助设备保全员班长制定及评审车间设备改造方案，分析运作车间所有设备总体能力，设备维护、改造等工作计划的实施；
3、协助设备保全员班长编制设备运行所需文件，并按计划文件对设备进行保养；
4、对车间设备故障及时反应，进行抢修作业；
5、承担班组内的日常工作；
6、备件日常管理。