淮北质量主管
质量主管是负责管理和监督公司或组织内部质量控制流程的专业人员。他们负责制定和执行质量管理计划，确保产品或服务符合相关的法规和标准。质量主管通常会领导质量团队，监督检验和测试过程，以确保产品的质量和符合客户的要求。他们还负责与生产部门和供应商合作，解决质量问题和改进生产流程。此外，质量主管可能还需要制定质量培训计划，培训员工进行质量控制和改进技术。整体而言，质量主管在公司中起着确保产品质量和客户满意度的重要角色。因此，他们需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和领导技能。
薪酬概览
平均月薪
¥15300
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥13000 - ¥17600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
31
对比上月：岗位新增25
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
质量检验员5000-7000元
1、中专及以上学历，机械制造、数控技术或计量等相关专业；
2、负责涂装车间成品及半成品的表面质量检验，严格执行工艺标准与作业指导书；
3、对漆膜厚度、附着力、光泽度及外观缺陷进行专业检测，并规范记录检验数据；
4、识别并隔离不合格品，协助生产部门分析涂装异常原因，推动质量持续改进；
5、维护检验设备与计量器具的校准状态，确保检测数据的准确性与可追溯性；
6、配合完成产线巡检工作，监督现场操作规范性，及时上报重大质量隐患。
7、具有较强的工作沟通能力、团队精神及认真负责的工作态度。
化验员4000-5000
1、负责样品的采样、检测工作；
2、确保化验数据的准确、有效，认真填写汇报记录；
3、负责化验室测量、检验设备定期保养及维护工作；
4、负责公司化验室防疫卫生、安全；
5、负责实验室的其他事宜；
任职要求：
1、熟练操作化验设备优先；
2、熟练使用日常办公软件；
3、责任心强，具备较强的协调沟通能力及学习力；
4、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识。
厨师5000-7000
1、遵守公司和食堂的规章制度
2、严格按操作规程作业，保证食品安全卫生
3、负责食品的存储，定期清洁及维护厨具
4、做好灶间，操作间、包干区卫生，合理使用原材料，节约水电，燃气
5、完成领导交办的其他工作
办公室文员面议
年龄在22-28岁，女性，相貌端庄，身高在162CM以上,全日制大学本科学历，中文、档案、人力资源管理等文科相关专业毕业，能熟练使用各种现代办公工具和应用软件，具备较好的语言表达能力和文字功底，熟知现代办公礼仪
初级业务员面议
执行所负责区域客户开发、客户服务、终端网点开发与维护、促销推广等任务，完成市场发展、销售回款等各项任务指标。
1)专业不限；
2) 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3) 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4）具备基本的办公自动化应用能力；；
5) 有责任心，能承受较大的工作压力。
连锁餐饮运营经理5000-10000元/月
一、具备多年餐饮连锁店面体系化运营管理、营销的能力与经验（快餐行业优先）。二、擅长带团队，有较强沟通能力与思维逻辑能力，成熟敏锐，积极阳光正能量，无不良嗜好。三、懂得美团点评公众号等线上平台操作的基本逻辑。四、执行力强，能够将制度运营体系等落实到门店。同时善于发现敢于发现制度体系中可以改进的方面。
总账会计4000-6000元
1.账务处理：负责公司日常账务核算工作，包括审核原始凭证、编制记账凭证，确保账务处理及时、准确、合规，如实反映公司经济业务活动。严格按照制造业会计准则和公司财务制度，对采购、生产、销售等环节的业务进行账务处理，清晰划分成本、费用与收入。
2.总账管理：维护总账系统，定期进行总账与明细账、日记账的核对工作，保证账账相符；及时处理账务异常情况，确保财务数据的一致性和准确性，为财务分析和决策提供可靠依据。
3.报表编制：准确、及时地编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，按照规定时间报送公司管理层及相关部门，清晰呈现公司财务状况和经营成果。
4.用友 T + 系统操作：熟练运用用友 T + 系统进行财务核算和管理，根据业务需求进行系统参数设置、数据录入与维护，保障系统数据的准确性和完整性；及时解决系统操作过程中出现的问题，必要时与软件供应商沟通协调，确保系统稳定运行。
5.财务档案管理：负责整理、装订、保管各类财务凭证、账簿、报表及其他财务资料，按照档案管理规定进行归档，确保财务档案的安全、完整，便于查阅和审计。
6.其他工作：完成上级领导交办的其他财务相关工作，协助财务部门完善财务管理制度和流程，提出合理化建议，提高财务工作效率和管理水平。
1.专业资质：持有初级会计职称，具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财经法律法规和企业会计准则，了解制造业财务核算特点和流程。
2.工作经验：具有 2年以上会计工作经验，其中至少1年制造业总账会计工作经验，熟悉制造业采购、生产、销售等环节的财务处理流程，有成本核算、税务管理等方面的实践经验。
3.软件技能：能够熟练使用用友 T + 系统进行财务核算和管理，熟悉系统各项功能模块，具备独立完成系统操作和数据处理的能力；熟练掌握 Excel 等办公软件，能够运用函数和数据透视表等工具进行财务数据的分析和处理。
4.职业素养：具备良好的职业道德和责任心，工作认真细致，严谨踏实，具有较强的保密意识；具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门有效沟通协作；具有较强的学习能力和应变能力，能够快速适应公司业务发展和财务工作变化。
一级建造师高级工程师8000-16000元
本公司需要一级建造师或者高级工程师，要求房建类，需要钢结构厂房工程项目业绩，最好带业绩项目的竣工材料，诚信招聘中介勿扰。
1、主导公司质量报表编制工作，同时可通过数据现象分析问题本质，及时采取措施，确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成；
2、组织召开质量例会等公司级会议，推动重大、批量问题的快速解决；
3、组织开展质量经营、质量预警及其他质量活动的策划及接口，全面提升品质管理；
4、依据《Audit评审管理规定》开展工作；
5、负责质量机理研究课题开展的整体策划及推动，跟进各课题整改进度；
6、依据集团及公司要求，推广质量工具运用，提高问题解决的能力并完善管控要求；
7、接收顾客方的质量反馈信息并推动问题解决；
8、熟悉IATF16949质量管理体系要求，对重大、批量问题推动过程中能运用QC七工具及五大工具对问题做预防性管理；
9、负责售后市场索赔信息处理，接收售后市场异常索赔信息并推动问题解决；负责IPTV、外损指标监控，过程问题处理；
10、负责质量指标的策划、监控及核算；
11、负责与股份评价对接，评价、考核标准的制定；
12、识别系统性风险和跨工厂的共性质量问题，并在集团内进行改善；
13、对评价质量问题进行统计分析，识别各工厂的质量薄弱点，推动质量提升。
质量经理10000-13000元/月
主要职责：
1、组织制定ISO9001、国军标质量管理体系文件，实验室规划建设、检测设备引进，制定操作规程、检测作业指导书，检测技能培训。
2、组织进料、制程、成品、出货检验操作技能培训，产品质量问题原因分析、跟踪改进结果。
3、组织产品客诉问题原因分析、责任判定、提出改进意见，组织退货质量检查。
技能要求：
1、熟悉ISO9001体系要求，熟练掌握QC七大手法、8D等质量分析工具。
2、机械类、五金机电或包袋、鞋服制造业质量管理工作经验。
检验检测工作：
负责原辅料、成品、工艺用水、工艺用气等的理化检测、微生物检测等工作；
按照规定的检验方法和标准，对样品进行准确检测，出具检验报告和质量凭证，确保检验结果准确、真实、数据完整可靠；
文件与记录管理：
起草与修订检验 SOP，复核检验记录、检验报告单，确保文件的准确性和规范性；
参与制定、修订、审核 GMP 文件，包括质量标准、操作规程等；
仪器设备管理：
负责检验仪器的清洁、维护保养、校验、简单问题的维修工作，确保仪器设备正常运行；
实验室管理：
协助做好实验室取样管理、留样管理、稳定性试验考察与稳定性样品管理、对照品管理等日常管理工作；
负责实验室安全管理、化学品管理，按 EHS 要求做好化验室固废、液废和过期试剂的管理；
偏差与质量控制：
掌握实验室偏差的调查流程，协助进行实验室的偏差调查、变更控制、CAPA 实施；
参与产品质量投诉的调查及处理，跟进退货产品 / 不合格产品的调查和评估；
法规与标准跟进：
定期跟踪相关的药典及法规，将更新内容与公司现行标准进行对比、评估、汇总，并对需要更新的内容提出变更及跟踪。