淮北供应链副总
供应链副总是一个高级管理职位，负责企业的供应链战略规划和执行。他/她通常负责与供应商、生产和物流部门合作，确保产品的顺利流通和成本控制。在供应链副总的职责范围内，可能包括制定采购策略、优化物流网络、管理供应商关系、监督库存管理、实施供应链技术以及协调不同部门之间的沟通和合作等工作。这个职位需要有卓越的领导能力和决策能力，能够分析和解决复杂的供应链问题，以及在不断变化的市场环境中灵活应对挑战。拥有敏锐的商业洞察力、协调能力和团队合作精神也是供应链副总不可或缺的素质。
薪酬概览
平均月薪
¥40400
中位数 ¥40000 ｜ 区间 ¥32900 - ¥47900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 50% |
| >10年 | 4 | 50% |
热招职位
化验员4000-5000
1、负责样品的采样、检测工作；
2、确保化验数据的准确、有效，认真填写汇报记录；
3、负责化验室测量、检验设备定期保养及维护工作；
4、负责公司化验室防疫卫生、安全；
5、负责实验室的其他事宜；
任职要求：
1、熟练操作化验设备优先；
2、熟练使用日常办公软件；
3、责任心强，具备较强的协调沟通能力及学习力；
4、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识。
厨师5000-7000
1、遵守公司和食堂的规章制度
2、严格按操作规程作业，保证食品安全卫生
3、负责食品的存储，定期清洁及维护厨具
4、做好灶间，操作间、包干区卫生，合理使用原材料，节约水电，燃气
5、完成领导交办的其他工作
办公室文员面议
年龄在22-28岁，女性，相貌端庄，身高在162CM以上,全日制大学本科学历，中文、档案、人力资源管理等文科相关专业毕业，能熟练使用各种现代办公工具和应用软件，具备较好的语言表达能力和文字功底，熟知现代办公礼仪
初级业务员面议
执行所负责区域客户开发、客户服务、终端网点开发与维护、促销推广等任务，完成市场发展、销售回款等各项任务指标。
1)专业不限；
2) 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3) 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4）具备基本的办公自动化应用能力；；
5) 有责任心，能承受较大的工作压力。
1. 预算、预测与效率管理：主导相应板块年度预算和资金预测的编制及滚动执行监控；协助业务制定并追踪经营管理指标，推动资源使用效率持续提升；
2. 财务分析与决策支持：通过月度跟踪、线上化看板、AI能力建设，对核心财务数据进行动态追踪；主动识别异常、低效或潜在风险场景，定期输出结构化分析报告，及时预警风险并提出可落地的优化建议；
3. 业财链路深度支撑：嵌入业务关键环节，为复杂多变的业务场景、商务方案、日常链路或重要决策提供专业的财务数据、模型及方案支撑，识别和管控财务、税务、资金、风险和ROI情况，通过构建相应的交易链路、机制和流程进行管理优化；
4. 成本核算体系优化：厘清影响成本的关键因子，推动从采购、供应链到财务系统的端到端数据打通与自动化，提升成本归集与分摊的准确性，保障业财一致性；
5. 跨部门协同推进：联动税务、法务、信控、资金、总账等团队，高效落地重点财务事项，保障业务合规、财务健康以及资产和资金安全可控。
供应链管理工程师9k-12k/月
负责供应商全周期管理：
1、协助供应商管理有关文件体系的建立和完善;
2、供应商的准入管理，并建立合格供应商目录和供应商管理档案及数据维护;
3、供应商的(样件)生产批准管理;
4、供应商评审管理(含供应商准入评审、现场评审和对供应商评审人员的组织管理等);
5、供应商的绩效评价管理，评价结果的组织实施运用;
6、供应商的分级授信管理；
7、供应商的整顿管理;
8、供应商的扶持管理。
(Key Responsibilities)
1. 日常库存监控与数据维护 (Daily Inventory Monitoring)
○ 执行每周库存盘点数据的核对，更新各海外仓 SKU 的实时周转看板。
○ 搜集并整理各区域门店的周销售数据，协助主管发现潜在的物料缺口或呆滞风险。
2. 转仓计划执行与订单跟进 (Order Execution & Follow-up)
○ 根据已审核的计划，负责具体的转仓订单下放、ERP 系统录入及单证准备。
○ 协助核实低值易耗品、设备及维修包的库存水位，并根据主管设定的逻辑执行补货申请。
3. 物流协同与单据处理 (Logistics Coordination & Documentation)
○ 对接外部订舱公司获取实时报价，汇总对比数据供主管决策；负责具体的订舱操作。
○ 追踪发运全过程，包括保税仓贴标进度、装柜照片留存、提单确认及到港通知，确保物流链路信息实时更新。
4. 上新物料执行支持 (Product Launch Support)
○ 协助执行新品首铺量的分拣与发运跟进，确保物料准时到达海外各仓。
○ 收集各区域旧物料的实时消耗进度，配合主管执行物料切换指令，降低一线报废风险。
供应链业务经理面议
1、业务目标达成：根据公司战略及销售目标，制定详细的客户开发计划，超额完成销售目标，实现行业规模化增长；
2、商机挖掘：基于客户业务战略、全场景供应链等因素，为客户规划最新的供应链解决方案，发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求；
3、客户关系与维护：与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促成双方企业长期健康合作；
4、业务健康度管理：基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务；
5、客户需求管理：倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度；
6、行业洞察：了解市场及行业动态，为我司相关规划与策略提供建议或方案
1. 主动对接总部供应链及计划团队，建立顺畅的信息协同机制，确保上下游数据精准一致，持续推动海外供应链整体效率提升。
2. 跨部门协调产研端需求，高效处理出口物料对接中的各项事务，保障物料满足海外门店交付需求。
3. 负责北大西洋区域海外供应链海运船务全流程管理，包括订舱、船期跟进、海运费用管控等核心环节，确保国际物流链条高效运转。
4. 建立并完善海外供应链库存管理机制与运输跟进体系，对库存周转和运输时效负责；统筹备货环节与在地供应链的协同配合，保障业务连续性。
5. 预判并规避订舱延迟可能导致的到港延误风险，制定应急预案；统筹海运费用预算与控制，优化物流成本结构。
6. 作为团队专家，根据业务需要承担船务的统筹及管理职责，支持和配合团队完成业务目标。
1、主导收集并研究集团采购管理相关文件，定期组织宣导培训和考试；
2、主导研究并宣导采购体系流程、规则变更，确保采购体系在事业部的执行落地；
3、主导建立并推动供应商全生命周期管理，推动物料降本和交付，优化供应商；
4、主导调查并控制采购业务风险，定期输出内审报告，并推动整改闭环；
5、主导制定并优化SRM系统、云平台信息系统，确保供应链信息系统的稳定性和可靠性，提供准确、及时的供应链信息。
1、寻商：基于用户需求预测，输出品类备货计划，根据上游菜品研发的食材清单要求和标准，寻找匹配需求的工厂、供应商。
2、菜品：联动菜品研发，与供应商研发对接，进行定品和议价，输出采购方案，持续推动商品统采。
3、议价：通过竞标等流程，拿到供应商最优价格，并持续原料采购价格优化。
4、供应商管理：联动品控，对合作商的产品做品质监督管理，保障商品稳定性，以及联动商管，通过商管政策对合作商继续做合规化管理，保障供应链的高效运转。
5、履约仓储对接：对接供应商、仓配厂商，推动履约链路搭建，保障商品从工厂到门店的履约时效和效率、成本最优。
1. 负责制定并优化公司供应链战略，确保供应链高效、稳定运行。
2. 管理采购、仓储、物流等环节，控制成本并提升运营效率。
3. 带领3-8人团队，推动跨部门协作，保障商品供应及时准确。
4. 建立并维护供应商关系，进行供应商评估与绩效管理。
5. 监控供应链风险，制定应急预案，确保业务连续性。