薪酬数据金融淮安助理客户经理
银行需求量小

淮安助理客户经理

助理客户经理是支持客户经理进行日常工作的职位。他们通常协助客户经理处理客户事务、准备文件资料、跟进客户要求和需求,确保客户的满意度和忠诚度。这个职位可能包括处理客户的投诉、协调内部部门为客户提供服务、跟进项目进展以及记录和整理客户信息等工作。助理客户经理需要与客户沟通、解决问题、提供支持,并确保客户需求能够得到及时满足。这个角色需要良好的沟通能力、组织能力、团队协作能力和客户服务意识,以支持客户经理有效地管理客户关系并达成销售目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥11900

中位数 ¥10500 | 区间 ¥9000 - ¥14900

数据来源:谈职全网22份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

59.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
896¥16600¥6800
90
370¥16400¥7100
89
410¥14500¥2200
89
363¥15800¥5700
88
128¥10700¥900
87
137¥12200¥1800
86
257¥14500¥1800
86
334¥13000¥3200
85
484¥12600¥3900
84
169¥12900¥1700
84

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

6月新增岗位

32

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
6.5%
1-3年11
35.5%
3-5年5
16.1%
5-10年2
6.5%
不限经验11
35.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

助理客户经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地助理客户经理的招聘、薪资和就业数据。

#67 徐州
0.2%22 个岗位
#68 汕头
0.2%22 个岗位
#69 临沂
0.2%22 个岗位
#70 荆州
0.2%22 个岗位
#71 淮安
0.2%22 个岗位
#72 秦皇岛
0.2%21 个岗位
#73 许昌
0.2%21 个岗位
#74 宜昌
0.2%20 个岗位
#75 菏泽
0.2%20 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

灵工培训专员薪资:4001~6000

淮安学历不限1年以下

1、了解培训需求,参与培训授课,做好培训期把控,根据反馈不断完善课程;
2、根据流程更新点不断优化教材和授课模式;
3、参与到业务项目工作,反哺培训的优化和提升;
4、与业务部门配合,从培训专业度上给业务支持,提升员工能力;
5、所统筹技能业务讲师的培养和效果管控

矩阵主播-淮安市46514

淮安学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

财务PM-南京区域公司-弘阳地产集团

淮安本科及以上1年以下

1、日常核算业务:跟进各项目的日常财务核算,及时审核并提供相关财务报表和核对往来。
项目收银工作的组织:具体组织项目现场收银。提供良好的收银服务、按揭贷款服务,协助资金条线督促应收款的及时回收。

2、费用审核、款项支付管理:审核项目费用、支出,维护管理款项支付审核程序,研究并合理掌握成本和费用水平,定期提供费用支出报告。

3、税务:依法及时进行纳税申报审核、税费结算。协助税政务条线负责人适时搜集研究相关财税政策,积极协调税务关系,为公司发展提供良好纳税环境。

4、合同管理:协助参与经济合同的订立和审查;并提供涉税建议。

5、资金计划:组织编制和报送项目资金计划;负责项目资金的管理和调度,协助本部门资金条线人员办理银行贷款和还款;

6、预算及成本控制:负责组织编制项目预算,监督和检查预算执行情况;成本控制跟踪和分析编制;

7、项目营运管理:参与项目营运会议,组织对项目营运计划的执行情况进行跟踪、总结、并提出相关建议,对风险(货值变化、结利变化等)予以提示。

生产主管-金湖

淮安学历不限1年以下

1、人员管理:合理调配工段成员,明确岗位职责与目标;组织各项培训,提升员工能力;考核团队绩效,通过管理机制调动员工积极性,处理人员冲突;

2、安全管理:落实各项安全操作规程,定期进行安全检查,识别安全隐患,并推动整改措施;

3、质量管理:监督员工按照工艺及质量要求作业,分析不良品原因,推动整改,改善,降低报废率与内外部客户投诉;

4、生产管理:统筹人员、设备、物料等资源,制定生产计划,实时跟踪进度,解决突发问题,确保按时交付;

5、成本管理:减少物料浪费,优化能耗,降低生产成本;通过精益生产的方式,提升效率等。

工程主管

淮安本科及以上1年以下

1、本科及以上学历,2年及以上商业地产同岗位管理经验;
2、具备暖通空调、给排水等系统的运行参数知识,确保设备的正常运行;
3、持有低压资格证书优先,并熟练使用OFFICE/CAD等办公软件;

营运主管

淮安本科及以上1年以下

1、本科及以上学历,工商管理类、经济管理类等相关专业优先2、具备一定商业地产、零售相关知识,良好的抗压及团队协作能力3、两年以上商业体、购物中心楼层营运管理岗位工作经验

店端销售顾问

淮安学历不限1年以下

1、负责店端销售业务开展

Java开发工程师-淮安薪资:8000~18000

淮安学历不限1年以下

1.参与同程旅行酒店相关业务的需求分析、技术方案设计、接口定义及实现,确保系统的稳定性和可扩展性2.负责现有系统的维护与功能优化,保障系统稳定高效运行。
3.遵循并推动团队的代码规范、质量控制标准,提升代码可读性和可维护性。
4.快速响应并处理产品、业务端的问题反馈,积极构建业务系统监控能力5.积极学习新技术,参与团队技术交流,不断提升自身技术能力。

KA代表-专品淮安

淮安学历不限1年以下

1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。

矩阵主播-淮安市45967

淮安学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

2026届中商财务管培生(J18929)面议

淮安学历不限1年以下

1、供应商往来核对;进项发票认证归集;销售发票开具;
2、OA申请:费用报销;供应商进度款等;资金支付:
3、企业财务负责人级培养。

食品/饮料/烟酒

灵工机票客服主管薪资:6001~8000

淮安学历不限1年以下

1、负责团队各项核心统筹工作,如业务管理、现场管理,团队文化及人才梯队的搭建,管理人才的储备和培养;
2、具备快速反映及疑难问题的处理能力,具有高度的服务意识和客户责任感;
3、对小组指标交付负责,确保业务指标达成4、推进部门业务流程梳理和优化,完善各类预案,保障流程稳定性5、不断接受公司各项业务的变化和自身业务技能的提升