市场经理需求量小

淮安拓展专员

拓展专员是负责公司业务拓展的专业人士，他们的工作职责通常包括寻找新客户、拓展新市场、推广新产品或服务、开发新业务渠道以及建立合作伙伴关系等。拓展专员需要具有良好的谈判和沟通能力，能够利用行业洞察和市场调研来发现潜在商机，并制定营销策略以促进业务增长。此外，他们还需要与销售团队合作，确保公司目标得以达成。拓展专员常常需要分析市场趋势和竞争对手，制定业务拓展计划，并与各部门协调合作以实施计划。总之，拓展专员在公司的发展中扮演着至关重要的角色，他们的工作对于业务的成功和成长具有重要影响。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥11500

中位数 ¥0 ｜区间 ¥9200 - ¥13800

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

5-10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1郑州市	45	￥10800	￥1500	83
2上海市	74	￥13200	￥6700	83
3南京市	53	￥11700	￥3200	82
4北京市	42	￥20300	￥6900	80
5广州市	85	￥11300	￥3800	79
6合肥市	33	￥10600	￥1800	77
7成都市	91	￥10600	￥2600	76
8苏州市	35	￥12400	￥2200	75
9重庆市	51	￥10700	￥1700	75
10杭州市	31	￥12700	￥3800	71

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
5-10年	4	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

拓展专员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地拓展专员的招聘、薪资和就业数据。

#105 许昌		0.3%5 个岗位
#106 惠州		0.3%5 个岗位
#107 梅州		0.3%5 个岗位
#108 汉中		0.3%5 个岗位
#109 桂林		0.3%5 个岗位
#110 十堰		0.3%5 个岗位
#111 济宁		0.3%5 个岗位
#112 肇庆		0.3%5 个岗位
#113 淮安		0.3%5 个岗位