薪酬数据技术贺州项目副总经理
项目管理需求量小

贺州项目副总经理

项目副总经理是负责项目管理和运营的高级管理职位。他们通常负责监督和协调多个复杂项目的执行,确保项目按时完成,并且符合公司的目标和标准。项目副总经理通常需要与各个部门的经理和团队紧密合作,协调资源分配,解决问题和确保项目进度。他们也可能负责制定和执行项目策略,管理项目预算,并监督团队成员的工作表现。此外,项目副总经理还需要与客户沟通,确保项目交付符合客户需求,并提供优质的客户服务。这个职位需要拥有优秀的领导能力、沟通能力和协调能力,以及对项目管理和运营具有深入的了解和丰富的经验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥34900

中位数 ¥0 | 区间 ¥27800 - ¥42000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
18¥27000¥3200
77
20¥47500¥3000
75
8¥35000¥3800
74
17¥28000¥2600
71
11¥31500¥1300
69
9¥27400¥5700
67
11¥42500¥1700
64
6¥58800¥2700
61
15¥33400¥2200
60
9¥32100¥1300
59

市场需求

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11月新增岗位

4

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

项目副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#66 郑州
1%5 个岗位
#67 盐城
1%5 个岗位
#68 营口
1%5 个岗位
#69 邢台
1%5 个岗位
#70 贺州
1%5 个岗位
#71 乌鲁木齐
1%5 个岗位
#72 济宁
1%5 个岗位
#73 衢州
1%5 个岗位
#74 佛山
1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中日语教师(青年教师)8-16K/月

贺州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.招聘条件
(1)拥护中国共产党领导。为人正直,师德高尚,服从大局,有团队意识,容易沟通,形象气质俱佳。
(2)有相应教师资格证,本科以上学历。熟悉办公软件,能制作课件,会用多媒体上课。
(3)院校应届毕业生中优秀学生干部、共产党员优先录用。
(4)有担任班主任经验、高三教学经验者,优先录用。

高中物理教师(骨干教师))10-20W/年

贺州本科及以上1-3年

招聘基本条件:
(1)中学中级以上教师职称;
(2)带过毕业班并取得较好成绩的教师优先聘用;
(3)获得过市级以上奖励的优先聘用。
主要岗位职责:

1.负责本学科课程的讲授任务,组织课堂讨论。

2.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改分析等工作。

3.定期与班主任沟通学生学习进展情况,了解学生思想动态,教好书育好人。

4.完成教学部门主管安排的其他任务。

初中历史教师7-12W/年

贺州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.招聘条件
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(3)院校应届毕业生中优秀学生干部、共产党员优先录用。

初中语文教师7-13W/年

贺州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.招聘条件
(1)拥护中国共产党领导。为人正直,师德高尚,服从大局,有团队意识,容易沟通,形象气质俱佳。
(2)有相应教师资格证,本科以上学历。熟悉办公软件,能制作课件,会用多媒体上课。
(3)院校应届毕业生中优秀学生干部、共产党员优先录用。

高中生物教师(骨干教师、学科带头人)7-14K/月

贺州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

加盟现代学校,共创现代教育美好未来!

学校将推行最高50万元的薪资挑战机制,特别优秀的教师可以自己提出年薪50万元以内的薪资要求,学校在上岗前对教师按考评细则进行调查测评,确认教师水平、能力达到相应等级,即按教师期待的工资标准签订劳动合同。

应聘方式

1、有意者请将个人资料(个人简历(必须点下面链接下载简历表填写)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证书及其他反映个人资历的相关证书复印件、近期全身彩照一等资料发送至邮箱: hzxdxx2021@126 .com (请注明姓名+学段+科目)。

2、简历通过者将以电话或邮件形式通知面试。

高中地理教师(骨干教师)10-20W/年

贺州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10

招聘基本条件:
(1)中学中级以上教师职称;
(2)带过毕业班并取得较好成绩的教师优先聘用;
(3)获得过市级以上奖励的优先聘用。
主要岗位职责:

1.负责本学科课程的讲授任务,组织课堂讨论。

2.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改分析等工作。

3.定期与班主任沟通学生学习进展情况,了解学生思想动态,教好书育好人。

4.完成教学部门主管安排的其他任务。

高中化学教师(应届生)7-14W/年

贺州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-10


1.招聘条件
(1)拥护中国共产党领导。为人正直,师德高尚,服从大局,有团队意识,容易沟通,形象气质俱佳。
(2)有相应教师资格证,本科以上学历。熟悉办公软件,能制作课件,会用多媒体上课。
(3)院校应届毕业生中优秀学生干部、共产党员优先录用。

高中物理教师7-14W/年

贺州本科及以上经验不限

1.招聘条件
(1)拥护中国共产党领导。为人正直,师德高尚,服从大局,有团队意识,容易沟通,形象气质俱佳。
(2)有相应教师资格证,本科以上学历。熟悉办公软件,能制作课件,会用多媒体上课。
(3)院校应届毕业生中优秀学生干部、优秀毕业生、共产党员者,优先录用。
(4)有担任班主任经验优先录用。
(5)获得县级及以上优秀教师、模范班主任、骨干教师、学科带头人等奖励及荣誉称号者,优先录用。

高中政治教师(骨干教师、学科带头人)7-14K/月

贺州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

加盟现代学校,共创现代教育美好未来!

学校将推行最高50万元的薪资挑战机制,特别优秀的教师可以自己提出年薪50万元以内的薪资要求,学校在上岗前对教师按考评细则进行调查测评,确认教师水平、能力达到相应等级,即按教师期待的工资标准签订劳动合同。

应聘方式

1、有意者请将个人资料(个人简历(必须点下面链接下载简历表填写)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证书及其他反映个人资历的相关证书复印件、近期全身彩照一等资料发送至邮箱: hzxdxx2021@126 .com (请注明姓名+学段+科目)。

2、简历通过者将以电话或邮件形式通知面试。

高中数学教师(青年教师)5-7K/月

贺州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

加盟现代学校,共创现代教育美好未来!

学校将推行最高50万元的薪资挑战机制,特别优秀的教师可以自己提出年薪50万元以内的薪资要求,学校在上岗前对教师按考评细则进行调查测评,确认教师水平、能力达到相应等级,即按教师期待的工资标准签订劳动合同。

应聘方式

1、有意者请将个人资料(个人简历(必须点下面链接下载简历表填写)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证书及其他反映个人资历的相关证书复印件、近期全身彩照一等资料发送至邮箱: hzxdxx2021@126 .com (请注明姓名+学段+科目)。

2、简历通过者将以电话或邮件形式通知面试。

客户经理

贺州学历不限经验不限

负责区域内农险业务拓展,关系维护;承担区域内农险业务相关考核;领导安排的其他工作

1.为提供公司财务状况、经营成果、现金流量等经营信息;

2.按照《企业会计准则》和相关会计制度及公司相关财务规定,负责财务所有凭证的审核,成本核算、资产核算、报表编制;

3.对相关财务人员提供业务指导,确保经济业务的真实性及凭证入账的正确性。