河源质量主管
质量主管是负责管理和监督公司或组织内部质量控制流程的专业人员。他们负责制定和执行质量管理计划,确保产品或服务符合相关的法规和标准。质量主管通常会领导质量团队,监督检验和测试过程,以确保产品的质量和符合客户的要求。他们还负责与生产部门和供应商合作,解决质量问题和改进生产流程。此外,质量主管可能还需要制定质量培训计划,培训员工进行质量控制和改进技术。整体而言,质量主管在公司中起着确保产品质量和客户满意度的重要角色。因此,他们需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和领导技能。
薪酬概览
平均月薪
¥13700
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10900 - ¥16400
数据来源:谈职全网54份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
38.9% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位减少62
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 94.1% |
| >10年 | 2 | 5.9% |
热招职位
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历,升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验;
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,具有良好的社会公德和教师职业操守,无违法违纪行为;
2.、全日制普通高校本科以上学历,专业对口并持有相应的教师资格证书;优秀应届毕业生可破格录用。
(1)负责统筹区域的全面工作;
(2)根据年度销售任务,制定该区域的销售目标,完成年度销售任务及销售回款任务,做好所辖区域市场规划,不断拓展与完善销售网络,提高产品的市场占有率;
(3)根据公司要求及区域实际情况,负责针对所辖区域市场情况,进行销售数据汇总分析,挖掘客户及市场需求,拟订市场营销推广方案,执行相关市场推广活动;
(4)建立健全销售管理网络,负责区域渠道客户开发、客情维护等;
(5)负责管理、协调渠道间的内部竞争,保持与公司的信息沟通;
(6)负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
(7)负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制;
(8)负责所辖区域内团队建设,工作协调分配、招聘培训、督导及管理;
(9)完成上级交办的其他工作。
①负责车辆管理,实施新车标检、入网车辆日常合规管理等;
②遵循作业标准及相关要求,对车辆发运过程的安全品质问题进行检查,保障问题真实记录;
③负责整体过程品质问题的整理汇总,及预防措施的制定及监督供方实施;
④负责各市场业务的品质要求转化及相关运作要求的培训,监督各承运供方实施并验证改善效果;
⑤制定品质安全检查计划,并实施对厂区内/外标准作业检查进行曝光。
1、接收并响应主控部门下发的《海外KD质量问题反馈表》,及时向相关方发送问题通知,系统化收集调查结果与整改措施,并编制规范的质量调查报告,上传至指定海外问题管理平台;
2、负责海外质量索赔全流程管理,包括编制《索赔申请单》、推动完成《索赔确认单》审批签核、统筹索赔物料的识别、包装与发运;同步维护本科室海外质量问题台账,确保问题信息、根本原因、对策及闭环状态实时、准确、可追溯;
3、协同责任班组开展质量问题根因分析,推动制定并落地针对性整改对策;审核并提交经车间负责人签字确认的《质量问题对策表》至主控部门,并对现场整改执行情况进行跟踪验证与效果评估;
4、基于典型海外质量问题,设计并制作可视化警示卡,下发至对应班组工位实施目视化管理;定期更新《海外质量问题失效案例手册》,强化经验沉淀与预防复现;
5、按月核算与分析本科室负责的海外质量问题相关运营指标(如货损率、批量问题系数等),识别偏差原因,提出改进建议并推动指标持续优化;
6、参与生产过程“质量陷阱”验证机制的设计与运行,通过前置性质量拦截点设置与全过程跟踪记录,评估质量体系运行有效性,支撑过程防错能力提升。
1、负责新员工部门级及岗位级质量基础知识与技能的培训、考核与记录,确保培训效果可追溯、可验证;
2、依据岗位能力要求开展上岗前考核,对考核合格人员签署《质量保证协议》并完成岗位分配,同步更新变化点管理台账;对未达标人员组织强化培训与复考,或按流程反馈至人力资源部门;
3、按季度组织开展班组长层级的变化点管理专项培训,提升一线管理者对过程变更的识别、响应与管控能力;
4、规范执行《变化点管理点检表》《顶岗工作交接事项记录表》等标准表单,定期开展变化点识别、确认、跟踪与闭环管理;
5、动态维护车间变化点目视化看板及电子/纸质管理台账,确保信息实时、准确、与现场实际一致;
6、统筹收集并审核各班组提交的特殊特性岗位(含发动机检验、辅料检验、数据管理、叉车作业等)人员培养计划,推动关键岗位能力持续建设;
7、对岗前技能培训效果开展实践验证,确认达标后方可独立上岗,并完整记录技能应用与实操表现;
8、主导变化点解除评估与考核,按流程发起解除申报,确保变更闭环受控;
9、实施新员工上岗初期管理,发放并跟踪签署《初期管理确认表》,按月汇总分析执行情况,编制发布《变化点管理通报》。
品质经理10000-15000元/月
主导FPC产品的品质管理体系搭建与优化,覆盖从原材料入厂到成品交付的全流程质量管控。负责制程异常分析与改进,通过8D报告等工具推动问题闭环,持续提升产品良率。统筹客户投诉处理,制定纠正预防措施,维护客户质量信任。推动内部质量文化建设,组织质量培训与审核,确保团队质量意识落地。任职要求:本科及以上学历,电子、材料或质量管理相关专业优先。具备5年以上FPC行业品质管理经验,熟悉IATF16949或ISO9001等质量体系标准。掌握SPC、MSA、FMEA等质量工具,能独立主导制程改善项目。具备优秀的跨部门沟通协调能力,能推动质量问题的高效解决。
品保物测员(五险+各种福利)5000-5300元/月
1、会使用办公电脑。
2、二次元等测量设备使用。 任职要求
1. 具备基本的电脑操作能力,熟悉办公软件使用。
2. 有相关测量设备操作经验者优先,能熟练使用二次元等检测工具。
3. 具备良好的责任心和细致的工作态度。
质量经理(童车生产)10000-12000元/月
产品和服务符合相关标准;推动整改过程的质量稳定性;优化产品质量;
1.负责质量管理体系的建立、实施与持续改进;
2.组织开展质量监督与检查工作,识别潜在质量问题;
3.协调各部门落实质量管理要求,保障生产运营过程;
4.统筹质量数据分析,评估质量绩效并提出系统性优化方案;
5.推动质量文化建设,提升全员质量意识和执行力。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能够有效推进跨部门质量能力;
2.熟悉质量管理方法论,具备系统性思维和问题分析;
3.工作严谨负责,具有较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的书面表达与汇报能力,能独立完成质量分析与报告编制;
5.拥有持续改进意识,乐于学习并应用先进的质量管理实践;
6.熟悉童车生产行业者优先。
1、检验工作指示的编写
2、设备仪器作业指导书和操作规程的编写
3、小批量认证工作的组织
4、物料标准的制定物料检验工作指示的编写
5、原材料异常评审的验证工作
6、车间投诉及异常处理
7、原材料供应商8D改善报告的验证工作
- Maintain and optimize the department’s quality management system and service quality standards, continuously enhancing customer satisfaction.
- Lead and implement quality improvement initiatives to identify and resolve issues across service, product, procedure, and supply chain domains from the customer’s perspective.
- Analyze quality-related data and feedback from various channels to uncover pain points and improvement opportunities.
- Communicate findings and recommendations effectively with internal and external stakeholders to drive ongoing enhancements.
- Complete other tasks assigned by the line manager.
任职资格
- Educational Background: Full-time bachelor's degree or higher.
- Work Experience: Over 2 years of experience in call center or customer service management. Experience in tourism-related projects is preferred.
- Professional Skills: Familiarity with quality management standards; strong data mining and analysis abilities, such as SQL.
- Soft Skills: Excellent communication, execution, and cross-team collaboration skills; strong problem-solving and logical thinking abilities.
- Language Skills: Proficiency in written and spoken English.
- Preferred Qualifications: Project management experience is a plus.


