PMC计划需求量小

衡阳PMC助理

PMC助理(Project Management Coordinator Assistant)通常负责协助项目管理协调员进行项目管理和协调工作。他们的职责包括但不限于制定和维护项目日程安排、协助监督项目进度、准备会议议程和材料、协助跟踪项目预算和成本、处理项目文件和文件管理、与团队成员和客户进行日常沟通等。此外,他们还可能需要协助编制项目报告、协助解决项目相关问题和风险、监督项目文件和记录的准确性和完整性。PMC助理需要有较强的沟通、协调和组织能力,具备良好的团队合作和问题解决能力,熟练运用项目管理软件和办公软件,对项目管理流程和工具有一定的了解和经验。此外,具备项目管理或相关领域的学历背景和证书也会增加竞争力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河北省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥8800

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7100 - ¥10400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥17500¥1100
84
38¥11200¥1500
83
132¥10700¥2200
81
60¥11000¥5700
79
166¥10900¥1800
79
30¥13700¥2400
79
62¥11000¥1400
75
42¥9900¥1700
75
62¥10000¥3900
75
25¥11700¥6800
74

市场需求

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10月新增岗位

5

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
1-3年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

PMC助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地PMC助理的招聘、薪资和就业数据。

#101 宣城
0.3%5 个岗位
#102 抚州
0.3%5 个岗位
#103 黄冈
0.3%5 个岗位
#104 南宁
0.3%5 个岗位
#105 衡阳
0.3%5 个岗位
#106 洛阳
0.3%5 个岗位
#107 益阳
0.3%5 个岗位
#108 铜仁
0.3%5 个岗位
#109 汕尾
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

1.配合班组长完成通关装配工序的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成550kV 产品母线工序的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成公司产品的试验收尾、后段发货作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成公司产品的二次接线作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

机械工程师

衡阳学历不限1年以下

1、负责或协助现有产品优化设计改进及维护;

2、参与新产品技术设计;

3、承担产品生产组装和售后期间现场技术指导、工艺改进、质量控制、数据管理等工作。

1.配合班组长完成高压开关产品的总装作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成研发项目产品的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成隔离开关工序的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成高压开关产品的试验过程中的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产;

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡;

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动,

1.配合班组长完成550kV 产品断路器工序的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成断路器工序的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产;

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡;

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

接待讲解岗(党政部)

衡阳本科及以上1年以下

1、熟练掌握公司核心讲解内容,精准宣讲特变电工集团发展战略、企业文化、品牌荣誉、党建成果,深度讲解衡变公司发展历程、输变电核心技术、核心产品体系、智能制造生产线、重大工程项目、科研创新成果、产业布局及市场优势;

2、根据来访人员层级、考察主题、参观需求,配合制定个性化接待讲解方案,灵活调整参观路线、讲解重点、时长节奏,适配政务调研、商务考察、校企交流、党建观摩等各类场景;

3、结合高压变压器、智能输变电设备等专业产业特性,通俗化、专业化完成展厅、生产车间等区域讲解工作,兼顾专业性与通俗性,精准解答领导及客户关于企业技术、产品、产能、发展规划的各类咨询;

4、统筹对接接待配套工作,联动职能、生产、销售等部门,协调厂区通行、展厅及车间参观、座谈衔接等事宜,妥善落实接待细节,保障各类接待活动有序落地;

5、负责公司讲解资料库、标准讲解词的日常维护、迭代更新,结合企业最新的技术突破、项目成果、荣誉资质、党建工作、战略规划,定期优化讲解内容,确保讲解素材真实、准确、新颖;

6、建立讲解台账,做好每次接待工作的登记记录,统计接待批次、来访人数、接待类型,整理接待反馈,定期汇总工作数据,提交工作总结;

7、负责展厅展示物料、宣传素材、影音设备的日常巡检,及时反馈设备故障、物料过期、展示更新等问题,配合完成展厅升级、内容换新工作。

思想政治教育专任教师4-6K/月

衡阳硕士及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

学历要求:硕士研究生,年龄30岁以下;马克思主义理论相关专业毕业
中共党员或预备党员;
本科或研究生是马克思主义理论相关专业毕业;具有高等教育教师资格证的优先

招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的思想道德素养;
(三)具备应聘岗位所需的专业知识和专业能力;
(四)具备适应岗位要求的身体条件及其他相关条件。

报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年7月31日。招满即止。

2.报名方式:邮箱报名或现场报名。
(1)邮箱报名:请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“序号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱:(826835692@qq.com)。报名材料:《衡阳理工职业学院招聘报名表》(附件);本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料扫描件。
(2)现场报名:携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料等到学院招聘办公室(湖南省衡阳市耒阳市三架街道办事处元木村衡阳理工职业学院行政楼四楼第一会议室)现场报名。

3.相关要求:应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核或聘用资格。
资格审查通过人员名单将电话通知,未通过初评者不再另行通知。

考核方法
所有岗位均采取审阅应聘材料和面试的方式进行考核。
审阅应聘材料主要是对应聘者的学历、学位、资格证书、工作经验及业绩进行考察。
面试主要考察应聘人员所应聘岗位应具备的专业知识(试教试讲),对应聘岗位的理解及分析问题和解决问题的能力等。面试人员需提供本人学历、学位、资格证书、无犯罪记录证明、工作经验及业绩相关证明材料原件。
按百分制折算成综合成绩,其中应聘材料占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。根据应聘同一岗位综合成绩排名,择优录用。