衡阳跟车搬运
跟车搬运是指在物流运输行业中负责配合司机进行货物装卸和搬运工作的岗位。跟车搬运人员需要按照装卸计划，协助司机进行货物的装载和卸货操作，确保货物安全、完整地运送到目的地。在搬运过程中，跟车搬运人员需要遵守相关的安全操作规程，使用合适的搬运工具和设备，确保搬运作业的顺利进行。同时，跟车搬运人员需要与司机和其他工作人员进行有效的沟通和协作，以确保货物的及时交付。这一岗位需要有一定的体力和耐力，以及对搬运工作的高度负责和敬业精神。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5300 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 17 | 100% |
热招职位
1.配合班组长完成公司产品的二次接线作业计划；
2.熟悉产品性能和质量标准，掌握装配要领；
3.严格遵守工艺纪律，认真执行装配工艺，坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度，做好自检互检专检，认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产，开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成通关装配工序的装配作业计划；
2.熟悉产品性能和质量标准，掌握装配要领；
3.严格遵守工艺纪律，认真执行装配工艺，坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度，做好自检互检专检，认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产，开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成550kV 产品母线工序的装配作业计划；
2.熟悉产品性能和质量标准，掌握装配要领；
3.严格遵守工艺纪律，认真执行装配工艺，坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度，做好自检互检专检，认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产，开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成公司产品的试验收尾、后段发货作业计划；
2.熟悉产品性能和质量标准，掌握装配要领；
3.严格遵守工艺纪律，认真执行装配工艺，坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度，做好自检互检专检，认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产，开展“6S”活动和“五害”活动。
1、负责或协助现有产品优化设计改进及维护；
2、参与新产品技术设计；
3、承担产品生产组装和售后期间现场技术指导、工艺改进、质量控制、数据管理等工作。
1.配合班组长完成高压开关产品的总装作业计划；
2.熟悉产品性能和质量标准，掌握装配要领；
3.严格遵守工艺纪律，认真执行装配工艺，坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度，做好自检互检专检，认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产，开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成研发项目产品的装配作业计划；
2.熟悉产品性能和质量标准，掌握装配要领；
3.严格遵守工艺纪律，认真执行装配工艺，坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度，做好自检互检专检，认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产，开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成隔离开关工序的装配作业计划；
2.熟悉产品性能和质量标准，掌握装配要领；
3.严格遵守工艺纪律，认真执行装配工艺，坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度，做好自检互检专检，认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产，开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成550kV 产品断路器工序的装配作业计划；
2.熟悉产品性能和质量标准，掌握装配要领；
3.严格遵守工艺纪律，认真执行装配工艺，坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度，做好自检互检专检，认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产，开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成断路器工序的装配作业计划；
2.熟悉产品性能和质量标准，掌握装配要领；
3.严格遵守工艺纪律，认真执行装配工艺，坚持“三按”生产；
4.认真执行三检制度，做好自检互检专检，认真填写装配检查卡或装配流程卡；
5.坚持文明生产，开展“6S”活动和“五害”活动。
1. 全面负责冷却器车间日常生产管理，统筹生产计划落地，合理调配人员、设备、物料，保障产能达标。
2. 管控车间生产质量、安全生产及现场5S管理，排查生产隐患，规范作业流程，降低生产损耗与不良率。
3. 负责车间班组管理、人员调度及产能复盘，落实工艺整改、效率提升，保质保量完成车间生产任务。
高中化学教师6-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职条件Qualification
文化课教师应取得中职或高中教师资格证书,相应本科学历,有责任心、事业心、人品端正、身心健康,仪表端正,无犯罪记录,一般教师年龄在50周岁以下,特别优秀教师年龄可适当放宽;能当班主任且具备一定的教学经验者优先考虑。
招聘条件 Requirements
1.教师需具备本科及以上学历，师范类专业优先；具备硕士及以上学历者优先；
2.教师能胜任中职或高中相关科目教学，学科素养深厚，专业功底扎实。持有教师资格证者优先；具有中职或高中教学经历者优先；
3．具有较强的学习力、执行力和创造力，有特长、有担当、有团队合作意识；
4．具备初中及以上三年班主任经验者待遇从优。
面试流程 Recruitment Process
如果您有意向，请将您的简历按照『姓名+应聘学段+学科』命名的简历发送至人力资源部的邮箱1940752586@qq.com面试流程：简历筛选—资格审核—笔试及试讲—面试—offer发放—签合同入职
初中历史教师(年薪6-15万)6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，品行端正，身体健康，服从安排，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队协作意识。
2、持有与应聘岗位相应的《教师资格证》，所学专业与应聘专业对口。
3、大学本科及以上学历，年龄45周岁以下。
4、普通话水平：二级乙等及以上水平。
5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件。