衡阳交易员助理
交易员助理是负责协助交易员进行交易执行和市场分析的专业人士。他们通常负责监视市场动向和数据，协助交易员进行交易决策，并确保交易的顺利执行。交易员助理需要熟悉各种金融产品和市场，能够进行市场分析并提供决策支持。此外，他们还需要处理交易相关的文件和报告，并与交易员、客户和其他相关方保持密切沟通和协调工作。在快节奏和高压的交易环境中，交易员助理需要具备良好的沟通技巧、分析能力和解决问题的能力，以确保交易执行的高效和准确。这个职位通常需要应对复杂的市场情况和风险，并且需要具备灵活的工作时间和高度的专业敬业精神。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6800 - ¥13500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
1. 根据客户的金融与非金融需求，提供各项零售综合金融服务，打造最佳客户服务体验；
2. 掌握理财、存款、基金、保险、黄金等产品专业知识，了解金葵花客户的资产配置状况及投资属性，主动发掘客户需求，为客户提供全面的理财咨询与资讯服务；
3. 掌握金葵花客户的各项权益活动，负责金葵花卡客群的挖掘、经营与维护，建立金葵花客群客户关系网络；
4. 配合总分行制定的重点发展业务，执行标准流程完成产品销售，达成业绩目标，并做好售后管理；
5. 做好金葵花及以上客户的深耕经营，以客户为中心，为客户创造价值，实现高端客户的提升和输送；
6.工作地点：衡阳市。
1.直接拓展和服务大中企业客户；
2.做好区域高质量获客，通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取；
3.做好“一区一策”信息收集与研究，运用投商行一体化服务，落实区域优质客户深度经营。
4.拓展、维护和管理客户，挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案。
5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
1.落实客户KYC、深入挖掘客户需求，履行第一道防线风险合规职责、落实贷款“三查”等分行对公客户经理基本职责。
2.拓展、服务客户，做好新客户拓展和存量客户的维护工作。
3.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实个性化金融服务方案，提供综合金融服务。
4.负责对公普惠金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。
5.负责对供应链N端客户的营销服务，包括但不限于供应链融资与N端客户的综合授信、强确权和弱确权产品营销等。
6.拓展科技企业新开户，协作科创普惠授信，结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。
1.配合班组长完成通关装配工序的装配作业计划；
2.熟悉产品性能和质量标准，掌握装配要领；
3.严格遵守工艺纪律，认真执行装配工艺，坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度，做好自检互检专检，认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产，开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成550kV 产品母线工序的装配作业计划；
2.熟悉产品性能和质量标准，掌握装配要领；
3.严格遵守工艺纪律，认真执行装配工艺，坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度，做好自检互检专检，认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产，开展“6S”活动和“五害”活动。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护，确定合作意向，并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导；
2、推动合作目标达成，灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等，以结果为导向完成获客增长目标，并进行日常业绩达成追踪；
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态，主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作，做好渠道关系维护和业绩推动。
高中英语教研组长8-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
学历要求：全日制本科及以上，年龄65岁以下；英语相关专业
具有相应高中教师资格证、5年以上相关行业工作经验；
有教研组长经验、硕士研究生或中级及以上职称者优先考虑。
招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的思想道德素养；
（三）具备应聘岗位所需的专业知识和专业能力;
（四）具备适应岗位要求的身体条件及其他相关条件。
报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年7月31日。招满即止。
2.报名方式：邮箱报名或现场报名。
（1）邮箱报名：请应聘人员将报名材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为“序号+岗位名称+姓名”）形式发送至报名专用邮箱：（826835692@qq.com）。报名材料：《衡阳理工职业学院招聘报名表》（附件）；本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料扫描件。
（2）现场报名：携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料等到学院招聘办公室（湖南省衡阳市耒阳市三架街道办事处元木村衡阳理工职业学院行政楼四楼第一会议室）现场报名。
3.相关要求：应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核或聘用资格。
资格审查通过人员名单将电话通知，未通过初评者不再另行通知。
考核方法
所有岗位均采取审阅应聘材料和面试的方式进行考核。
审阅应聘材料主要是对应聘者的学历、学位、资格证书、工作经验及业绩进行考察。
面试主要考察应聘人员所应聘岗位应具备的专业知识（试教试讲），对应聘岗位的理解及分析问题和解决问题的能力等。面试人员需提供本人学历、学位、资格证书、无犯罪记录证明、工作经验及业绩相关证明材料原件。
按百分制折算成综合成绩，其中应聘材料占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。根据应聘同一岗位综合成绩排名，择优录用。
初中地理教师(年薪6-15万)6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，品行端正，身体健康，服从安排，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队协作意识。
2、持有与应聘岗位相应的《教师资格证》，所学专业与应聘专业对口。
3、大学本科及以上学历，年龄45周岁以下。
4、普通话水平：二级乙等及以上水平。
5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
初中物理教师(年薪6-15万)6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，品行端正，身体健康，服从安排，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队协作意识。
2、持有与应聘岗位相应的《教师资格证》，所学专业与应聘专业对口。
3、大学本科及以上学历，年龄45周岁以下。
4、普通话水平：二级乙等及以上水平。
5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
初中道德与法治教师(年薪6-15万)6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，品行端正，身体健康，服从安排，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队协作意识。
2、持有与应聘岗位相应的《教师资格证》，所学专业与应聘专业对口。
3、大学本科及以上学历，年龄45周岁以下。
4、普通话水平：二级乙等及以上水平。
5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
综合金融专员8000元-10000元
8k~9k/长沙
需求专业：
不限
岗位职责：
1、开发、维护客户并达成月度销售热爱金融行业，能为客户利益着想，保持客户和公司之间的友好关系，具有相关客户服务工作经验者优先。
年龄25 周岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格开朗，善于交流；
2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力
有责任心和积极的工作态度，能为客户利益着想，保持客户和公司之间的友好关系，具有相关客户服务工作经验者优先。
福利待遇：
1、带薪年假10天 节日物资
2、每年二次公费旅游
3、月休6天
4、日工作7个小时
5、转正后享受企业年金 年底双薪
6、补充医疗意外保险
7、公司有食堂
8、入职前15个月享受新人津贴
特别提醒：
1面向所有学生，本科及以上(部分岗位可下放到专科，技术类岗位要求985本硕及以上)
2党员 退役军人 学生干部 专升本 优先录用
3往届可录
备注：公司本次共有二十几个部门三十多个岗位 具体可咨询本公司工作人员
交易员5000-10000元/月
1. 负责二级市场的交易执行；
2. 跟踪市场行情变化，根据既定策略进行交易操作；
3. 确保交易记录准确完整，配合完成相关数据整理；
4. 遵守公司风控与合规要求，严格执行交易操作规范；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具备金融市场基础知识，熟悉交易流程及相关规则；
3. 了解交易系统及常用办公软件基本操作，具备基本数据分析能力；
4. 反应迅速，有较强的纪律性和风险防范意识；
5. 工作细致踏实，能够在压力下保持稳定表现，具备良好协作能力。
岗位待遇：
1.薪资待遇：无责底薪+高提成，收入多少与能力匹配；
2.基础保障：入职缴纳五险；
3.带薪休假：双休，法定节假日照常休，无调休；
4.发展扶持：完善新人带教体系，免费培训至可独立操作。