衡阳医疗耗材销售经理
医疗耗材销售经理是负责管理和指导医疗耗材销售团队的专业人士。他们通常负责制定销售策略和计划,监督销售团队的日常活动,并确保团队达成销售目标。他们需要与医疗设备制造商、医院和诊所等医疗机构建立良好的合作关系,了解客户需求,提供定制化解决方案,并针对不同市场制定相应的销售策略。除了销售方面的工作,医疗耗材销售经理还需要管理团队的业绩和预算,招聘、培训和指导销售人员,以及与其他部门如市场营销、采购和产品开发团队合作,确保产品推广和市场份额的增长。成功的医疗耗材销售经理需要拥有出色的沟通、团队合作和领导能力,以及对医疗行业趋势和市场需求的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥0 | 区间 ¥5400 - ¥8700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
5
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 33.3% |
| 不限经验 | 8 | 66.7% |
热招职位
财险湖南-衡阳中支-销售支持岗5K-7K元/月
1、负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
2、负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
3、负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
4、统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
5、负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
6、负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
7、负责销售人员各类数据核算;
8、领导交办的其他工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
外贸业务员面议
技能要求:
1. 熟练操作阿里巴巴平台;
2. 大专及以上学历;
3. 3年以上外贸工作经验;
4. 熟悉从接询盘到发货整套外贸流程;
5. 英语听说读写能力佳;
6. 学习能力强,热爱工作,敢于挑战自我,吃苦耐劳,勤奋务实,具有良好的团队合作意识。拥有高度执行力;
7. 熟知对外贸易规章政策、报关、货运、保险、检验等手续;国际汇兑、支付方面的知识;
高中物理教师12-24W/年
到岗时间: 立即到岗
招聘要求:
优先录用211和985大学优秀本科毕业生或研究生。
注意事项:
1、请您先点击下载:《正源学校2026年教师应聘表》,填写好电子“应聘申请表”后,请把文件名改成“名字.学科”,例如“李明.高中语文”,电子邮件的主题也是如此。
2、请您将电子“应聘申请表”通过附件的方式,发送到招聘专用邮箱1581618474@qq.com
3、资格审查合格的应聘者,人事处会电话通知应聘者来学校参加应聘考核(笔试+试教)。
初中生物教师(年薪6-15万)6-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,品行端正,身体健康,服从安排,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队协作意识。
2、持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业与应聘专业对口。
3、大学本科及以上学历,年龄45周岁以下。
4、普通话水平:二级乙等及以上水平。
5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
初中化学教师(年薪6-15万)6-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,品行端正,身体健康,服从安排,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队协作意识。
2、持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业与应聘专业对口。
3、大学本科及以上学历,年龄45周岁以下。
4、普通话水平:二级乙等及以上水平。
5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
初中体育教师(田径和足球专业)6-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,品行端正,身体健康,服从安排,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队协作意识。
2、持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业与应聘专业对口。
3、大学本科及以上学历,年龄45周岁以下。
4、普通话水平:二级乙等及以上水平。
5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
初中道德与法治教师(年薪6-15万)6-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,品行端正,身体健康,服从安排,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队协作意识。
2、持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业与应聘专业对口。
3、大学本科及以上学历,年龄45周岁以下。
4、普通话水平:二级乙等及以上水平。
5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
初中历史教师(年薪6-15万)6-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,品行端正,身体健康,服从安排,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队协作意识。
2、持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业与应聘专业对口。
3、大学本科及以上学历,年龄45周岁以下。
4、普通话水平:二级乙等及以上水平。
5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
大学英语专任教师4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
学历要求:硕士研究生,年龄30岁以下;外国语言文学相关专业毕业
本科或研究生是英语相关专业毕业;具有高等教育教师资格证的优先
招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的思想道德素养;
(三)具备应聘岗位所需的专业知识和专业能力;
(四)具备适应岗位要求的身体条件及其他相关条件。
报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年7月31日。招满即止。
2.报名方式:邮箱报名或现场报名。
(1)邮箱报名:请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“序号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱:(826835692@qq.com)。报名材料:《衡阳理工职业学院招聘报名表》(附件);本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料扫描件。
(2)现场报名:携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料等到学院招聘办公室(湖南省衡阳市耒阳市三架街道办事处元木村衡阳理工职业学院行政楼四楼第一会议室)现场报名。
3.相关要求:应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核或聘用资格。
资格审查通过人员名单将电话通知,未通过初评者不再另行通知。
考核方法
所有岗位均采取审阅应聘材料和面试的方式进行考核。
审阅应聘材料主要是对应聘者的学历、学位、资格证书、工作经验及业绩进行考察。
面试主要考察应聘人员所应聘岗位应具备的专业知识(试教试讲),对应聘岗位的理解及分析问题和解决问题的能力等。面试人员需提供本人学历、学位、资格证书、无犯罪记录证明、工作经验及业绩相关证明材料原件。
按百分制折算成综合成绩,其中应聘材料占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。根据应聘同一岗位综合成绩排名,择优录用。
高中英语教师4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
学历要求:全日制本科及以上,年龄30岁以下;英语相关专业
具有相应高中教师资格证。
招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的思想道德素养;
(三)具备应聘岗位所需的专业知识和专业能力;
(四)具备适应岗位要求的身体条件及其他相关条件。
报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年7月31日。招满即止。
2.报名方式:邮箱报名或现场报名。
(1)邮箱报名:请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“序号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱:(826835692@qq.com)。报名材料:《衡阳理工职业学院招聘报名表》(附件);本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料扫描件。
(2)现场报名:携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料等到学院招聘办公室(湖南省衡阳市耒阳市三架街道办事处元木村衡阳理工职业学院行政楼四楼第一会议室)现场报名。
3.相关要求:应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核或聘用资格。
资格审查通过人员名单将电话通知,未通过初评者不再另行通知。
考核方法
所有岗位均采取审阅应聘材料和面试的方式进行考核。
审阅应聘材料主要是对应聘者的学历、学位、资格证书、工作经验及业绩进行考察。
面试主要考察应聘人员所应聘岗位应具备的专业知识(试教试讲),对应聘岗位的理解及分析问题和解决问题的能力等。面试人员需提供本人学历、学位、资格证书、无犯罪记录证明、工作经验及业绩相关证明材料原件。
按百分制折算成综合成绩,其中应聘材料占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。根据应聘同一岗位综合成绩排名,择优录用。

