薪酬数据人力资源衡水招募专员
招聘需求量小

衡水招募专员

招募专员是负责组织和实施公司招聘活动的专业人士。招募专员与部门经理合作,理解招聘需求,并制定招聘计划。他们会撰写和发布吸引人的招聘广告,筛选和评估候选人的简历,并安排面试。招募专员通过有效的沟通和解答应聘者的问题,帮助候选人了解公司的文化和价值观,并增强公司的形象。他们会与外部合作伙伴合作,以扩大招聘渠道,并与内部团队合作,开展校园招聘和职业展览活动。一旦选择候选人,招募专员将进行背景调查,并协助制定雇佣合同。他们还负责跟进新员工的入职流程,并对招聘活动进行数据分析和报表撰写,以评估招聘策略的有效性。招募专员通常在人力资源部门工作,对公司的人力资源需求起到关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4500

中位数 ¥4000 | 区间 ¥3100 - ¥5900

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

93.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
443¥12600¥6800
89
287¥13300¥5700
87
419¥9700¥2200
87
289¥10900¥3900
85
181¥10200¥2200
84
176¥11300¥7100
84
350¥9400¥1800
83
64¥10000¥1800
82
101¥9200¥1400
82
158¥9100¥1700
82

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招募专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招募专员的招聘、薪资和就业数据。

#70 郑州
0.2%16 个岗位
#71 九江
0.2%15 个岗位
#72 咸阳
0.2%15 个岗位
#73 德阳
0.2%15 个岗位
#74 衡水
0.2%15 个岗位
#75 呼和浩特
0.2%15 个岗位
#76 新乡
0.2%15 个岗位
#77 威海
0.2%15 个岗位
#78 阜阳
0.2%15 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

管培生3600元/月

衡水大专及以上经验不限

要求:
1、全日制专科、本科24~26届毕业生2、对商业零售感兴趣、职业规划清晰3、充满活力,敢闯敢干4、善于沟通,勇于担责实战历练培养,直通公司管理岗。根据个人综合能力,未来可担任业务部门班组长、经理,或进入公司核心职能部门。有意者请将简历发送至邮箱187292035@qq.com。

人事专员,全勤奖,管吃住4000-4500元/月

衡水大专及以上1-3年

1、统一缴纳社保、保障员工基础权益;
2、每月固定休4天 ,休息时间稳定;
3、每月按时足额发放工资,不拖欠、不压薪;
4、车间环境整洁,配备基础降温、防护劳保用品;
5、入职提供岗前培训,上手快;
6、节日发放节日福利,年终发放年终奖励;
7、工作区提供饮水、休息区,团队氛围简单融洽;
8、长期稳定在岗员工享有工龄补贴,多劳多得。

人事专员(休假 节日福利)3000-3500元/月

衡水学历不限经验不限

招聘人事专员薪资待遇:3000-3500元  有休假岗位要求:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长;
4、负责公司日常事宜,日常办公用品的申购、考勤管理、绩效考核;
5、做好各类会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;
6、负责企业内外的公文办理,解决来访事宜,及时处理、汇报;
7、完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求:
1.熟悉人力资源管理相关专业知识。
2.熟练使用办公软件。
3.熟知劳动法、公司法知识等法律法规和相关政策。
4.有责任心、有保密意识、执行力强。

学徒工、美容学徒、头疗学徒+每月2天休4000-8000元/月

衡水学历不限经验不限

新店开业,急招:美容师,头疗师、学徒工岗位职责  
1. 为客户提供专业的美容护理及头疗服务,确保服务质量与客户满意度。  
2. 维护和管理服务区域的卫生及设备整洁,保持良好工作环境。
3. 协助完成日常客户接待、关系维护工作。
  任职要求  
1. 具备美容师或头疗师相关工作经历2. 热爱美容行业,具备良好的沟通能力和服务意识。 接受学徒有意者电话联系

高压电工4500-6500元/月

衡水学历不限1-3年

要岗位职责  
1. 负责电气设备日常巡检与维护,确保运行安全  
2. 熟悉高低压配电系统,处理突发故障并及时修复  
3. 编制设备检修计划,执行定期保养工作

快递打包工人2500-2800元/月

衡水学历不限经验不限

衡水茂森文体用品销售有限公司招聘:快递打包工人待遇:2500-2800要求:眼神好使,打包快递,都是小件上午8-11.30  下午1-5.30/6点电话:13131899215工作地点:洲海商贸城

拍摄剪辑5000-10000元/月

衡水学历不限经验不限

1. 负责视频拍摄方案制定与执行,把控画面质量  
2. 熟练使用剪辑软件,完成成片后期制作  
3. 协助完成PPT内容视觉化设计与素材整理

急招 电梯维修工 保险+奖金福利好4000-6000元/月

衡水学历不限经验不限

1. 深入熟悉电梯工作原理、构造,具备精湛的维修技能,能够精准且迅速地排查电梯故障。
2. 严格按照相关标准和流程,对电梯进行定期维护保养,确保电梯运行安全可靠。
3. 负责电梯维修工具及设备的管理,保证工具设备完好、可随时投入使用。
4. 及时响应电梯故障报修,高效完成维修任务,减少电梯停运时间。
5. 对电梯运行数据进行记录和分析,为优化电梯性能提供数据支持。
任职要求:
1. 熟练掌握电梯维修技能2. 工作认真负责,具备强烈的责任心和敬业精神。本岗位薪资待遇优厚,4000-6000,按月发放。公司提供保险、奖金等福利,还有节日福利。工作地点交通便利,急招2名电梯维修工,期待优秀的你加入!

书法老师3000-8000元/月

衡水学历不限经验不限

1. 负责书法课程教学,传授书法知识与技巧2. 制定个性化教学计划,满足学员需求3. 组织书法活动,激发学员兴趣与创造力任职要求1. 书法相关专业2. 具备扎实书法功底,有教学经历3. 沟通能力强,富有耐心与责任心

工地管理人员/钢构彩板施工队长(包吃住)7000-15000元/月

衡水学历不限经验不限

招聘以下岗位:✅办公室业务员2名,销售人员2名,热爱销售工作,沟通能力强;薪资(5000一7000)十提成;✅拆图预算2名(8000~15000)✅工地管理人员2名(有工地管理工作经历者择优录取),(7000~15000)十提成✅视频制作拍摄人员1名;(5000~8000)✅办公室座班会计2名(要求有岗位工作经历者择优录取)(4000~10000)✅钢构彩板施工队长1名;以上工作岗位底薪+提成♏钢构车间招聘:车间主任1名(有5年工作经历者择优录取)(8000~12000)1⃣️火焰切割1名2⃣️铆工4名(底薪十计件)3⃣️激光切割1名4⃣️焊工4名。(底薪十计件)3⃣️埋弧焊工1名5⃣️焊工4名、6⃣️喷漆工2名(底薪十计件)♏彩板车间招:✅净化板师傅1名10000~15000✅车间普工两名5000~7000因业务发展需要,现面向社会常年诚招钢结构与彩板安装队伍,要求具备相关施工经历者择优录取,老板是咱们衡水本地人  企业岗位靠谱  工资按时发放

业务、销售【正常班+月休6天+三险】3000-8000元/月

衡水学历不限经验不限

业务+销售,职位要求:
1、中专/高中以上,18-45的之间2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、有责任心,为人踏实,保密意识强,能承受较强的工作压力;
4、有团队协作精神,敢于挑战高薪。
岗位职责:
1、联系记账客户和建筑资质客户2、找到意向客户,约见、签单。
3、负责辖区内客户的维护与开发;
4、按公司要求完成公司制定的销售任务。
5、有销售工作经历的先工作时间:上午8:30-11:50   下午13:30-18:00周六上午上班每周休一天半薪资:3000-8000元 底薪3000+提成,具体面谈,工作地点:京衡大街金元大厦13层有意直接打电话联系!

招聘主管面议

武汉本科及以上3-5年

1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、参与公司招聘规划和人员编制预算;
3、负责拟定公司招聘方案;
4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;
5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;
6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。
任职资格1、本科学历;
2、3年以上招聘工作经验;
3、有制造行业招聘渠道,优先考虑。

生物农业招聘经理

渭南学历不限1年以下

1、持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程;

2、根据年度人员配置计划,结合部门招聘需求,制定并执行招聘计划;

3、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,并组织实施招聘;

4、协调安排面试、复试事宜,并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;

5、组织和实施人才盘点和人才梯队建设;

6、负责建立、完善和维护人才库;

7、上级安排的其他工作。