薪酬概览
平均月薪
¥3700
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3200 - ¥4200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1.现场查勘与定损： 严格按照农险理赔审核标准及作业规范，及时到达受灾现场（田间、圈舍、林场等），对受损农作物、畜禽、林木等保险标的进行查勘、验标、定损，准确确定保险事故的性质、致灾原因及损失程度。
2.疑难案件与复勘管理： 对重大、疑难、争议性农险案件（如大面积干旱、洪涝、疫病等）进行上报并提出专业处理建议；负责对需复勘的农险案件进行二次现场核实；对损余物资（如残次农产品、淘汰牲畜等）进行清点与回收管理。
3.资料管理与案件跟踪： 负责所处理农险案件的单证收集、系统录入、未决案件动态跟踪及定期清理工作；积极参与农险理赔相关的业务培训及合规学习。
4.其他工作： 完成领导交办的其他农险理赔相关任务。
财险黑龙江-财务会计部-集中收付岗4K-6K元/月
1.单据登记：接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接，并妥善保 管原始附件。
2.负责严格执行公司各项规章制度，审核报销事项合理性、附件完整性、发票 真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等，对不符合报销审核标准 的及时退回并通知报销经办人。
3.发票查验：对费控系统失败的发票进行人工查验（在税务局官方网站上对所 收的发票进行真假查验）。对系统发生发票红冲等问题的，及时联系报销经办人员处理。
4.负责每日见费出单支票、转账到账确认、非见费出单保费销数。
5.负责赔款支付，代勘费用核对、共保赔款摊回及清理工作。
6.负责共保业务应收共保保费、应付共保业务相关工作。
7.负责中介、个代手续费、服务费、退保、退费支付及审核工作。
8.在规定的时效内及时支付赔款，对赔款的收款人信息有误，须在发现的当天 将案件退回或反馈核赔部门，并注明原因。
9.配合开展应付赔款、暂收款的清理工作。
10.负责直接理赔费用的审核，确保系统录入的准确性，电子影像、纸质专票等附件的合规性和完整性。
11.统筹管理增值税、所得税等各税种相关工作，进行日常申报、缴款、报表报送等。
12.完成公司税务登记变更、发票开领购、保管、开具、核销等工作。
13.对接各项税务检查调研等。
14.领导交办的其他工作。
文员（派遣至公益性岗位-科学技术局）2330-3000元/月
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，派遣岗位为科技宣传服务。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、笔试的方式进行。二、招聘名额及岗位公益性岗位人员1名三、应聘条件（一）报名人员应具备以下条件：
1.离校两年内登记失业的大学本科及以上学历的高校毕业生；
2.有较好的语言表达能力和沟通交流能力；
3.熟练操作电脑文档及文字编辑，具有一定写作能力，有机关事业单位办公室工作经验优先；
4.身体健康，五官端正，无纹身，有正常履行工作职责的身体条件；
5.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录；
6.爱岗敬业，责任心强，能保守工作秘密，服从安排。
（二）以下人员不能参与应聘：
1. 受过党纪政务等处分、刑事处罚或涉嫌违纪违法犯罪尚未查清的；
2. 曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3. 被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的；
4. 被列为失信被执行人的；
5. 已办理退休手续或已达到法定退休年龄的；
6. 本人有经商办企业情况；
7. 其他不符合聘用情形的（不符合公益性人员要求情形：有营业执照、企业股东、失信人员、在其他单位参加五险一金等）。四、工作内容及要求协助开展科技创新等宣传服务工作，遵守国家法律法规，服从单位交办的各项工作。
五、工作地点 永川区科技局六、招聘程序及办法1.报名时间：2026年6月16日-23日（9:00-12:00，14:00-18:00）；
2.报名地点：重庆市永川区人民西路16号10-31（重庆福顺人力资源服务有限公司）报名时需带本人简历、学历证书、本人学信网学籍验证证书、身份证、户口簿原件及复印件，近期1寸正面免冠照片1张，填写《报名登记表》；
3.面试：由用工单位确定面试入围名单，面试主要考察应聘者语言表达能力、法律法规常识和综合应变能力，具体时间地点另行通知；七、聘用及待遇面试且体检合格人员由派遣单位重庆福顺人力资源服务有限公司与之签订合同签订劳动合同，试用期1个月，每月基本工资2330元+绩效工资，用人单位为其缴纳五险。合同期限一年一签，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。
行政人事3000-4000元/月
1、动态评估岗位设置，进行制度规划，调控定员人数2、进行岗位分析，提出调整方案和改善措施3、负责日常绩效考核评价，负责规划实施考核后绩效面谈等工作4、负责员工劳动管理5、完成领导交办的其他工作任职资格：
1、大学本科及以上学历水平人力资源、经济学、管理学或相关专业2、有相关工作经验者优先，优秀的应届毕业生亦可3、掌握计算机操作和办公软件使用方法，熟悉人力资源管理事物性工作流程并有一定的处理技巧，具备一定的公文写作技能、人际沟通及协调技能4、办事沉稳、细致，有良好的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感。
售后工单文员（五险一金+双休+早10晚7）5000-8000元/月
岗位描述：•处理风险类问题的升级投诉，通过语音回复消费者问题的处置结果并安抚消费者情绪； •深挖消费者诉求，积极协调方案及时联系并解决消费者问题，有效提升消费者满意度；•洞察舆情外溢风险，及时上报并协商最优方案，有效降低和防范舆情风险； •客诉场景分析，对方案及流程做优化并推动相关责任部门做针对性改善，提升消费者体验。任职资格：•20-40周岁，性别不限，大专及以上学历；•普通话标准，能够适应倒班、轮班，加班等；• 1年以上电商客诉处理工作经验；•风险意识、逻辑思维能力强，有责任心、有耐心、自主学习能力，具备较强的客户服务意识及抗压能力；•对平台网购、热门购物APP等有一定了解，思路清晰，具备良好的服务意识，普通话标准，有电商一线和二线客服相关工作经验；•良好的表达能力、抗压能力、服务意识、有良好的倾听意识，能够基本理解所问的问题并作出回答；•打字速度（60）字/分钟。
行政文员4-5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、学历要求：本科及以上学历；优秀应届生亦可。
2、遵纪守法，有高度职业责任心，无不良嗜好，无犯罪记录；
3、身体健康，无传染病；
4、工作积极主动，按时完成领导交办的工作；
5、有相关工作经验优先；要求熟练使用电脑办公软件；
6、具有过硬的文字写作能力，熟悉各类公文格式及起草流程，具备年度工作报告，讲话稿及信息稿件等重要材料撰写能力。具有一定的协调能力和公关能力，能熟练应用计算机办公软件，熟悉微信公众号操作界面及各项功能的使用。
7、独立完成公众号内容编写、素材、公众号编辑及发布
后勤文员4-5K/月
到岗时间： 2026-08-20
负责后勤办公室日常事务管理，包括文件资料的整理与归档；协助处理相关文件的存档；完成上级领导下达的工作。熟悉办公软件（如 Excel、Word），能独立完成运营报表、责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。