薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥10500 | 区间 ¥9000 - ¥16000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月:岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 15.4% |
| 不限经验 | 11 | 84.6% |
热招职位
1、研判天然石墨全产业链政策、技术及供需动态,结合公司资源及发展目标,制定中长期营销战略与年度计划;
2、联动研发、生产部门反馈市场需求,参与新产品定义、工艺改进及定价,保障产品市场竞争力;
3、聚焦天然石墨核心应用场景,构建国内外核心市场销售网络,主导重点客户开发与维护,带队完成商务谈判、签约及售后工作,优化客户服务,维护企业品牌形象;
4、组建营销团队,明确岗位职责,结合年度工作计划,完成绩效指标的拆解考核,并匹配相应激励措施;
5、组织行业知识、产品技术等专项培训,提升销售团队人员需求挖掘与方案输出能力。
6、营造协作创新氛围,保障营销计划高效执行。
1.负责 鳞片石墨、球形石墨、高纯/超高纯石墨 等系列产品的市场开发,独立完成从潜在客户寻访、技术交流、商务谈判到合同签订的全程销售工作。
2.深耕石墨领域及下游应用领域,建立并维护长期稳定的战略客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.系统收集、分析行业动态、竞争对手情报及客户需求变化,为公司产品策略、定价策略及新产品开发提供精准的市场依据和决策支持。
4.与技术研发、生产运营、物流及财务等部门紧密协作,确保客户订单的顺利交付与售后技术服务支持。
1、根据公司战略统筹生产运营规划,制定并分解年度经营目标,组织经营分析,监控执行情况,确保目标达成;
2、推动研、产、供、销流程再造与采矿、选矿、球形、提纯各单元内部协同,实施工艺技改与设备升级,提升生产效率,降低运营成本;
3、制定生产技术规划,组织新技术、新工艺的试验与开发,推动技术成果的产业化应用,促进产业创新升级;
4、落实安全生产法规及公司制度,参与生产系统安全检查与隐患整改跟踪,支撑安全目标实现;
5、结合公司发展规划匹配相对应的组织架构,领导并培养下属管理人员和专业技术团队,打造良好的人才梯队;
6、参与公司重大决策的制定和实施,完成股东、董事会、总经理交办的其他工作。
1. 负责所划分门店的获客拉新工作,为站点的订单量达成负责;
2.负责深入所属站点覆盖的目标小区,收集社区资料,经营社区关系,开发点位,提升渗透率;
3.负责社区客户的回访、客户交流会的组织和客户消费洞察;
4.负责BD团队的招聘、培训、管理和绩效考核工作
个代地推经理8K~10K
【职位要求】1、认同公司文化和发展理念;
2、年龄在 45 周岁以下;
3、大专及以上学历;
4、具有良好的服务意识与沟通能力,能熟练操作电脑,熟悉互联网;
5、需身体健康,无违法犯罪及保险行业违规记录;
6、有乡镇、寿险、零售等资源;
7、上班时间、地点灵活。
【岗位职责】1、承担区域市场运营职责:(1)负责区域市场个代业务推广,包括组织策划、地面宣传、用户体验反馈;(2)配合条线管理上级部门制定区域市场费用政策和营销方案;(3)所负责区域业务统筹管理、协调沟通、数据统计分析;(4)所负责区域市场信息收集、反馈;
2、承担其下辖的个人代理人队伍管理职责:(1)个人代理人的合规管理;(2)个人代理人增员、团队管理、育成、考核、培训等;(3)所辖个人代理人的日常管理;(4)个人代理人团队经理的选拔、面试;(5)其他相关工作。【员工福利】薪资:6000-15000元,多劳多得,上不封顶社会保险:五险一金各种假期:人性化的带薪假期,如带薪年假、婚假、产假及特殊节日假期等其它福利:生日、节日福利、防暑降温物福利、工会福利、年度体检等 工作时间:9:00-17:30,双休【公司地址】地址:江西省南昌市湾里区梅岭大道515号锦湾大楼第7层704-715及一楼入户大厅
拓客地推专员月薪范围:4000-8000元
1. 在公司门店附近向爱美女士推广美容院体验卡,介绍公司产品或服务
2. 主动与潜在客户沟通,引导其参与体验或了解相关项目信息
3. 体验成交后给予全额的卡金奖励,并发放相应的提成和优越的派卡补贴。
4. 和团队组员一起出差配合工作,提供出差期间包吃包住。
任职要求1. 具备良好的沟通能力,能够主动与陌生人建立交流
2. 吃苦耐劳,适应户外或现场工作环境,敢于面对挑战
3. 特别说明:这个岗位底薪不高,是多劳多得的工作,靠底薪混日子养老的人无需考虑这个工作。
4. 公司提供一个高收入的工作机制,公平公正公开数据,平台公司给,收入靠个人。
发卡片地推专员8000-120008000-12000
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1.能接受湖北省各市县每个地方都要做,每个地方工作大概半个月,跟着团队走,公司包住不包吃,差旅全包都是住酒店,公司主要是做的是家电产品,厂家成熟模式无需销售!无需销售!
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