合肥转运工
转运工，通常指从事货物装卸、搬运、运输和分拣等工作的员工。他们可能在仓库、物流中心、运输公司或货运车队工作。转运工通常需要使用搬运设备，如叉车、手推车或其他辅助设备，来移动货物，确保货物的安全和准确地运输到指定的目的地。他们可能需要遵循特定的安全规程，并根据货物的特性和目的地进行货物分拣和打包。转运工需要具备一定的体力和耐力，良好的团队合作精神和细心的工作态度，以确保货物的安全和顺利运输。这项工作对高效的时间管理和组织能力也有一定要求。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5700 - ¥7200
数据来源：谈职全网25份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
92% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 9.1% |
| 不限经验 | 20 | 90.9% |
热招职位
机器操作工/技工6千-8千/月
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、操作生产机械（作为仿型机、水锯、绳锯等设备操作生产B岗培养），简单容易上手，无经验优秀人员可包教包会，直至上岗；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、要求有叉车/铲车证；
5、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、年龄40-50岁，学历不限；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；会开叉车优先录用；
3、吃苦耐劳，有责任心。
招聘电梯工
招聘岗位：电梯维保技工
岗位职责：
1、认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作；
2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准，熟悉掌握电梯的技术性能及原理；
3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况，进行放人操作；
4、严格按照保养作业指导书进行操作，每次保养急修应认真填写保养急修记录，并有客户签字；
5、认真参加公司安排各项安全和技术培训；
岗位要求：
1、踏实肯干，对工作认真负责；
2、高中/中专及以上学历，机电类专业优先；
3、具有电梯操作证
薪资：5000-7500，可浮动，以实际招聘面试结果为准
早九晚六，月休6天
缴纳五险一金，商业保险
工作地点：南京、合肥、徐州、扬州
1、根据公司发展战略及能源供应要求，建立健全工业园区所有设备、工程管理制度和方案并组织实施，机械设计
2、设备安装、改进、调试；
3、解决设备电气异常及作出电气改善；
4、解决设备机械异常及机械改善；
5、参与特殊设备的维护，监督设备定期维护保养的实施；
6、完成领导交办的其他事项；
1、主要从事汽车行业焊装、总装、冲压、电驱等相关夹具的机械设计和技术支持等工作；
2、根据客户需求等，绘制产品图纸，提供技术方案；
3、负责工站项目机械相关结构、机械部件的研发设计及相关材料选用；
4，与电气、方案工程师配合完成工站单元设计。
生产计划员长白班五险5千-7千/月
1、生产主计划执行状况跟踪、核实；生产异常提报、协调、调整、追踪处理结果；
2、生产进度执行状况掌控及稽核，各部门之间的沟通协调、异常事件的处理；
3、跟踪订单的生产交期，协调品质、生产、物料、技术等部门的订单出货期限，保证交期达成率，落实延误交期责任；
4、生产交期、产能数据收集统计。
任职资格：
1、大专学历；
2、有生产计划及生管工作经验优先考虑；
3、熟悉电脑操作，Word/EXCEL熟练；
4、细心耐心责任心，能承受压力；
5、沟通能力强，对数据敏感，有团队合作精神。
1、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题，促进产品品质提升
2、主导处理产品/人员质量的跟进，监管客诉问题的解决，监控客户端产品/人员质量信息,推动内部产品/人员质量改善，确保客户满意
3、主导跟进各阶段质量问题，提出纠正和预防措施,形成失效案例库提供项目开发规避
叉车工/长白班/安徽合肥汽车仓库/18-45岁￥5000-6500元/月
[红包]叉车工2⃣5⃣元/小时[红包]叉车工2⃣5⃣元/小时🌞目前都是长白班🔥黑户➕纹身盖住都可以【合肥汽车仓库◆叉车/普工】📣物料员/叉车工+可预支+接受1⃣8⃣岁实习生和单招生😀高价小时工+非流水线+工作轻松自由➕厂车接送（车程约35分钟）➕不住宿补贴100元/月[红包]工资待遇：普工2⃣1⃣元/时叉车工2⃣5⃣元/时🚹普工:18-45岁，♂，身体健康🚺🚹叉车工:*/*18-50岁，持证上岗（n1证）✅岗位职责：👉🏻普工物料员：主要从事送物料到产线，分拣、扫描、配货，收发货物👉🏻叉车工：主要负责道口装卸以及转运，持证上岗，需要开过叉车，要有一定经验，要会四角定位。✅吃住情况：厂内有食堂自理，住宿费100/月。✅工作时间：目前是白班，早上8点上班，下班时间不固定，平均工作10小时，单休，后面可能有夜班，要能接受倒班！提供外宿6人间，上下班大巴车接送✅要求：工卡制作费用15元，需要自费，工期不低于三个月工期，不满7/天或自离无薪资无费用✅工作地点合肥市注意:
1.面试必须要带身份证，中午12:30之前必须要到，穿短裤，拖鞋，裙子来的不接收。
2.需要体检，住宿押金100，入职要穿劳保鞋
物业质量管理薪资面议
1、负责公司所辖各项目的物业管理服务水平及质量的监督检查工作；
2、负责对项目不合格服务项和现场品质的监察，并善于提出整改方案，同时督促落实；
3、受理客户和业主投诉电话，处理客户投诉，并跟进落实；
4、审核项目客户满意度提升方案并监督落实；
5、参与编制和完善客户服务质量体系文件工作；
6、监督各部门文件档案管控状况，组织相关培训及检查；
7、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，物业管理类相关专业优先考虑；
2、2年或以上物业行业工作经验；
3、熟悉ISO质量体系文件优先考虑；
钣金技工6千-1.2万/月
1、汽车维修、汽车工程类专业中专以上学历。
2、3年以上汽车钣金维修工作经验。有宝马经验并且通过宝马钣金工培训、资格认证的优先。
3、有从业资格证。
岗位职责：
1、根据BMW 标准有效并准确地进行维修工单上记述的工项实施车身维修。
2、检验车辆，确定维修工单上的必要维修工项有误遗漏，及时车身车间顾问沟通。
3、如遇额外作业、无须完成维修作业或无法按时完成预期维修作业，及时与钣喷车间顾问沟通。
4、与服务顾问、零件部门沟通，确保必要的零件供应。
5、对所有进行的工作进行清楚准确的维修和记录。
6、根据需要对车辆进行路试，或与检验技师进行适当沟通。
7、保持工作区域干净整洁，随时清点BMW 中心所属工具。
8、遵守保修材料处理程序，依据废料处理规则，对废料按规定安置、存放和处理，贯彻环保措施和废料处理规则。
9、理解并遵守所有安全规定和指导准则，学习并运用BMW新信息、新工具和新工艺。
美企康宁玻璃/26一小时/操作工/质检6.5千-8千/月
[烟花][烟花]瑶海区 美企【康宁玻璃】
✅岗位：普工 质检 男女不限
✅年龄要求:18-37周岁
✅薪资：26一小时，法定假日上班60/小时，10.5小时记薪，月薪:6000-7500元/月
✅工作情况:8：30-8：30两班倒，需要穿无尘服！
✅食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间(150元/月)， 水电费平摊，提供夫妻房。
✅体检:面试成功安排体检（体检套餐320元），入职打卡满30天报销体检费
✅工作地址:安徽合肥新站区长虹鑫晧工业园！
✅注意事项：无案底，无征信问题 ，需要有工厂倒班和无尘服经验。
焊接工程师4千-7千/月
1、执行生产计划，按规定完成电子产品的插件、贴片焊接及装配;
2、执行公司质量体系文件和产品技术文件规定，遵守工艺纪律，严格按照工艺标准要求、安全作业。
任职资格：
1、 具有3年以上PCB焊接、贴片焊接经历，能够熟练使用电烙铁来进行贴片器件焊接；
2、 工作细致、认真，具有良好的团队合作精神。
1、全面掌握公司的各项产品，负责制造行业大客户开拓及维护；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先，2年以上销售工作经验，有制造业及招聘行业销售经验优先；
2、具备良好的职业素养，形象气质较好，表达能力强；
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力；
4、有强烈的成就导向，具备经济及就业市场敏感度；
5、具备良好的销售方案制作能力；
6、熟悉制造业或人力资源行业，有成熟大客户销售经验的更佳。
工作职责
1、全面掌握公司的各项产品，负责制造行业大客户开拓及维护；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先，2年以上销售工作经验，有制造业及招聘行业销售经验优先；
2、具备良好的职业素养，形象气质较好，表达能力强；
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力；
4、有强烈的成就导向，具备经济及就业市场敏感度；
5、具备良好的销售方案制作能力；
6、熟悉制造业或人力资源行业，有成熟大客户销售经验的更佳。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
