课程研发需求量小

合肥课程设计师

课程设计师是负责规划、设计和开发教育课程的专业人员。他们负责制定课程目标、教学内容和教学方法，以满足学生的学习需求和课程标准。课程设计师需要密切关注教育趋势和新技术的发展，不断更新课程内容和教学方法，确保课程的质量和有效性。他们与教师、教育专家和其他相关人员合作，收集反馈意见，调整课程，以便不断改进。对于不同年龄、背景、能力水平的学生，课程设计师需要设计适合的课程，包括在线课程、面对面课程和混合式课程等。课程设计师需要有扎实的教育理论知识和创意能力，能够通过课程设计，激发学生的学习兴趣，提高他们的学习成绩和能力。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥9200

中位数 ¥9000 ｜区间 ¥6400 - ¥12000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1广州市	12	￥11300	￥3900	77
2重庆市	9	￥11200	￥1700	70
3上海市	10	￥8800	￥6600	60
4北京市	6	￥13100	￥7000	60
5武汉市	7	￥9200	￥3200	50
6天津市	5	￥14000	￥2900	40
7成都市	5	￥9100	￥2700	40
8杭州市	6	￥14800	￥3800	39
9深圳市	5	￥14900	￥5700	33
10南京市	5	￥15100	￥3200	30

市场需求

11月新增岗位

对比上月：岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
不限经验	24	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

课程设计师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地课程设计师的招聘、薪资和就业数据。

#7 苏州		5.9%6 个岗位
#8 杭州		5.9%6 个岗位
#9 北京		5.9%6 个岗位
#10 大连		5%5 个岗位
#11 合肥		5%5 个岗位
#12 成都		5%5 个岗位
#13 天津		5%5 个岗位
#14 南京		5%5 个岗位
#15 深圳		5%5 个岗位