薪酬数据设计合肥平面设计
视觉设计需求量小

合肥平面设计

平面设计职位主要负责创造视觉效果,以图形、图像和文本的形式来传达信息和传递想法。平面设计师根据客户的需求和目标,使用设计软件和创意工具,设计和制作各种平面作品,如海报、广告、标志、名片、宣传册等。他们需要将色彩、形状、排版、字体和图片等元素合理搭配,创作出吸引人、清晰明了的作品。平面设计师还需要与客户和团队成员合作,理解和解释他们的想法,并将其转化为创意的设计方案。该职位要求具备艺术感知力、创造力和技术能力,同时也需要持续学习和跟进行业最新趋势,以保持作品的竞争力。总而言之,平面设计职位是通过设计和创意手段,将信息以视觉方式呈现给观众,并通过各种平面媒体传达产品或品牌的价值和理念。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥7100

    中位数 ¥7000 | 区间 ¥5700 - ¥8400

    数据来源:谈职全网71份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    78.9% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    338¥11200¥6600
    90
    221¥10600¥5700
    88
    118¥9300¥7000
    85
    119¥8600¥3800
    83
    258¥8100¥3900
    83
    91¥8300¥1900
    80
    108¥8100¥2200
    80
    95¥8100¥2200
    78
    34¥8700¥1400
    77
    98¥7300¥1700
    76

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      40

      对比上月:岗位减少17

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届3
      6.5%
      1-3年22
      47.8%
      3-5年9
      19.6%
      5-10年6
      13%
      经验不限6
      13%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      平面设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地平面设计的招聘、薪资和就业数据。

      #17 青岛
      1.6%90 个岗位
      #18 南京
      1.5%82 个岗位
      #19 武汉
      1.4%76 个岗位
      #20 成都
      1.3%73 个岗位
      #21 合肥
      1.3%71 个岗位
      #22 长沙
      1.2%67 个岗位
      #23 沈阳
      1.2%65 个岗位
      #24 衡水
      1.2%65 个岗位
      #25 太原
      1.1%61 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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