合肥短视频策划编导
短视频策划编导是负责规划、策划和组织短视频内容创作的工作人员。他们通常负责确定短视频的主题、风格和内容，选择合适的拍摄地点和拍摄团队，撰写剧本或提纲，并指导演员和摄影师进行拍摄。在制作过程中，短视频策划编导需要协调各个环节，确保整个制作流程顺利进行，同时也需要审查和修改拍摄的内容，确保符合预期的效果和要求。除此之外，短视频策划编导需要与其他部门协作，比如后期制作、宣传推广等，以确保整个短视频项目的顺利进行。这个职位需要具备良好的创意能力、沟通能力和组织协调能力，同时也需要对短视频制作流程和市场需求有着深刻的理解。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥9900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
热招职位
国内视频剪辑4千-7千/月
【核心职责】
- 独立完成视频素材搜寻整合及剪辑工作，善于运用剪辑技术来呈现突出账号特色，符合账号定位。
- 利用现有素材或视频进行二次创作，熟练使用AI工具辅助制作。
- 依据客户需求、数据反馈及时调整剪辑风格和视频元素，提升账号数据及粉丝黏性。
【岗位要求】
- 第一学历为统招大专。
- 熟练使用 剪映、PR等专业软件进行专业剪辑，掌握剪映快速出片技巧，会AE、达芬奇、Final Cut Pro更佳。
- 1年以上短视频剪辑经验，网感好、爱冲浪。
- 能适应快节奏制作需求。
【薪酬】 基础月薪4-7K+奖金，具体面议。
【地点】 合肥
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、短视频拍摄
负责魏牌汽车短视频内容拍摄，包括车型展示、功能演示、场景化内容等
，根据脚本要求完成拍摄，负责拍摄设备的日常维护与管理
。
2、视频剪辑与后期制作
完成短视频原创内容剪辑及二创剪辑，确保剪辑节奏流畅、叙事清晰
，完成后期包装，包括字幕、特效、配乐、调色等
，根据平台特性输出不同规格版本（如横版/竖版）。
3、素材管理与归档
建立素材库，规范命名与分类，便于检索调用
，定期整理归档已完成项目素材
。
9、内容优化与迭代
分析视频数据（播放量、完播率、互动率等），优化内容方向
，研究学习热门视频拍摄剪辑手法，持续提升作品质量
。配合主播、运营团队完成内容共创。
短视频剪辑运营5千-8千/月
1.独立负责代理商账号矩阵日常运营，单账号每日至少更新1条优质视频；
2.日常完成爆款拆解、本地化文案撰写、素材归档、剪辑发布；
3.评论区维护、私信基础承接，完成高意向用户的初步筛选与私域引流；
4.定期复盘账号咨询数据，提升账号的有效咨询数；
【任职要求】
1. 熟练使用剪映等剪辑工具，能够独立完成文案撰写、素材整理、视频剪辑，懂爆款逻辑；
2. 具备良好的数据敏感度，沟通能力强；
3. 结果导向，具备良好的抗压能力和执行能力；
4. 具备较强的学习能力，思维开放，有活力，有上进心。
待遇：试用期底薪4000-5000 具体面试定，转正后底薪+提成的模式，节假日放假，社保
人寿-安徽分公司-信息安全与运维岗（2026校招）(J81778)
负责分公司信息安全体系搭建与落地、安全制度流程制定优化、员工安全意识培训、监管合规及内部安全检查等工作。
1、在上级治疗师指导下，按照康复治疗标准体系的要求，为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务；
2、在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
灵工智能服务运营专员薪资：1～1
"1.负责业务机器人的日常知识点维护，包含知识点的纠错、语料维护2.基于业务流程，设计智能服务解决方案（基于指标及客户体验，设计机器人环节服务从进线到离开，全链路机器人流程解决方案）3.对指标等数据进行分析，基于分析结果推进改善及系统需求提报及跟进结果4.根据业务发展需要完成智能相关项目级及跨部门团队需求工作支持推进"
灵工用户运营专员薪资：1～1
本科及以上学历，3年以上用户运营/私域运营经验，有电销、客服或旅游行业背景者优先；熟悉私域运营全链路，具备会员标签体系、内容SOP、用户分层、数据看板等实战经验；具备较强的跨部门协作能力，能与产品、技术、数据团队高效沟通，推动系统功能落地；对数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出解决方案；具备较强的项目推动力和抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的团队环境。
养老理财规划师6千-1.5万/月
结合社保/企业年金/个人养老金，设计“保险+理财”组合（年金险、增额终身寿险、长期护理险、医疗险等）；兼顾税务优化、资产保值与财富传承，出具可落地方案。
通过讲座、社区活动、企业沙龙等推广养老规划理念；维护客户关系，挖掘转介绍资源。
任职要求：
学历：大专及以上，金融、保险、经济、会计、法律、医学等相关专业优先。
1年以上金融、保险、财富管理或养老相关经验；优秀应届生可放宽；高端岗优先有高净值客户规划案例。
优先持FAR养老金融规划师、CHFP理财规划师、RFP国际注册理财师、CHPP养老规划师等认证。
投资管理经理（黄山国有企业自有员工）1.5万-2万/月
1.硕士研究生及以上学历学位；经济学、金融学、法学相关专业；基于以上专业要求，有复合专业背景者优先；38周岁（含）以下。
2.具有5年及以上基金、资管、投行、股权投资机构等相关工作经验；具有文旅行业从业经历或文旅项目操盘经验者优先。
3.具有完整的股权投资经验，主导或深度参与过至少1—2个股权投资项目。
4.具备扎实的财务分析和估值建模能力，熟悉投资全流程。
5.具备较强的行业研究能力和逻辑分析能力，能够独立撰写较高质量的投资分析报告。
6.具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力和团队合作精神。
7.具有CPA、法律职业资格、基金从业资格等证书者优先。
岗位职责：
1.项目开发与拓展：负责投资项目的开拓与筛选，对拟投资项目进行初步研究，判断项目投资价值，建立和维护项目线索库。
2.尽职调查与价值分析：独立或协同团队完成拟投资项目的研判工作，包括行业研究、商业模式分析、财务分析、估值建模、风险识别等，撰写项目建议书。
3.交易设计与执行：参与投资方案设计、交易结构搭建、商务谈判及投资协议起草，协助完成项目立项、评审、决策及交割落地工作。
4.投后管理与退出：负责已投项目的跟踪管理工作，监控项目经营情况及财务状况，参与投后赋能服务，实施符合条件项目的退出。
5.行业研究：持续跟踪宏观经济形势及行业动态，开展相关行业研究分析，为公司投资决策提供支持。
6.其他工作：完成上级交办的其他工作。
主办会计5千-8千/月
负责公司日常财务核算、税务申报、财务报表编制及分析；监督公司资金使用情况，确保财务数据准确、合规；协助制定财务管理制度，优化财务流程；完成上级交办的其他财务相关工作。
任职资格：
大专及以上学历，财务、会计相关专业；5-10年企业财务工作经验，有主办会计或类似岗位经验；熟悉国家财税法规及会计准则，具备良好的职业操守和沟通协调能力。
副总经理1万-3万/月
副总经理 任职要求 ：
1、建筑学或相关专科以上学历，专业技术过硬，管理能力强，有魄力；
2、具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识等；
3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；
4、能够分管工程项目，进度，质量，督查等等，工作的指导方针，工程的管理方针。
工作职责
1、负责组织制定公司各项管理制度，并组织实施；
2、负责组织制订公司发展规划，编制公司年度经营计划，经集团会议批准后组织实施；
3、确定公司组织机构与人事编制，建立健全公司管理体系；
4、负责审核公司资金使用、费用开支等票据；
5、负责组织公司员工考核；
6、负责处理公司重大突发事件；
7、负责做好公司对外关系协调。