区域销售需求量小
华南大区销售总监
华南大区销售总监是负责领导和管理华南大区销售团队,制定销售策略并确保其实施的高级管理职位。该职位需要具备深厚的销售经验和出色的领导能力,能够指导团队实施销售计划并达到销售目标。华南大区销售总监需要与跨部门的高管和团队合作,确保销售目标与整体业务战略保持一致。他/她需要分析销售数据,发现市场机会,制定销售预算,并监督销售绩效。此外,华南大区销售总监还需要建立并维护客户关系,与重要客户进行沟通,并确保客户满意度。这个职位需要具备优秀的沟通能力、战略思维和团队合作精神。
渠道管理团队领导力大客户战略销售数据分析CRM系统
热招城市
太原
开放岗位 59+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 35.5%,需求最高
平均月薪
¥17500
开放岗位
31
薪酬概览
平均月薪
¥17500
中位数 ¥15000 | 区间 ¥12500 - ¥22600
来自全网 31 份数据
月薪分布
54.8% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
74
对比上月:岗位新增47
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 8.2% |
| 3-5年 | 28 | 45.9% |
| 5-10年 | 28 | 45.9% |
不同行业的需求分析
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