合肥早教教师

到岗时间： 立即到岗

岗位职责:

1、学历：本科及以上学历，有一定教育情怀及研发能力的普通院校本科生将根据工作需要酌情录用。

2、持有相应教师资格证书，熟悉小学课程体系，精准把握教学大纲，擅长与学生沟通交流，有较强的学生管理和协调能力,授课思路清晰，因材施教能力突出，具有良好的职业素养。

3、认同我校办学理念，具有良好的团队合作精神。

4、侧重体育舞蹈方向。

合肥润安公学

到岗时间： 2026-08-25

有高中教师资格证，能胜任高中信息技术或通用技术教学。
将个人简历、自荐材料、及相关资格证件、获奖证书等复印件，邮至学校招聘办公室，也可发电子邮件hfzhsyxx@163.com（邮件标题请注明：本人姓名、应聘岗位）

合肥中汇实验学校

到岗时间： 立即到岗

招聘要求
1 理念一致：

1.1 热爱教育事业，对学生有耐心、有爱心，能够尊重差异、发现潜能，愿意陪伴学生成长；


1.2 洞悉AI3.0时代的教育变革，认同未来学校发展方向，愿意参与AI3.0时代学校创新实践探索；

2. 专业专长

2.1至少5年以上教学经验，具备高质量教学能力，能够胜任课堂教学与学习指导；（职称或者其他成果证明）；

2.2 具备课程设计与研发能力，具备跨学科项目设计与实施能力，能够带领学生开展真实问题探究与成果展示；（校本课程或者项目案例）

2.3 能够高效使用 AI 工具，支持教学设计、学习评价、个性化辅导与课程研发；

3. 综合素养

3.1 身心健康，具备成长型思维；

3.2 具备良好的沟通协作能力、责任心

3.3 开放心态，对新事物葆有好奇心，具备持续学习能力

具备以下经历者优先：
具备IB体系教学经验、项目制教学、国际教育或 AI 教育实践经验；
留学经历；
丰富的班主任经验；

我们寻找的是愿意与学生共同成长、与学校共同探索、与时代共同进化的教育同行者。

合肥润安公学

到岗时间： 2026-08-20

做好学校心理咨询室常规工作

肥东凯悦中学

1.配合导师的教学工作

2.协助各门课程上课前的组织、宣传、物资准备

3.课程中协助教学的正常进行、课程后的总结

4.确认学员到场情况，确认学员离场后的清理情况，做好每日记录

5.跟随课程拍照、并做好课程记录

6.组织学员规范使用公共空间
任职资格：

1.有陶艺制作基础、陶艺专业学生、美术专业学生、在校生（大三或研二）优先

2.有丰富的校内外活动经验，组织经验，有良好的沟通能力

3.工作时间必须到场
加分项

1.有较强的学习能力、表达能力

2.ps\pp的使用，视频的拍摄和剪辑

3.具有教育培训行业经验

合肥大匠司教育科技有限公司

1、具备国家认可的大学专科及以上学历；

2、专业要求：学前教育、早期教育、儿童心理学、幼儿发展与健康管理专业；教育学类、体育学类、音乐与舞蹈学类、美术学类相关专业。（特别优秀者可放宽专业限制）；

3、年龄40周岁及以下（1986年2月28日及以后出生）；

4、具有幼儿园带班工作经验优先（需提供相关证明）；

5、具备幼儿园教师资格证；

6、需服从公司园所分配。
该岗位属于东新人才公司劳务派遣岗位，工作地点为瑶海区各公办幼儿园。

合肥东新人才发展有限责任公司

1、公寓全面运营管理；

2、达成年度运营目标；

3、培养管理团队；

4、制定发展规划。


任职资格：

1、大专以上学历，有一年以上工作经验；

2、有公寓筹建经验；

3、开拓创新能力；

4、诚实守信；

5、热爱服务管理事业；

6、有亲和力。

安徽东鲁商业经营管理有限公司

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、直接为经理提供秘书服务；

3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；

4、与其他部门的经理进行沟通；

5、确定并安排会议时间；

6、负责会议材料的整理、存档工作；

7、完成上级交给的其它事务性工作。


任职资格：


1、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 有驾照。

2、熟练使用办公软件。

安徽裕田实业有限公司

1、根据公司年度经营目标与市场需求，负责编制本部门月度工作计划（含PMC月度计划、周计划、设备模具维修计划等）并组织实施和监督；

2、负责组织实施企业标准化及“新技术、新材料、新工艺”的研究与应用及部门降本增效工作；

3、负责归口各项定额编制修订的管理；

4、以“生产经理绩效”为目标，实施生产作业的协调与作业统计的管理工作；

5、跟踪原材料、外协外购件等物资的计划采购与生产流转的物流管理，保障投入产出符合性；

6、贯彻现场管理、班组建设的相关规定，组织企业管理基础工作在生产现场的实施；

7、根据不同岗位操作技能与专业业务需要，负责组织对本部门员工的培训工作，对下属员工进行定期考评。

8、代表企业对外签订委外生产协作协议；

9、完成领导交办的其它专项或临时性工作；


任职资格：

1、大专及以上学历，相关专业毕业；

2、五年以上生产管理经验，熟悉企业产品结构及工艺技术要求，具有基层一线管理经验；

3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；

4、优秀的谈判、沟通、协调能力。

安徽华邦机械有限公司

1、负责装配式建筑项目全流程深化设计工作，独立完成建筑构件拆分、预制构件（墙板、楼板、梁柱等）设计、详图绘制及设计优化，确保构件设计符合装配工艺要求；

2、参与项目前期对接、方案研讨，负责装配式建筑拆分方案制定、装配率统计、指标核算，配合前期报建、审图相关技术工作；

3、负责预制构件深化设计全流程管控，优化构件节点、连接方式，协调解决构件设计与生产、施工的衔接问题，提升构件生产效率及施工可行性；

4、参与项目技术交底工作，为生产、施工环节提供深化设计相关技术咨询、现场指导，处理施工过程中深化设计相关的变更、洽商事宜；

5、负责装配式构件产品库、设计图集、技术资料的收集、整理、更新与归档，助力设计标准化、规范化推进。

职位要求：

1、大专及以上学历，土木工程、结构工程、智能建造、装配式建筑等相关专业，有相关专业资格证书者优先；

2、具备3年及以上大型设计院或装配式相关企业深化设计工作经验，有完整装配式住宅、公建项目深化设计落地经验者优先；

3、熟悉装配式建筑设计规范、图集标准及行业新工艺、新技术，掌握构件拆分、预制件设计核心要点，能精准把控设计合规性与实用性；

4、熟练掌握相关绘图及计算软件，能独立完成构件拆分、详图设计及相关技术文件编制；

5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维及问题解决能力，工作严谨负责，能配合项目生产、施工环节的现场对接，适应阶段性工作安排。

安徽海龙建筑工业有限公司

1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，构建法律风险防控体系，监督公司业务的法律合规性，预防经营风险，及时研究行业法律法规和政策动态，为公司提供法律意见。

2、审核、起草公司各类合同、协议及其他法律文件，完善标准文本，参与重大经济合同的谈判、起草与执行跟踪，评估合同履行风险，建立合同全生命周期管理体系，包括签署、归档、履约监督与风险预警。

3、代表公司处理诉讼、仲裁、调解等纠纷案件，维护合法权益。协调外聘律师资源，管控诉讼成本与进度，协助处理劳动争议、知识产权侵权、客户催收等非诉事务。

4、为公司投融资、并购重组、上市、资产转让等重大经营活动提供法律支持，参与公司战略制定，出具法律意见书，进行尽职调查与交易结构设计，支持公司法人治理，审查股东会、董事会决议等法律文书的合法性。

5、领导法务团队建设，制定工作计划、预算与考核机制，组织公司内部法律培训，提升全员合规意识，维护与法院、仲裁机构、行政机关及律师事务所等外部机构的良好关系。


任职资格：

1、全日制本科及以上学历，法律相关专业，年龄40周岁及以下。

2、取得律师执业资格证优先。

3、5年以上企业法务或律师事务所工作经验，具备3年以上国有大型企业法务合规工作经验优先。


能力素质要求：

1、熟练掌握《民法典》《公司法》《招投标法》《安全生产法》等各类涉及企业运营管理的法律及国资监管常用法规等。

2、具备合同审查、诉讼处理、合规制度搭建、知识产权保护等实务操作能力。

3、熟悉现代企业经营管理，了解国有企业合规管理。

合肥保安集团有限公司

四、安全经理
招聘人数：2名
招聘要求：

1.大专以上学历，安全或工程管理相关专业；

2.年龄45周岁以下；

3.具有注册安全工程师执业资格。

4.五年以上水泥厂安全管理工作经验。

5.熟悉国家安全生产法律法规，熟悉建筑施工安全技术标准、规范和操作规程等。

岗位职责：

1.负责建立健全项目现场各级安全生产责任制，检查督促各分包方建立健全各自的安全生产责任制。

2.负责监督分包单位的专职安全管理人员的履责情况，监督项目部及分包单位施工人员安全防护用品的配备和使用情况。

3.负责督促分包单位建立和落实三级教育、安全技术交底、安全承诺书、转场教育、特种工持证情况等安全管理制度。

4.负责对现场项目部人员进行安全教育和培训，并签订安全承诺书，并将相关材料归档备案。

5.检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况。

6.负责对工程施工现场进行日常安全检查，并组织参加定期或不定期的现场专项安全检查。

7.对施工现场存在的重大安全隐患进行报告。

8.参加安全事故的处理、调查、取证工作，

9.根据公司要求，填报安全月报表、季度报表、年度报表及其他相关安全报告，并及时报本部。

10.完成项目经理交办的其他任务。

薪资待遇：
面议，工作地点合肥，五险，公积金，餐补，话补，高温补贴，带薪休假，健康体检等。

合肥水泥研究设计院