酒店管理需求量小
合肥酒店负责人
酒店负责人是酒店管理团队的核心成员,负责协调和监督酒店日常运营和管理工作。他们通常负责制定和执行酒店的经营战略,确保酒店运营良好并保持良好的声誉。酒店负责人需要监督酒店的各个部门,包括前台、客房、餐饮、销售和市场等,以确保酒店各项服务都能够高效运作并且达到高标准的质量。同时,他们也需要处理客户投诉、解决紧急情况,并且与员工保持良好沟通,协助员工解决工作中的问题。酒店负责人需要对酒店业务有深刻的了解,善于团队管理和领导,有良好的沟通和协调能力。他们需要保证酒店运作符合相关法规和标准,确保员工及客户的安全与舒适。
收益管理PMS系统SOP标准化成本管控团队梯队
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5800 - ¥8600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年11月10日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
市场需求
10月新增岗位
6
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 100% |
热招职位
酒店前台主管-接待员(包吃住-五险一金)3000-6000元
合肥学历不限1-3年
;1、熟练掌握前台操作系统同时积极销售酒店客房及其他产品;2、为宾客办理入住及退房服务,同时...
内部酒店保洁 包吃 提供五险 三班倒3000-4000元
合肥学历不限1-3年
1、客房中心整体公共区域巡视,卫生清洁 2、地毯以及大理石晶面定期保养(每月1-2次夜班打磨地板)要...
单位酒店前台(社保+月休10天+包吃)4000-5000元
合肥大专及以上1年以下
该岗位负责售卖客房产品,办理宾客入住、退房、开票等手续,维护预订情况,前台账目、资金管理,...
客房主管(五险一金+包吃包住+庐江)5000-6000元
合肥大专及以上1-3年
岗位职能1、负责酒店客房区域的日常管理工作,制订客房员工的工作计划,努力提高营业收入;2、掌握标准做...
求职 AI
正在了解「合肥 的 酒店负责人」机会?
结合你的经历和市场信息,帮你判断匹配度和下一步准备方向