合肥新房置业顾问
新房置业顾问是房地产行业中的专业从业人员,主要负责为客户提供新房置业咨询和服务。他们需要了解当地的房地产市场动态、楼盘信息、房价走势等,并能够根据客户的需求提供合适的房源推荐、帮助客户进行房屋选购和签约。新房置业顾问需要具备良好的沟通、谈判和销售能力,能够识别客户的需求并给予专业建议。此外,他们也需要及时跟进客户的需求、推动交易进程并解决交易过程中出现的问题。通过专业的咨询和服务,新房置业顾问帮助客户实现理想的置业计划,促成房地产交易,实现客户和开发商的双赢。
薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥15000 | 区间 ¥10600 - ¥17800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
21
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 33.3% |
| 1-3年 | 14 | 66.7% |
热招职位
1.负责售楼的现场接待。
2.负责联系购房客户。
3.办理房产预订、商品房意向书签订及销售合同签订。
4.催收房款,参与办理资金回笼手续,帮助客户办理按揭手续。
5.负责项目销售资料的准备和整理。
6.完成上级交付其他工作任务。
招商经理(办公/商业)7千-1.1万/月
1. 负责写字楼、底商等商业物业的招商全流程管理,包括客户拓展、需求对接、谈判签约及后续服务跟进。
2. 深度挖掘市场资源,建立并维护优质客户渠道,精准匹配项目定位与客户需求。
3. 制定招商策略与执行计划,定期复盘招商数据,优化招商方案以提升去化效率。
4. 协调内外部资源,推动跨部门协作,确保招商项目按计划落地。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限。
2. 具备写字楼招商经验,有底商或大宗物业招商资源者优先。
3. 拥有较强的组织协调能力、沟通谈判能力及高效执行力,能独立推动招商项目。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、带领团队拿到结果:基于飞猪旅行酒店业务,进行优质酒店业务拓展管理,保证所辖区域酒店供应链完整;
2、能够结合阿里生态&市场特性为所辖区域酒店运营提供解决方案、推动间夜的快速增长,帮助商家提升运营能力,与所辖区域商家建立深度业务合作关系;
3、业务策略的拆解和落地能力:能够准确进行策略解读及拆解,并通过过程管理有效执行,实现策略落地;
4、团队搭建:能够搭建一支具有凝聚力、战斗力和执行力的团队,通过选、用、育、励、汰等管理方式,培养人才、确保团队士气稳定高涨;
5、传递正向的价值观:能够以身作则发挥模范作用,同时能够及时识别团队问题并予以辅导或管理干预。
1.根据整体业务目标,分解并制定实施业务项目计划,挖掘机会,负责酒店商家开拓与维护;
2.利用产品、运营、营销、数据等手段,牵头组织并制定具体的拓展计划和落地方案;
3.负责跨部门和跨BU合作(包括但不限于产品、运营、市场、BI),通过横向合作项目,实现业务目标,推动业务策略更新迭代;
4.不断开发新客户,在多方面市场进行细分拓展,提升市场份额;
5.负责地面团队的日常管理,管理和激励团队,形成优秀的人才梯队。
招商经理1.2万-1.6万/月
1. 制订年度招商方案,并组织团队达成目标;
2. 区域市场分析,竞品项目调研,按季度呈报市场报告,适时调整租金方案;
3. 定期拜访行业,储备挖掘商户资源;
4. 集团全民招商培训、招商部门人员培训;
5. 行业客户整合,跟进意向客户签约入驻;
6. 招商推广策划;
7. 客户矛盾跟进消化。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,市场营销、建筑学、经济管理等相关专业优先;
2. 5年及以上写字楼/商业/产业园招商相关经验,有团队管理经验者优先;
3. 熟悉招商流程、合同基础条款、租金测算、进场装修对接等实操工作;
4. 沟通谈判能力强,目标感强、抗压能力强,能主动拓客、跟进落地;
5. 熟练操作相关办公\AI软件。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
医疗器械销售经理(定制产品)(J15123)6K-15K元/月
1、开拓所在区域的市场,开发新客户,拓展产品销售渠道;
2、建立客户档案并维护客户关系,包括定期拜访、了解客户需求及解答客户疑问等;
3、调研及分析医疗市场相关信息,包括竞争对手的产品信息、价格政策、市场动态等;
4、处理客户的售后问题和投诉建议,确保客户满意度;;
5、追踪销售合同签订、货款回收、货物流向等的进度;
6、收集、整理及分析销售数据,定期向上级汇报,并根据市场反馈和需求调整销售策略;
7、完成公司下发的各项销售指标;
8、完成领导交代的其他工作;
自动化专业技术员3千-6千/月
半年以上相关行业工作经验,熟悉电气控制原理,能够根据电气图纸完成系统的组装调试任务,吃苦耐劳,适应出差,服从公司安排;


