合肥安全顾问
安全顾问是负责评估和管理组织安全风险的专业人士。他们负责制定和实施安全策略、程序和流程,以确保组织的信息、资产和员工受到保护。安全顾问通常会评估安全威胁,进行安全漏洞分析,提供建议和解决方案,以确保组织系统和网络的安全。他们还会协助开发安全培训计划,并处理安全事件和紧急情况。安全顾问需要具备深入的安全知识,包括网络安全、数据保护、合规性要求和风险评估。他们还需要与内部团队和外部合作伙伴合作,确保安全标准的实施和持续改进。良好的沟通能力、决策能力和解决问题的能力对于安全顾问来说也是至关重要的特质。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6900 - ¥10600
数据来源:谈职全网90份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
88
对比上月:岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 15.9% |
| 1-3年 | 26 | 29.5% |
| 3-5年 | 29 | 33% |
| 5-10年 | 8 | 9.1% |
| 不限经验 | 11 | 12.5% |
热招职位
月薪8000/操作工/质检/物料员/包吃住7千-8千/月
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一、招聘要求:
仅限17-45周岁,能接受两班倒;
淡季安排长白班加班,旺季调整为两班倒,面试可现场参观车间,工作环境一目了然。
二、高薪薪资待遇:
综合月薪7000-8000元,月工时稳定300+,✅最高工时单价约26.5元一小时,收入有保障!
1. 岗位基础工价
物料岗:19元/小时 | 操作工:20元/小时
质检岗:21元/小时 | 叉车工:21元/小时
2. 基础工价涨薪机制
所有岗位满1月涨2元/小时→满6月再涨1元/小时
3. 叠加补贴
夜班补贴1.5元/小时+技能补贴1元/小时(80%员工都有)+部分岗位津贴100-400元/月
4. 节假日福利
法定节假日享三倍薪资:物料63元/小时、操作工66元/小时、质检69元/小时
三、上班时间:
8:00-20:00,工作2小时休息10分钟,工作节奏轻松,不累不熬人。
四、食宿福利:
✅ 吃住全免费,无生活成本压力;
✅ 肥西厂区步行上下班,新桥厂区免费乘坐厂车;
✅ 宿舍配备空调、洗衣机、热水器,拎包即可入住;
✅ 额外享节假日礼品、年底奖金、高温补贴,福利拉满。
五、入职无忧政策:
1. 体检费65元,做满整月,工资全额报销;
2. 住宿押金50元,入职满7天,随走随退;
3. 每月仅扣除50元商保,水电费自理;
4. 做满7天可申请预支工资,应急不用愁。
六、工作地址:
1️⃣ 肥西安道拓
2️⃣ 新桥安道拓
高薪稳定,名额有限,提前报名预约面试,手慢无!
质检员5千-8千/月
1. 负责过程及成品的检验工作,确保符合质量标准;
2. 及时发现并反馈产品质量问题,协助分析原因并推动改进;
3. 维护和管理检验工具、设备,确保其正常运行;
4. 配合质量部门完成相关质量数据的统计与分析。
任职资格:
1. 熟练操作三坐标 常用检验仪器和设备的操作。
2. 3-5年检验或相关工作经验。
3. 具备良好的责任心、细致严谨的工作态度及沟通能力;
4. 有较强的问题分析和解决能力,能适应一定的工作压力。
QC质检员-微生物检测5千-8千/月
1.负责洁净物料的原材料进厂初始污染菌及微粒检测,并对检测结果进行统计分析;
2.负责成品、中间产品的无菌及微生物部分检验;
3.负责公共系统(空调净化系统、纯化水和压缩空气)的辅助取样和全项检验;
4.其他验证相关的微生物检测(无菌检验和限度菌检查)等;
5.微生物实验和公用系统检验所涉及的菌株、菌种以及培养基和试剂耗材的管理和申购;
6.负责微生物实验室的设备的管理(清洁,维护等)。
7.其他检验相关的工作。
任职资格:
1.大专或本科学历;
2.有相关工作经验者优先;
3.较强责任心
物业质量管理薪资面议
1、负责公司所辖各项目的物业管理服务水平及质量的监督检查工作;
2、负责对项目不合格服务项和现场品质的监察,并善于提出整改方案,同时督促落实;
3、受理客户和业主投诉电话,处理客户投诉,并跟进落实;
4、审核项目客户满意度提升方案并监督落实;
5、参与编制和完善客户服务质量体系文件工作;
6、监督各部门文件档案管控状况,组织相关培训及检查;
7、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,物业管理类相关专业优先考虑;
2、2年或以上物业行业工作经验;
3、熟悉ISO质量体系文件优先考虑;
1、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题,促进产品品质提升
2、主导处理产品/人员质量的跟进,监管客诉问题的解决,监控客户端产品/人员质量信息,推动内部产品/人员质量改善,确保客户满意
3、主导跟进各阶段质量问题,提出纠正和预防措施,形成失效案例库提供项目开发规避
1、主导执行质量计划的实施和控制,促进品质提升
2、主导处理客户投诉与产品/人员质量改进,推动内部产品/人员质量改善,确保客户满意
3、主导跟进质量数据分析和报告,确保产品质量达到既定的标准和要求
4、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题,促进产品/人员品质提升
质量技术员6千-8千/月·13薪
1.在线监督检查装配过程质量,跟踪处理制程异常,点检确认改善效果
2.按照检验指引执行出货检验,确保产品满足出货质量要求,完成检验报告和保留检验记
3.培训品质检验员
任职要求:
1.能看懂机械图纸和电路图
2.熟练使用常规检测工具和精密仪器(如卡尺,千分尺,二次元,三次元等)
3.熟练使用办公软件
4.良好的沟通协调能力,团队合作精神严谨细致,有责任心,坚持原则,较强的学习能力
5.有做过OQC经验者优先
6.本岗位非双休,需要适度加班,不能接受者勿扰。
1 、负责生鲜果蔬、鲜肉、鸡蛋、米面粮油等前置检核和到仓验收工作,对货源品质、加工标准、包装质量等进行验收检核,推动解决品质异常问题,提高客户满意度。2 、负责物流标准操作执行的稽核工作,并对发现的例外问题进行培训纠偏,跟进改善;3 、负责质量客诉数据分析,相关票证审核,到货质量改善跟踪。4 、主管交办的其他质量管理相关工作。
车间主任5千-8千/月
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001:2000质量保证体系;
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
配色工程师1万-1.5万/月
职位介绍
1、大专以上学历,专业不限;
2、熟悉注塑工艺,精通尼龙配色,精通PA6、PA66,PC、ABS、PS、PP、TPE等塑胶原料的配色,8年以上相关工作经验;
3、能独立完成各种改性塑料配色,处理各类配色异常问题,抗压能力强,能去客户那儿从事配色服务,并很好的完成任务。
岗位职责:
1、对客户要求的颜色样板进行配制,对客户要求的产品颜色进行生产调配和跟进,使颜色外观符合客户要求;
2、对旧配方进行优化改良;
3、对客户要求的现场配色与售后配色技术提供服务;
4、新品转化生产,及时做好转化和跟进,并定好颜色标准;
5、做好色粉配方资料记录、交接、保密工作。

