合肥财富管理顾问
财富管理顾问是专门为个人或家庭提供财务规划和投资建议的专业人士。他们通过深入了解客户的财务目标、风险承受能力和现有资产状况,为客户量身定制财务规划,帮助他们实现财务自由和财富增长。财富管理顾问通常会对客户进行资产配置,包括股票、债券、房地产和其他投资领域的投资,以最大限度地实现收益,并通过风险管理技巧来保护财富。除此之外,他们还可能为客户提供税务规划、退休规划、遗产规划等服务。财富管理顾问需要具备良好的金融知识、投资技能和市场洞察力,同时建立与客户之间的信任和合作关系也非常重要。因此,沟通能力和客户服务技能也是财富管理顾问必备的素质。
薪酬概览
平均月薪
¥15700
中位数 ¥15000 | 区间 ¥7700 - ¥23600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
泰康之家品质养老顾问1万-2万/月
[任职要求]:
1、年龄:23-50岁
2、学历:大专及以上
3、过往收入:10万/年及以上(需提供收入证明或银行流水,个人所得税APP可查)
4、从业背景:金融、养老、健康及同业行业优先
5、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事案件
[岗位职责]:为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。
1、为客户制定专属的健康财富规划以以及持续管理服务。
2、制定个人的职业发展目标,与公司一起成长。
3、带领客户体验泰康实体产业,如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等
4、与时俱进、专业展业、不断增长自我的知识领域。
[薪酬/福利保障项目]:
1、超高责任津贴,最高4万/月,长达18个月
2、首年度佣金、续年度佣金、年终奖等收入项目
3、业务提奖最高可达35%+首6个月责任津贴+季度绩效奖5W
4、长期服务奖:300元*工作年限,最高上限6000元。
5、社保公积金以及员工团体医疗保险
6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目,获取细则见泰康基本法及相关文件,以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考,具体薪资收入及构成面议。
[岗位优势]:
1、收入特征:上不封顶,百万收入不是梦
2、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障
3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业 。
4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训
5、互联武装:代理人专属掌上销售利器一泰行销
[发展前景]:
1、市场需求大:随着我国人口老龄化和中产阶级养老意识的扩大,养老服务需要有望进一步提升;同时高净值人群也亟需职业化精英化的理财专家管理财富
2、公司支持力度大:泰康为HWP建立了完善的培养体系,配备的完备的职业支持,可尽享公司顶配资源,全方位赋能职业发展
3、个人发展空间大:HWP是一个跨保险,健康养老,财富管理三大领域的新职业,专注于高净值人群提供服务,能让你有机会接触到不同的客户,拓展自己的人脉,不仅仅是收入上的突破,还有个人成长和认知的提升和免费学习最新的金融知识
中国马上进入退休潮高峰,每年超200万人退休,泰康与国家政策和社会接轨,我们也应该顺应社会发展,也要为自己的未来进行一个职业生涯规划。
共创未来的人,等
运营专员4千-7千/月
1.负责平台药检上传,归档等工作
2.负责各个医药电商平台品种活动上下架,价格调研,策略优化
3.负责平台订单跟踪,发货及到货问题处理;
4.其他领导交代的事宜;
任职要求:
30周岁以内,大专以上学历,接受应届毕业生
任职资格:
高中语文教师4千-1万/月
1、思想素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感;
2、坚守工作岗位、做好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教;
3、积极承担教学任务,完成规定的教学工作量,根据授课科目设计教案、备课、完成作业批改,参加教研活动。
任职要求:
1.健康状况良好,有较强学习能力和基本专业素养;
2.认同学校价值理念,服从学校管理、安排,热爱并立志奉献民办教育事业;
3.优秀毕业生,奖学金、优秀班干部等荣誉称号获得者优先;
4.本科及以上学历(专业老师专科及以上学历);
5.学校常年招聘有经验老师、能带班主任的骨干老师,请有志者携带相关证件来校面谈。
高中历史教师4千-1万/月
1、思想素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感;
2、坚守工作岗位、做好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教;
3、积极承担教学任务,完成规定的教学工作量,根据授课科目设计教案、备课、完成作业批改,参加教研活动。
任职要求:
1.健康状况良好,有较强学习能力和基本专业素养;
2.认同学校价值理念,服从学校管理、安排,热爱并立志奉献民办教育事业;
3.优秀毕业生,奖学金、优秀班干部等荣誉称号获得者优先;
4.本科及以上学历(专业老师专科及以上学历);
5.学校常年招聘有经验老师、能带班主任的骨干老师,请有志者携带相关证件来校面谈。
物业质量管理薪资面议
1、负责公司所辖各项目的物业管理服务水平及质量的监督检查工作;
2、负责对项目不合格服务项和现场品质的监察,并善于提出整改方案,同时督促落实;
3、受理客户和业主投诉电话,处理客户投诉,并跟进落实;
4、审核项目客户满意度提升方案并监督落实;
5、参与编制和完善客户服务质量体系文件工作;
6、监督各部门文件档案管控状况,组织相关培训及检查;
7、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,物业管理类相关专业优先考虑;
2、2年或以上物业行业工作经验;
3、熟悉ISO质量体系文件优先考虑;
钣金技工6千-1.2万/月
1、汽车维修、汽车工程类专业中专以上学历。
2、3年以上汽车钣金维修工作经验。有宝马经验并且通过宝马钣金工培训、资格认证的优先。
3、有从业资格证。
岗位职责:
1、根据BMW 标准有效并准确地进行维修工单上记述的工项实施车身维修。
2、检验车辆,确定维修工单上的必要维修工项有误遗漏,及时车身车间顾问沟通。
3、如遇额外作业、无须完成维修作业或无法按时完成预期维修作业,及时与钣喷车间顾问沟通。
4、与服务顾问、零件部门沟通,确保必要的零件供应。
5、对所有进行的工作进行清楚准确的维修和记录。
6、根据需要对车辆进行路试,或与检验技师进行适当沟通。
7、保持工作区域干净整洁,随时清点BMW 中心所属工具。
8、遵守保修材料处理程序,依据废料处理规则,对废料按规定安置、存放和处理,贯彻环保措施和废料处理规则。
9、理解并遵守所有安全规定和指导准则,学习并运用BMW新信息、新工具和新工艺。
1、40周岁以下,中专以上学历,内燃机及自动化控制、机电一体化等相关专业。
2、二年以上维修工作经验,能够独立完成发电设备的维修保养及一般的故障排除。3 性格开朗,沟通能力强,可以随时出差。4 会开车、有驾照者优先。
技术开发工程师面议
1、研究设计、改进生产方法和运营流程;
2、设计与改进操作方法和现场布置;
3、设计、改进工位器具等生产辅助手段;
4、对工作定额、劳动定额进行分析测定,并实施改进;
5、对物料、能源等消耗定额进行测定、改进,并进行成本控制
6、五年以上快销品行业生产企业加工工艺、生产工艺、劳动定额工作经验。熟悉饮料行业工艺特点。
外贸业务经理5千-1.3万/月
岗位职责
1. 负责公司外贸业务的整体规划与执行,包括市场开拓、客户开发与维护;
2. 熟悉国际贸易流程,完成订单操作及出口相关工作,确保业绩目标达成。
任职资格
1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语或相关专业优先;
2. 具备3年以上外贸业务相关工作经验,熟悉进出口业务流程及国际市场运作规则。
互动营销主任面议
1、大学本科及以上学历,专业不限;
2、网络深度用户,深入了解论坛、博客、微博、视频分享、SNS、LBS、EB2.0主流网络媒体形式;
3、知识面广、思维活跃,有强烈的工作激情,能承受较大的工作压力。
1、业务推动与目标达成 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行;协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教 协同拜访客户,解答客户异议处理;诊断辅导:运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能。
3、培训实施与知识传递 课程转训:承接总行培训,再对接责任区域内的转培训,确保理财经理准确理解;主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设 熟练掌握各种内部作业工具;数据化运营:利用数据、分析、总结,为业务提供决策依据,同时监控训后行为。
1、业务推动与目标达成 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行;协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教 协同拜访客户,解答客户异议处理;诊断辅导:运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能。
3、培训实施与知识传递 课程转训:承接总行培训,再对接责任区域内的转培训,确保理财经理准确理解;主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设 熟练掌握各种内部作业工具;数据化运营:利用数据、分析、总结,为业务提供决策依据,同时监控训后行为。
