薪酬数据电子/通信合肥建筑电气工程师
电气工程师需求量小

合肥建筑电气工程师

基于建筑功能与规范要求,运用供配电、照明、消防及智能化系统设计技术,完成电气施工图与BIM模型,保障建筑供电安全、节能可靠并支撑项目顺利通过验收。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 江西省
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  • 安徽省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
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平均月薪

¥12600

中位数 ¥0 | 区间 ¥11000 - ¥14200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥11900¥5700
80
6¥13800¥2600
55
6¥9500¥3800
37
5¥19200¥1500
37
6¥8800¥3900
35
5¥13200¥7100
33
5¥11300¥3200
30
5¥12600¥1800
25
5¥17400¥2600
25
5¥11500¥2000
25

市场需求

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11月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

建筑电气工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地建筑电气工程师的招聘、薪资和就业数据。

#3 杭州
6.2%6 个岗位
#4 广州
6.2%6 个岗位
#5 成都
6.2%6 个岗位
#6 深圳
6.2%6 个岗位
#7 合肥
5.2%5 个岗位
#8 南昌
5.2%5 个岗位
#9 苏州
5.2%5 个岗位
#10 沈阳
5.2%5 个岗位
#11 上海
5.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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电子/通信类高薪榜单

热招职位

建筑电气设计师9千-1.5万/月

合肥本科及以上1年以下

1、负责住宅、公建类项目建筑电气全专业设计工作,独立完成强电、弱电、配电、照明、防雷接地等全套电气施工图绘制、方案选型及图纸校审;

2、参与项目前期方案对接、技术交底,跟进装配式建筑电气专项深化设计,与建筑、结构、给排水、暖通等专业协同配合,优化管线排布与机电一体化设计;

3、严格遵循国家及地方设计规范、装配式建筑新标准,确保设计方案、施工图纸合法合规、工艺适配、质量达标,满足现场施工及验收要求;

4、负责项目施工全过程技术对接、现场答疑、设计变更及洽商处理,提供驻场及远程施工现场技术服务,协调解决施工过程中的电气专业技术问题;

5、配合完成项目报建、审图、验收等相关技术资料编制、整理及归档工作,跟进项目全周期设计落地。

职位要求:

1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、自动化、电子信息等相关专业;

2、3年及以上建筑电气施工图设计经验,有装配式建筑、住宅 / 商业综合体电气设计经验者优先;

3、熟练使用专业电气设计软件;精通楼宇智能化、配电系统、消防电气、弱电系统设计;熟练掌握现行建筑电气、消防、防雷及装配式建筑相关国家及地方规范标准;

4、熟悉建筑、结构、装饰、给排水、暖通等相关专业基础知识,具备多专业协同设计能力;

5、具备良好的沟通协调、逻辑思维及问题解决能力,责任心强,能适应项目阶段性加班及必要现场出差对接工作。

电气设计工程师8千-9千/月

合肥本科及以上1年以下

1.负责电气技术方案编写,电气技术交流等工作;
2.协调生产和工艺完善电气设备设计等工作;
3.与设计院进行对接,完善优化设计,解决设计过程中问题
4.与设备厂家沟通,落实现场安装和调试工作,全程跟踪安装和调试日常工作;
5.协调解决安装和调试过程中出现的各类问题,达到安装和调试顺利进行;
配合项目负责人完成日常工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子、电气工程及自动化相关专业;
2.熟悉电力电子电路:二次线路电气知识;
3.大型工厂电气设计三年以上工作经验优先;
4.为人正直,诚实守信,较强的责任心和事业心;
5.良好的团队精神,善于沟通;

6. 具有较强的分析问题和独立解决问题的能力。

电气设计中级工程师

合肥学历不限1年以下

1、协助项目经理完成项目前期方案制定,包括技术交流,概念设计,电气选型,报价;

2、参与项目电气设计工作,包括器件选型,方案设计,方案评审,eplan出图,BOM清单整理,物料下单,项目降本;

3、配合其他工程师完成整体项目设计工作,包括项目整体方案沟通,供应商沟通,现场安装支持等工作;

4、负责项目文档的整理,说明书和维修手册的编制,备品备件的整理等;

5、支持项目现场安装工作,包括客户现场问题解决。

高级电气工程师

合肥学历不限1年以下

1、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
2、完成标准化工作的开发和实施
3、参与辅助科室工程师进行相关项目设计,对项目问题进行技术指导
4、完成领导交办的其他事项

仓库发货员(商贸公司)3.5千-4.5千/月

合肥学历不限经验不限

1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;

2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;

3、掌握商品标价的知识,正确标好价格;

4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;

5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;

6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。


任职资格:

1、高中以上学历;

2、有大型商场或超市工作经验者优先;

3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;

4、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;

5、能够胜任繁重的体力工作,能适应中夜班调休安排。

市场部经理7.2千-1万/月

合肥大专及以上1年以下

1.负责公司住宅、商业、场馆等各类物业项目的市场开发与渠道拓展,制定年度市场拓展计划,确保完成公司下达的业绩指标;

2.及时收集、跟进行业招标信息,统筹标书编制、内部审核、投标投递及现场述标全流程,严控投标质量,提升项目中标率;

3.调研区域物业市场行情、竞品运营模式及政策动态,行业推广等活动,提升公司在物业行业的知名度与市场竞争力;

4.全面负责市场部团队管理,统筹人员分工、业务培训、绩效考核工作,联动公司各业务部门,保障中标项目顺利落地;

5.定期复盘市场拓展数据,形成市场分析报告,动态优化业务拓展策略。


任职资格:

1.大专及以上学历,市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;

2.5年及以上物业行业市场拓展、招投标、商务管理工作经验,具备同岗位管理经验、成熟中标案例经验者;

3.熟悉物业行业相关法律法规、物业服务标准及招投标全流程,能够独立完成商务标、技术标及物业服务方案撰写;

4.具备优秀的商务谈判、市场研判、资源整合与团队管理能力,目标感强,能承受较强工作压力。

5.形象气质佳,沟通表达流畅,责任心强,品行端正,具备良好的职业操守与保密意识。

招采经理1万-1.5万/月

合肥本科及以上1年以下

1、负责项目招标管理工作,对招标的合法性和合规性负责;具备熟练掌握房地产项目招采管理、成本管理知识及技能;

2、负责项目招采管理工作:供应商的收集、考察及筛选,牵头成立招标小组,组织招标及定标会议,执行招标委员会的决议;

3、负责招标文件的编写,负责合同的起草、签订及跟踪。

4、负责部门其他工作。


任职资格:

1、全日制本科及以上学历;工程管理、工程造价类相关专业;

2、3年以上同行业相关工作经历,3年以上房地产企业招采管理经验;

3、熟悉有关招标采购管理方面的法规、标准,熟练掌握定额及清单计算规则,熟悉房地产领域各类施工材料的市场价格,熟悉招标采购业务流程,熟悉有关法律法规,熟悉合同法;熟练使用各种办公软件;

4、具备良好的职业操守、沟通协调能力强,具有较强的客际关系处理能力和商务谈判能力。

办公室文员4千-6千/月

合肥大专及以上1年以下

1、整理公司的各类资料,资料编制、收集、整理、登记、分发、存档(电子扫描);

2、与操作工程师对接资料管理、进度进展情况、现场查看交接、对账联系、协调报告出具事宜等;

3、记录收集项目进展过程中各类重要资料,按项目整理并用电子表格进行动态记录;

4、关注社会上专业网站中与公司业务相关的招投标信息,及时与公司高层报告;

5、管理公司的办公耗材,协助采办相应耗材;

6、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。


任职资格:

1、建筑工程管理、工民建、档案管理、中文等相关专业,大专及以上学历;

2、工程类企业工作经验;

3、熟悉档案管理办法,熟练使用各类办公软件;

4、可以接受出差;

5、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强。

高中物理教师(应届生)8-10W/年

合肥本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-25

试内容
专业知识、撰写教学设计、无生上课;
试讲内容为相应学科的课本教材。

应聘方式

1.撰写一篇完整教案(备课时间60分钟)

2.无生试讲(试讲时间15—20分钟)

应聘条件和要求:

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵纪守法、热爱教育事业、有爱心、有责任心、身体健康;

2.具备相应的中小学教师资格证书,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师优先录用,年龄适当放宽,薪酬从优;

4.所有参加应聘的教师请携带:身份证,毕业证、教师资格证、普通话证书四证的原件及复印件;简历一份。

5.应届毕业生尚未取得毕业证和教师资格证的,可携带身份证和学校就业推荐表原件及复印件前来应聘。

6.所有参加应聘者,需要满足无任何违反师德师风行为,无任何违法犯罪记录。

签约成功后,具体上岗时间等学校通知

小学部教学主任20-25K/月

合肥本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位职责

1、负责学部教学体系规划管理,牵头教研组制定落实教学计划,统筹课程设置、教学进度与评估体系。

2、搭建教学质量监控体系,通过听课评课、教学检查、数据分析督导教学常规,依托AI工具推动教学改进与创新。

3、协助开展教师招聘、培训、考核工作,明确岗位职责、分配教学任务,组织教学研讨与业务学习,搭建教师成长平台,开展IB教学、AI教学工具应用相关培训。

4、策划组织教学相关活动,如教师技能赛、学科竞赛、学术讲座等,依托IB协调经验统筹活动落地。

二、任职资格

1、认同学校教育理念,师德高尚、责任心强,具备优秀的沟通协调、团队领导能力,有IB协调员工作经历,熟悉IB教育体系运作。

2、持有教师资格证,本科及以上学历,教育管理、师范类相关专业优先,有IB教学资质者更佳。

3、具备5年及以上小学教学经验、3年及以上教学管理经验,熟知小学课程体系,教学指导与科研能力扎实;能熟练运用AI教学工具,以AI赋能教学管理、课程研发与学业评估。

4、思维开阔,乐于接受新理念,能平衡创新与规范,抗压与问题解决能力良好。

自动化专业技术员3千-6千/月

合肥大专及以上经验不限

半年以上相关行业工作经验,熟悉电气控制原理,能够根据电气图纸完成系统的组装调试任务,吃苦耐劳,适应出差,服从公司安排;

工程造价员(实习)3千-5千/月

合肥大专及以上经验不限

1、参与组织、编制开发项目的施工图预算;

2、参与审核开发项目的竣工结算和审计;

3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;

4、参与审核招标活动和合同条款中的标的;

5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;

6、参与审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;

7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。


任职资格:

1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历;

2、有工程预、决算及工程管理经验者优先;

3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;

4、掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;

5、责任心强,有敬业精神,接受出差,有驾照,会开车,薪资面议。