薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥4300 - ¥6500
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
11
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 20% |
| 不限经验 | 8 | 80% |
热招职位
行政助理兼出纳4000~6000元/月
1、负责公司日常行政事务，包括文件处理、会议安排及办公区管理;
2、协助财务工作，处理现金及银行结算，客户往来，确保账目清晰准确;
3、负责员工考勤记录及工资发放，管理员工档案;
4、日常费用报销审核，编制相关财务报表;
5、配合内外部审计，提供必要的财务及行政资料。
任职要求:
1、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力;
2、具有基本的会计知识，熟悉财务软件者优先;
3、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识;
4、良好的沟通协调能力，能够高效完成团队协作任务;
5、有相关行政或出纳工作经验者优先。
行政人事专员（双休+五险一金+包吃）4000~6000元/月
1、人员招聘，满足用人需求;
2、员工的入职，离职等相关手续的办理;
3、协助领导做好各部门人员调配工作;
4、负责员工的劳动合同的签订、续签、变更、解除等一系列工作;
5、绩效数据汇总整理，薪酬核算;
6、负责公司制作各部门的考勤，社保和公积金的缴纳；
7、负责公司行政后勤事务的沟通、协调和执行:
8、负责撰写公司重点公文及公告;
9、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、本科以上学历，相关工作经验优先
2、有抗压能力、应变能力和执行能力，分析能力和判断能力、组织协调和处理问题的能力，具备沟通能力和谈判技巧
经理助理（双休+五险一金+包吃住+餐补）4500~5000元/月
协助客户办理手续并做好客户信息资料的登记整理工作。公司缴纳五险一金、每周双休。
招聘要求：
1、大专及以上学历；有会计工作经验的优先。
2、品行端正，工作认真负责，能够服从领导的工作安排；
3、有驾照，有车，可以独自开车为佳；
4、能够接受每周周一至周五到盐城周边县市的出差,或者陪同领导短途出差1-2天，（车旅食宿费用全报销）；
文员偶尔也招生4800元/月
文员日常工作，会excel表格，谨言慎行。岗位职责
1. 负责日常行政事务及文件整理工作，确保办公环境高效有序。
2. 熟练使用Excel等办公软件，完成数据录入、统计与分析任务任职要求
1. 具备良好的职业素养，工作认真负责，具有较强的责任心。
行政人事专员5000-6000元/月
1.做好公司行政管理工作；
2.做好人力资源六大模块工作。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；
2.熟悉《劳动合同法》，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
3.有三年制造业人事管理工作经验，工作细心，能独立操作人力资源2-3个模块。
行政文员（五险）4000-5000元/月
1、负责公司招标、投标文案编制；
2、收集、筛选招投标信息，组织实施招标、投标；
3、资料整理。
任职资格：
1、财务、文秘及工程类相关或相近专业，大学本科及以上学历；
2、熟练掌握办公自动化，创意能力强、思维敏捷、有一定的文字功底和较好的语言表达能力；
3、有财务经验者优先。工作时间：8：30-11：3014：00-17：30
办公室秘书5-6.5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
负责文件处理、档案管理、活动组织，熟悉幼儿园日常管理流程，学前教育等相关专业大专及以上学历，持有教师资格证、普通话等级证书等相关证书。
文员2500-5000元/月
1.负责门店日常接待。熟练使用办公软件，协助处理门店收银，以及简单的报价工作。
2.根据合作单位客户订单要求，核对办公用品，市区内送货（一些小型的办公耗材，纸、笔）
安全文员（五险+包吃）3500~5000元/月
有相关安全经验优先；愿意学习
主要工作内容：
1.全面完善、梳理、补缺安全台账，
2.紧盯安全项目管理，落实车间现场安全，管控全流程；
3.高效推进政府项目交接，确保对接项目顺畅、合理的落地
4日常工作复盘，梳理、优化安全管理
文员（五险）3000~4000元/月
1. 熟悉并运用电脑基本功能进行日常工作。
2. 负责编辑信息并在网上发布。
3. 需要具备较快的打字速度以完成工作任务。
任职要求：
1. 应届生也可以，要求打字快，能吃苦耐劳，1年以上的文员或有相关工作经验优先。
2. 上班时间为早上7:00至11:00，下午1:30至5:30。