薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
17
对比上月：岗位减少73
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 25% |
| 3-5年 | 8 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 25% |
热招职位
1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作，科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施；
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作，加强公司组织化和组织能力的管理，打造优秀技术管理团队；
3、全面负责农业科技园质量管理工作，监督管理落实各项技术措施，严格执行各项生产标准化技术规程；
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作，保证资金正常合理使用；
5、加强苗木基地资产管理，对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理，确保公司财产不受损失；
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理，实现成本量化的目标管理，合理使用用工量；
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作，积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作；
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作，提高科研水平，开展林业项目多种经营；
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，农林相关专业；
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心，能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力；
3、具备较强的沟通协调能力，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利：
1、面议2、薪资构成：基本薪资+考核3、其他补助：车辆补贴
成本会计4000-5000元
1、大专及以上学历，三年以上从事制造业成本核算的经验；
2、熟练操作金蝶或者用友财务软件，熟练使用office办公软件，精通excel表格使用；
3、工作严谨，责任心强；
4、有会计师或者助理会计师职称者优先
物业项目经理8000元/月
1. 负责物业管理全流程执行与监督
2. 协调处理业主投诉及日常事务
3. 组织开展设施设备维护检查
任职要求
1.大专以上，物业管理相关专业
2. 具备2-3年以上医院工作相关经验的
3. 熟悉物业管理法规，具备沟通协调能力
物业主管3000-5000元/月
1. 负责物业项目的整体运营与日常管理，保障服务流程规范有序；
2. 组织协调各部门工作，确保物业管理各项职能高效执行；
3. 处理业主重大诉求及突发事件，维护良好的客户关系；
4. 定期开展服务质量检查，推动管理标准持续提升；
5. 配合上级完成项目考核目标，优化运营管理机制。
任职要求：
1. 有2年以上工作经验，具备较强的组织协调能力和团队管理经验；
2. 熟悉物业管理全流程及相关法规标准；
3. 服务意识强，能够妥善处理各类客户问题；
4. 责任心强，具备良好的应变与抗压能力；
物业项目主管5500-6500元/月
1. 现场运营管理：落实公司物业服务标准，统筹日常巡检、人员排班、物资管控，管控项目运营成本，维护公共环境、设施、场地秩序；对接社区、派出所、消防、水电燃气等政企单位，完成日常对接及迎检工作。
2. 业主服务管理：处理业主报修、咨询、邻里纠纷、各类投诉，重点处置疑难业主问题，做好业主沟通维稳；维护业主社群，组织便民及节日活动，提升业主满意度，配合完成物业费、车位管理费等费用催缴，达成收费指标。
3. 团队统筹管理：管理物业客服、安保、保洁、维修一线员工，负责班组考勤、绩效考核、岗位培训、日常排班，规范员工服务礼仪与作业标准，稳定团队人员。
4. 安全管控：负责消防、治安、车辆、装修违建、防汛防灾、设施设备安全管理，排查各类安全隐患，处置停水、险情、纠纷等突发应急事件，守住安全底线。
5. 其他工作：开展物业相关工作，落实属地政府专项工作，做好业主、维保、投诉基础档案整理，完成上级领导交办其他工作。岗位要求：
1、具有3年以上相关工作经验；
2、持有物业项目资格证书，熟悉物业行业法律、法规、规章、政策规定，具有制定物业服务详细规划和方案并组织实施等能力；
3、具有较强团队管理、沟通协调能力。
物业主管4.5千-5.5千/月
负责服务区消控室及物业管理工作，组织现场疏导，保洁，水电工等人员开展现场各项工作，定期开展服务区考核和整改工作，协调业主方各项配合工作，完成上级交办的各项工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，45 周岁以下；
2.3年以上物业管理工作经验，熟悉办公自动化软件，有较强的组织沟通和协调能力，需持有消控员资格证。
3.能接收工作调动。
工作地点：皖南区域高速公路服务区
1、编制项目物业管理方案，拟定管理目标和服务标准；
2、根据实际情况，编制客服、工程、保洁、绿化等服务标准和规章制度并监督落实；
3、负责项目租户的日常业务管理，监督团队成员及时处理并进行结果反馈、回访；
4、协调内部工程、客服、保洁、绿化等板块工作，形成联动机制，快速反应并处理各种业务和突发事件；
5、负责有关物业服务费用的核对、发单、催收，接待并处理租户日常投诉，定期组织租户满意度调查，不断提高服务品质；
6、负责对外的联络事宜，做好内部的协调工作；
7、其它临时性工作。
1、编制、审核项目年度财务收支预算；
2、按月监督年度预算使用情况，控制收支预算进度；
3、按年度预算达成利润、经营收入指标。
4、制定年度满意度、物业费收缴、多种经营等指标，并按年度目标达成；
5、负责处理项目各类突发事件及客户重大投诉，确保项目运营稳定；
6、负责本管理区域内的安全防范工作，落实安全生产责任制。
7、做好上级领导、平行部门的协调沟通工作，上情下达，下情上达，维护良好的行政秩序；
8、负责本项目周会、月会、年会等各类工作例会组织召开；
9、负责组织制定本项目职责范围内的工作制度和贯彻实施；
10、负责本项目服务质量管理，巡视督导各岗位服务质量执行，及时发现和解决问题；
11、督促下属日常工作执行，检查各项工作的落实完成情况；
12、负责本项目员工业务思想素质、工作成绩的绩效考核，适时提出选调、使用、奖惩建议。
相关经验及技能要求：
1.男女不限，年龄30-45岁，大专或以上学历；
2.物业管理或相关行业工作经历3年以上，持有物业管理专业证书；
3.熟悉物业管理政策法规和物业管理基础理论；
4.具有优秀的沟通技巧和组织能力，准确的判断能力和协调能力，能够熟练操作电脑，及较强的文字处理能力；
5.独立管理过办公楼、医院等，熟悉ISO9001等认证体系者优先。 备注： 此招聘职位为本公司下级子公司嘉隆物业管理有限公司所招岗位。
物业项目经理【早八晚五】5000-6000元/月
1. 负责物业管理方案制定与执行监督
2. 协调处理业主投诉及日常事务
3. 组织开展安全巡查与设施维护工作 任职要求
1. 本科以上学历，物业管理相关专业
2. 熟悉物业法规，具备3年以上管理经验
3. 具备良好沟通协调能力，有团队管理经验者优先 工作时间 8:00～12:00，14:00～17:00
物业经理面议
1、大专以上学历，具有商业物业管理经验，三年以上大型物业管理项目同等岗位工作经历；
2、熟悉国家有关物业管理方面的法律法规及相关政策；
3、对物业行业有全面的了解，并有自己独立的见解，具备独立运作物业管理能力，能够独立掌控各项工作的执行；
4、精通物业经营、管理、安全等方面的工作流程，有丰富的客户服务及物业招商、安保和保洁管理经验；
5、有较强的协调沟通、团队协作能力；
6、有较高的职业素质、责任感， 为人热忱有礼，工作仔细认真；
7、人品好、忠诚企业，事业心强，具备高度服务意识，有处理危机问题的能力。职位联系方式 公司名称：武汉广润商业管理有限公司 公司地址：武汉市洪山区珞瑜路世界城广场写字楼20楼