汉中渠道负责人
渠道负责人是负责管理和监督产品销售渠道的专业人士。他们负责制定和执行渠道销售策略,与各种渠道合作伙伴建立和维护良好的合作关系,确保产品能够顺利地进入市场并获得最佳的销售绩效。他们需要负责监督渠道销售团队,确保销售目标的实现,并与其他部门合作,协调生产、物流、营销等方面的工作。此外,渠道负责人还需要分析市场趋势和竞争对手情况,制定相应的销售策略以应对市场变化。他们需要具备良好的团队管理能力、市场分析能力和谈判技巧,能够有效地推动产品销售并提升市场占有率。
薪酬概览
平均月薪
¥15800
中位数 ¥9000 | 区间 ¥11200 - ¥20300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
安全员(车间生产类)¥3000-4000元/月
!!!需要驻场(汉中市城固县)岗位职责:专职监督生产区域安全文明生产,持有应急部门颁发安全员证件者优先。
2、对工作人员进行安全教育,并完善相关安全资料。
3、建立安全管理体系及台账。
4、配合车间整理资料。岗位要求:
1.大专及以上学历,3年及以上工作经验;
2.熟悉生产安全管理相关知识;
3.熟练使用办公软件;
4.能熟练驾驶,需要驻场(汉中市城固县)5.具有安全生产知识和管理能力考核合格证。
饮料销售业务员¥3000-8000元/月
工作地点: 汉中(汉台区、南郑区、西乡县、城固县、洋县、勉县、宁强县、略阳县、镇巴县、留坝县、佛坪县)底薪3000+绩效3000+提成【岗位职责】1. 市场开发与维护: 负责汉中区域内传统渠道客户的开发与日常拜访维护,提升产品铺货率和覆盖率 。
2. 销售目标达成: 根据公司下达的销售任务,制定个人销售计划,确保月度、季度及年度销售目标的达成 。
3. 终端生动化建设: 执行区域内的市场促销活动,做好产品的陈列、海报张贴等终端生动化工作,提升品牌形象 。
4. 客情关系维护: 与客户保持良好沟通,及时处理客户反馈的问题,协助客户管理库存及货龄,建立长期稳定的合作关系 。
5. 信息收集反馈: 关注竞品动态及市场信息,及时向公司反馈市场情况,为营销策略调整提供依据 。
【任职要求】1. 经验背景: 必须具备快消品或饮料行业销售经验,熟悉汉中本地市场者优先 。
2. 核心素质: 执行力强,有强烈的责任心和抗压能力,吃苦耐劳,对销售工作充满热情 。
3. 沟通能力: 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,能够有效进行商务洽谈 。
4. 驾驶技能(硬性条件): · 必须持有c1及以上驾驶证,驾驶技术熟练 。 · 能够熟练驾驶电动三轮车,适应汉中各县乡道路的配送及巡查工作 。【福利】五险等
演员面议
1、负责项目内的演出。
2、负责按主持人和演艺总监的要求参加排练,并按要求担当相应的角色。
3、服从演艺总监的演出安排和调度,积极配合演出。
4、完成上级领导安排的其它工作任务。
【任职要求】1、舞蹈演员: 男,30人,身高1米78以上,舞蹈专业学院大学毕业,最好是民族舞专业;
2、舞蹈演员: 女,30人,身高1米68以上,舞蹈专业学院大学毕业,最好是民族舞专业;
3、武术演员:男,10人,身高1米75以上,武术专业学院大学毕业,最好是传统武术项目;
4、戏剧特型演员:男,4人,年龄在30~40之间,有扎实的戏剧舞台功底和标准台词能力;
5、戏剧特型演员: 女,2人,年龄在22~30之间,有扎实的戏剧舞台功底和标准台词能力;
6、戏曲演员: 男,3人,武生、花脸,京剧,汉剧专业;
7、戏曲演员: 女,3人,青衣、花旦,京剧,汉剧专业;
8、主演:男 2人,女 1人,根据剧情专门选择。
安装工程师(工作地点:汉中)8-10W/年
1)为项目前期各阶段工作提供技术支持,并提出建设性意见;2)主导所在片区水电类日常全面工作,依施工计划进行现场的进度管理;3)负责施工现场水电专业技术问题,参与项目图纸会审、施工方案的编制审定;4)负责水电专业分项工程的验收与质量评定工作。任职要求:1)本科或以上学历,电气相关专业毕业,有相关专业中级职称者优先考虑;2)3年以上项目现场工作经验,施工单位及建设单位工作经验均可,有项目安装工程负责人工作经历者优先考虑;3)熟悉施工各工序,具备较强的图纸分析能力;4)执行能力强,具一定的沟通协调能力,团队意识强。
市政工程总监22-40W/年
1、根据集团战略规划、工程建设要求,建立市政总体工程建设战略;
2、全面负责项目范围内市政项目的施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划;
3、负责参与制定市政工程项目材料、设备的招标方案,对项目投标单位的考察、资格预审,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作;
4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会;
5、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;
6、负责组织开展部门团队建设、人员培训、绩效考核工作;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄45岁以下,土木工程、水利水系、市政工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具有10年以上工程管理工作经验及5年以上大型房地产、施工企业同等岗位从业经历;
3、具有丰富的市政工程建设与管理专业知识;
4、具有较高的判断与决策能力、计划与执行能力、风险管控意识,具有敏锐的战略眼光;能够承受高强度的工作压力,具有强烈的责任心和良好的职业操守。
1、负责皇上皇全品类产品(腊制品、休闲、自热、西式等食品)在华南流通渠道的新客户开拓、维护、产品销售和推广工作,增加产品在区域的市场覆盖率;
2、开发、维护、深化渠道资源、全面负责新老客户跟踪,需求深挖、合同洽谈、应收货款等工作;
3、负责渠道客户的开发和维护,落实各类营销活动;
4、负责各区域市场调研,进行信息的收集及同行相关品牌的摸查、分析;
5、完成领导交办的其他事宜。
1、主要负责开拓和维护集团内部其他板块公司及外部客户的团购业务,制定并执行采购策略,完成销售目标。同时,通过活动策划和会员拉新,推动B端和C端业务协同增长;
2、开拓线下集团内部工会、行政组织等B端客户资源,建立长期合作关系。定期拜访客户,维护客户关系,了解客户需求,提供定制化团购解决方案。收集客户反馈和市场信息,及时调整销售策略,提升客户满意度;
3、策划并执行团购促销活动(如节日团购、企业福利定制等),提升销售业绩。结合市场需求和客户特点,设计有吸引力的团购方案;跟踪活动效果,优化活动策略,提高活动ROI;
4、负责开拓新的团购渠道和客户,建立和维护良好的客户关系;与客户进行商务谈判,达成合作意向,签订销售合同;
5、负责全面收集和深入分析团购业务数据,涵盖销售数据、客户数据、采购数据等,为业务决策和采购计划提供坚实的数据支持;
6、关注行业动态和市场趋势,为部门的战略规划提供有价值的建议,提升部门的市场竞争力;
7、完成领导交办的其他工作。
1.负责区域内合作商的挖掘和洽谈合作,制定招商规划,并在规定时间周期内完成招商目标;
2.基于招商政策,客观评估合作商能力,进行信息提报,跟进招商进展;
3.负责区域内合作商选、用、育、励、汰,培养更多优质合作商;
4.协助合作商完成招管培汰、盈亏改善等环节,并就各环节问题,及时反馈给总部协同部门;
5.负责管辖区内市场及行业信息收集反馈。
渠道经理面议
1、负责寻找潜在生态渠道代理伙伴;
2、负责与生态渠道伙伴进行商务洽谈和签约;
3、配合上级制定并执行生态渠道合作方案、代理政策等,并对结果负责;
4、负责对生态渠道伙伴进行业务培训、销售指导,挖掘渠道最大潜力;促成新增客户成交;,
5、定期与生态渠道伙伴进行沟通,建立良好的长期合作关系;
6、有较强的学习能力,能快速学习新的产品、解决方案。
岗位职责:
1、建立所辖区域内,品牌零售渠道的布点规划,对渠道建设的合理性持续开展调研及调整,以匹配品牌战略;
2、负责四川 或 重庆 渠道拓展工作,推进开店、改店、扩店等具体计划执行;
3、维护与重点商超甲方的战略合作关系,创造共生共赢的渠道合作条件;
4、与品牌各个职能部门进行流程的衔接、信息的共享,高效落地拓展团队的各项经营管理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,2年以上品牌公司渠道拓展或招商运营经验;
2、熟悉川渝重点商超落位及其管理模式;
3、具备优秀的的沟通整合能力,一定的渠道数据分析能力。
岗位职责:
1、建立所辖区域内,品牌零售渠道的布点规划,对渠道建设的合理性持续开展调研及调整,以匹配品牌战略;
2、负责四川 或 重庆 渠道拓展工作,推进开店、改店、扩店等具体计划执行;
3、维护与重点商超甲方的战略合作关系,创造共生共赢的渠道合作条件;
4、与品牌各个职能部门进行流程的衔接、信息的共享,高效落地拓展团队的各项经营管理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,2年以上品牌公司渠道拓展或招商运营经验;
2、熟悉川渝重点商超落位及其管理模式;
3、具备优秀的的沟通整合能力,一定的渠道数据分析能力。
1、负责所辖区域美食服务商的布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论;
2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队;
3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到交易和商业化结果,帮助服务商成长;
4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。
【2026】绿城小镇集团理想生-营销管培生(浙江省湖州市)(J21884)面议
1.负责公司项目的销售与推广,负责在直播间讲解楼盘卖点,维护项目及品牌形象;
2.负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体账号运营,推出符合品牌形象和新媒体平台属性的优质内容;
3.根据营销计划,完成销售指标;
4.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
5.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、 围绕商品经营的核心策略领域(选品、价格&运营、商品质量等),涵盖问题界定、目标设定、策略路径选择环节,建立并迭代运营评价指标体系,做好追踪复盘2、 主导完成商品细分模块的策略的专题研究和体系建设迭代,通过行业研究以及数据洞察,为业务提供策略方向及实操上的引导



