薪酬数据市场汉中地推拉新
线下推广需求量小

汉中地推拉新

地推拉新是一种营销推广方式,主要通过在实地进行目标人群的推广,从而促进产品或服务的销售。地推拉新工作通常需要面对面与潜在客户交流,介绍产品特点和优势,引导他们购买或使用。地推拉新人员需要具备良好的沟通能力和说服能力,能够根据客户的需求进行有效的销售引导。在进行地推拉新时,需要有充分的市场调研和客户分析,并制定相应的推广计划和策略。这个职位需要有一定的销售技巧和市场洞察力,能够积极主动地进行推广和销售工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥15300

    中位数 ¥12500 | 区间 ¥12000 - ¥18600

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    60% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    20¥13300¥1600
    85
    23¥9100¥6600
    82
    28¥7600¥1700
    79
    25¥8900¥3200
    79
    18¥10100¥1700
    79
    25¥9200¥3900
    78
    28¥8500¥1900
    77
    22¥9800¥5700
    75
    20¥9000¥1800
    75
    18¥11800¥3200
    74

    市场需求

      3月新增岗位

      9

      对比上月:岗位减少5

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      不限经验9
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      地推拉新岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地地推拉新的招聘、薪资和就业数据。

      #92 焦作
      0.6%5 个岗位
      #93 阜阳
      0.6%5 个岗位
      #94 鹤壁
      0.6%5 个岗位
      #95 开封
      0.6%5 个岗位
      #96 汉中
      0.6%5 个岗位
      #97 十堰
      0.6%5 个岗位
      #98 松原
      0.6%5 个岗位
      #99 恩施土家族苗族自治州
      0.6%5 个岗位
      #100 潍坊
      0.6%5 个岗位
      热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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