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汉中机械维修保养

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5700

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4200 - ¥7200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
28¥11700¥2200
89
45¥10800¥6800
88
30¥9000¥3900
80
38¥7500¥3200
78
15¥10600¥2000
78
13¥8300¥1700
75
18¥8600¥5700
75
12¥11000¥7100
74
40¥7800¥2600
72
19¥7500¥1800
68

市场需求

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5月新增岗位

30

对比上月:岗位新增22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年15
50%
不限经验15
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

机械维修保养岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地机械维修保养的招聘、薪资和就业数据。

#47 嘉兴
0.8%6 个岗位
#48 武汉
0.8%6 个岗位
#49 宁德
0.8%6 个岗位
#50 南通
0.8%6 个岗位
#51 汉中
0.8%6 个岗位
#52 济宁
0.8%6 个岗位
#53 泉州
0.6%5 个岗位
#54 蚌埠
0.6%5 个岗位
#55 中山
0.6%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

安装工程师(工作地点:汉中)8-10W/年

汉中大专及以上1年以下

1)为项目前期各阶段工作提供技术支持,并提出建设性意见;2)主导所在片区水电类日常全面工作,依施工计划进行现场的进度管理;3)负责施工现场水电专业技术问题,参与项目图纸会审、施工方案的编制审定;4)负责水电专业分项工程的验收与质量评定工作。任职要求:1)本科或以上学历,电气相关专业毕业,有相关专业中级职称者优先考虑;2)3年以上项目现场工作经验,施工单位及建设单位工作经验均可,有项目安装工程负责人工作经历者优先考虑;3)熟悉施工各工序,具备较强的图纸分析能力;4)执行能力强,具一定的沟通协调能力,团队意识强。

安全员(车间生产类)¥3000-4000元/月

汉中大专及以上1-3年

!!!需要驻场(汉中市城固县)岗位职责:专职监督生产区域安全文明生产,持有应急部门颁发安全员证件者优先。
2、对工作人员进行安全教育,并完善相关安全资料。
3、建立安全管理体系及台账。
4、配合车间整理资料。岗位要求:
1.大专及以上学历,3年及以上工作经验;
2.熟悉生产安全管理相关知识;
3.熟练使用办公软件;
4.能熟练驾驶,需要驻场(汉中市城固县)5.具有安全生产知识和管理能力考核合格证。

饮料销售业务员¥3000-8000元/月

汉中学历不限经验不限

工作地点: 汉中(汉台区、南郑区、西乡县、城固县、洋县、勉县、宁强县、略阳县、镇巴县、留坝县、佛坪县)底薪3000+绩效3000+提成【岗位职责】1. 市场开发与维护: 负责汉中区域内传统渠道客户的开发与日常拜访维护,提升产品铺货率和覆盖率 。
2. 销售目标达成: 根据公司下达的销售任务,制定个人销售计划,确保月度、季度及年度销售目标的达成 。
3. 终端生动化建设: 执行区域内的市场促销活动,做好产品的陈列、海报张贴等终端生动化工作,提升品牌形象 。
4. 客情关系维护: 与客户保持良好沟通,及时处理客户反馈的问题,协助客户管理库存及货龄,建立长期稳定的合作关系 。
5. 信息收集反馈: 关注竞品动态及市场信息,及时向公司反馈市场情况,为营销策略调整提供依据 。
【任职要求】1. 经验背景: 必须具备快消品或饮料行业销售经验,熟悉汉中本地市场者优先 。
2. 核心素质: 执行力强,有强烈的责任心和抗压能力,吃苦耐劳,对销售工作充满热情 。
3. 沟通能力: 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,能够有效进行商务洽谈 。
4. 驾驶技能(硬性条件): · 必须持有c1及以上驾驶证,驾驶技术熟练 。 · 能够熟练驾驶电动三轮车,适应汉中各县乡道路的配送及巡查工作 。【福利】五险等

演员面议

汉中大专及以上经验不限

1、负责项目内的演出。
2、负责按主持人和演艺总监的要求参加排练,并按要求担当相应的角色。
3、服从演艺总监的演出安排和调度,积极配合演出。
4、完成上级领导安排的其它工作任务。
【任职要求】1、舞蹈演员: 男,30人,身高1米78以上,舞蹈专业学院大学毕业,最好是民族舞专业;
2、舞蹈演员: 女,30人,身高1米68以上,舞蹈专业学院大学毕业,最好是民族舞专业;
3、武术演员:男,10人,身高1米75以上,武术专业学院大学毕业,最好是传统武术项目;
4、戏剧特型演员:男,4人,年龄在30~40之间,有扎实的戏剧舞台功底和标准台词能力;
5、戏剧特型演员: 女,2人,年龄在22~30之间,有扎实的戏剧舞台功底和标准台词能力;
6、戏曲演员: 男,3人,武生、花脸,京剧,汉剧专业;
7、戏曲演员: 女,3人,青衣、花旦,京剧,汉剧专业;
8、主演:男 2人,女 1人,根据剧情专门选择。

市政工程总监22-40W/年

汉中本科及以上经验不限

1、根据集团战略规划、工程建设要求,建立市政总体工程建设战略;
2、全面负责项目范围内市政项目的施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划;
3、负责参与制定市政工程项目材料、设备的招标方案,对项目投标单位的考察、资格预审,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作;
4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会;
5、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;
6、负责组织开展部门团队建设、人员培训、绩效考核工作;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄45岁以下,土木工程、水利水系、市政工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具有10年以上工程管理工作经验及5年以上大型房地产、施工企业同等岗位从业经历;
3、具有丰富的市政工程建设与管理专业知识;
4、具有较高的判断与决策能力、计划与执行能力、风险管控意识,具有敏锐的战略眼光;能够承受高强度的工作压力,具有强烈的责任心和良好的职业操守。

行业客户运维保障专员面议

大专及以上3-5年

1、负责协同面客,承接行业客户业务落地的运营需求

2、负责行业客户OTC环节的客户运营交付,包括:运营SOP制定、日常履约监控,需求、异常和堵点受理及解决

3、负责行业客户OTC环节保障资源的协调,联动本区、外区、分拨区、本部相关组织,推动地区层面的运营需求解决

4、负责代客发声,输出服务运营过程中的共性问题,推动运营模式、流程创新和业务机会点孵化。

1.负责汽车行业上游零部件和下游后市场客户的日常运维保障工作,确保供应链业务的稳定运营;

2.建立和维护与汽车行业重点客户的沟通机制,及时了解客户需求,解决客户问题,提升客户满意度;

3.监控和分析汽车行业客户的运输、仓储、配送等环节的数据,优化供应链流程,提高运营效率;

4.负责客户订单异常处理、投诉协调和纠纷解决,确保服务质量;

5.定期走访客户现场,收集市场信息和客户反馈,为业务改进提供数据支持;

6.协助制定和执行汽车行业客户的运维保障方案,完善服务流程和操作规范;

7.与公司内部相关部门协作,推进运维保障工作的落地实施和持续改进。

1.负责零售食品行业客户的日常运维保障工作,确保客户供应链业务的稳定高效运营;

2.建立健全客户服务体系,及时响应和解决客户在运输、配送等环节的问题,提升客户满意度;

3.定期走访重点客户,深入了解客户需求,收集反馈意见,为业务改进提供数据支撑;

4.参与制定和优化零售食品行业的运维标准和流程,持续改进服务质量;

5.协调内部各部门资源,解决客户运营中的瓶颈问题,确保服务SLA达成;

6.建立客户档案和运维台账,进行数据分析和业务总结,定期向上级汇报工作成果。

资管资产维保履约专家岗

北京学历不限1年以下

1.维保标准制定与迭代:制定并持续优化电单车各类资产维保等各作业类型的SOP和验收标准,确保每辆车达到"可骑、好骑"的质量基线;
2.外包工作人员履约管理:对外包工作人员的招聘供给引入及外包作业团队进行履约考核,监控作业质量、时效、留存率等核心指标;
3.质检体系搭建与运营:建立线上+线下质检机制,包括作业完成后的照片/视频留档审核、抽检巡检、黑衣人检查等;
4.异常问题闭环处理:针对维保作业中的品质、时效等问题,主导问题调查、复盘及改进方案落地。

设备维保工程师

学历不限经验不限

1. 负责利雅得地区设备的日常维护、故障排查与维修工作,确保设备正常运行。
2.执行设备维保计划,包括定期检查、保养和预防性维护。
3. 协助团队完成设备安装、调试及升级改造任务。
4. 记录维保数据,编写维保报告。
5.零配件库存管理。

行业客户运维保障高级专员面议

本科及以上5-10年

1、区域支持组,以大区为单位支持地区城配部的经营:
①业务支持:围绕地区收入目标达成,开展支持。针对靠后地区,诊断问题给予经营建议。针对地区跨区协作、跨组织需求,跟进解决;
②运营支持:搭建区域资源能力,满足核心行业的共配、专车配需求。配合资源管理、产品部门,开展核心承运商日常运营管理;

研发工艺工程师(未来领军)

深圳硕士及以上1年以下

工作职责

1、单板焊接及焊料应用工艺技术理论体系构建;

2、跟踪电子产业单板焊接工艺行业动态,扫描和洞察前瞻焊接技术;

3、牵头或指导SMT、波峰焊、特殊焊接等影响力较高的基础工艺预研工作;

4、牵头重大焊接失效分析攻关;

5、负责焊接工艺和关联工艺的标准和规范的修订和评审工作。

任职要求

1、焊接、微焊接、电子封装等相关专业,硕士及以上学历;

2、具备深厚的电子软铅焊接理论、丰富的实战经验;深度洞悉各类焊接及焊剂材料的应用工艺技术、掌握IPC标准基础知识;熟悉PCB加工工艺、元器件工艺要求;

3、精通各类常用组装工艺可靠性试验设备和分析方法,主要工作包括环境(高温高湿、老化、热冲击、气体腐蚀测试)和机械性能(跌落、振动、摩擦、拉伸、剪切)测试;

4、具备焊接仿真能力优先;

5、具备较强的沟通和协调能力,能够与团队成员和业务部门合作完成工作。

工作职责

1、单板焊接及焊料应用工艺技术理论体系构建;

2、跟踪电子产业单板焊接工艺行业动态,扫描和洞察前瞻焊接技术;

3、牵头或指导SMT、波峰焊、特殊焊接等影响力较高的基础工艺预研工作;

4、牵头重大焊接失效分析攻关;

5、负责焊接工艺和关联工艺的标准和规范的修订和评审工作。

任职要求

1、焊接、微焊接、电子封装等相关专业,硕士及以上学历;

2、具备深厚的电子软铅焊接理论、丰富的实战经验;深度洞悉各类焊接及焊剂材料的应用工艺技术、掌握IPC标准基础知识;熟悉PCB加工工艺、元器件工艺要求;

3、精通各类常用组装工艺可靠性试验设备和分析方法,主要工作包括环境(高温高湿、老化、热冲击、气体腐蚀测试)和机械性能(跌落、振动、摩擦、拉伸、剪切)测试;

4、具备焊接仿真能力优先;

5、具备较强的沟通和协调能力,能够与团队成员和业务部门合作完成工作。

- Assist customers with their inquiries and concerns in (English/Japanese/Korean/Russian/Thai/Vietnamese/Indonesian) via phone, chat, or email;
- Communicate effectively with customers, showing empathy and patience;
- Work as a part of a high-performing team, supporting and helping colleagues and your Team Lead as required;
- Advocate the Trip.com culture both internally and externally;
- Assist with ad hoc projects assigned by Team Leads / Supervisors.
任职资格
- Proficiency in both verbal and written (English/Japanese/Korean/Russian/Thai/Vietnamese/Indonesian etc.);
- Have a passion for helping and supporting others. You gain a sense of fulfillment from saving someone’s day;
- Able to work in shifts (morning, day, afternoon, and night), as well as during weekends and public holidays;
- Good computer skills and knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint etc.);
- Positive and forward-thinking attitude, with a diligent and result-orientated approach to work.