薪酬数据市场汉中市场经理
营销管理需求量小

汉中市场经理

通过整合营销策略与数据驱动优化,管理品牌传播与用户增长项目,支撑业务营收目标与市场份额提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10000

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6900 - ¥13100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
327¥21100¥6800
90
142¥19300¥7100
86
87¥20600¥5700
85
150¥15200¥3200
85
146¥15300¥3900
85
81¥16600¥1700
84
67¥19100¥3800
80
124¥13000¥1800
80
104¥12400¥1700
78
258¥13100¥2600
77

市场需求

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10月新增岗位

5

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
1-3年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场经理的招聘、薪资和就业数据。

#106 安阳
0.2%7 个岗位
#107 营口
0.2%7 个岗位
#108 保山
0.2%7 个岗位
#109 怀化
0.2%7 个岗位
#110 汉中
0.2%7 个岗位
#111 郴州
0.2%7 个岗位
#112 东营
0.1%6 个岗位
#113 锡林郭勒盟
0.1%6 个岗位
#114 内江
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

安全员(车间生产类)¥3000-4000元/月

汉中大专及以上1-3年

!!!需要驻场(汉中市城固县)岗位职责:专职监督生产区域安全文明生产,持有应急部门颁发安全员证件者优先。
2、对工作人员进行安全教育,并完善相关安全资料。
3、建立安全管理体系及台账。
4、配合车间整理资料。岗位要求:
1.大专及以上学历,3年及以上工作经验;
2.熟悉生产安全管理相关知识;
3.熟练使用办公软件;
4.能熟练驾驶,需要驻场(汉中市城固县)5.具有安全生产知识和管理能力考核合格证。

饮料销售业务员¥3000-8000元/月

汉中学历不限经验不限

工作地点: 汉中(汉台区、南郑区、西乡县、城固县、洋县、勉县、宁强县、略阳县、镇巴县、留坝县、佛坪县)底薪3000+绩效3000+提成【岗位职责】1. 市场开发与维护: 负责汉中区域内传统渠道客户的开发与日常拜访维护,提升产品铺货率和覆盖率 。
2. 销售目标达成: 根据公司下达的销售任务,制定个人销售计划,确保月度、季度及年度销售目标的达成 。
3. 终端生动化建设: 执行区域内的市场促销活动,做好产品的陈列、海报张贴等终端生动化工作,提升品牌形象 。
4. 客情关系维护: 与客户保持良好沟通,及时处理客户反馈的问题,协助客户管理库存及货龄,建立长期稳定的合作关系 。
5. 信息收集反馈: 关注竞品动态及市场信息,及时向公司反馈市场情况,为营销策略调整提供依据 。
【任职要求】1. 经验背景: 必须具备快消品或饮料行业销售经验,熟悉汉中本地市场者优先 。
2. 核心素质: 执行力强,有强烈的责任心和抗压能力,吃苦耐劳,对销售工作充满热情 。
3. 沟通能力: 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,能够有效进行商务洽谈 。
4. 驾驶技能(硬性条件): · 必须持有c1及以上驾驶证,驾驶技术熟练 。 · 能够熟练驾驶电动三轮车,适应汉中各县乡道路的配送及巡查工作 。【福利】五险等

演员面议

汉中大专及以上经验不限

1、负责项目内的演出。
2、负责按主持人和演艺总监的要求参加排练,并按要求担当相应的角色。
3、服从演艺总监的演出安排和调度,积极配合演出。
4、完成上级领导安排的其它工作任务。
【任职要求】1、舞蹈演员: 男,30人,身高1米78以上,舞蹈专业学院大学毕业,最好是民族舞专业;
2、舞蹈演员: 女,30人,身高1米68以上,舞蹈专业学院大学毕业,最好是民族舞专业;
3、武术演员:男,10人,身高1米75以上,武术专业学院大学毕业,最好是传统武术项目;
4、戏剧特型演员:男,4人,年龄在30~40之间,有扎实的戏剧舞台功底和标准台词能力;
5、戏剧特型演员: 女,2人,年龄在22~30之间,有扎实的戏剧舞台功底和标准台词能力;
6、戏曲演员: 男,3人,武生、花脸,京剧,汉剧专业;
7、戏曲演员: 女,3人,青衣、花旦,京剧,汉剧专业;
8、主演:男 2人,女 1人,根据剧情专门选择。

安装工程师(工作地点:汉中)8-10W/年

汉中大专及以上1年以下

1)为项目前期各阶段工作提供技术支持,并提出建设性意见;2)主导所在片区水电类日常全面工作,依施工计划进行现场的进度管理;3)负责施工现场水电专业技术问题,参与项目图纸会审、施工方案的编制审定;4)负责水电专业分项工程的验收与质量评定工作。任职要求:1)本科或以上学历,电气相关专业毕业,有相关专业中级职称者优先考虑;2)3年以上项目现场工作经验,施工单位及建设单位工作经验均可,有项目安装工程负责人工作经历者优先考虑;3)熟悉施工各工序,具备较强的图纸分析能力;4)执行能力强,具一定的沟通协调能力,团队意识强。

市政工程总监22-40W/年

汉中本科及以上经验不限

1、根据集团战略规划、工程建设要求,建立市政总体工程建设战略;
2、全面负责项目范围内市政项目的施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划;
3、负责参与制定市政工程项目材料、设备的招标方案,对项目投标单位的考察、资格预审,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作;
4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会;
5、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;
6、负责组织开展部门团队建设、人员培训、绩效考核工作;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄45岁以下,土木工程、水利水系、市政工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具有10年以上工程管理工作经验及5年以上大型房地产、施工企业同等岗位从业经历;
3、具有丰富的市政工程建设与管理专业知识;
4、具有较高的判断与决策能力、计划与执行能力、风险管控意识,具有敏锐的战略眼光;能够承受高强度的工作压力,具有强烈的责任心和良好的职业操守。

市场经理

杭州学历不限1年以下

1.负责市场渠道的构建,熟悉市场拓展目标地物业管理政策法规和物业情况,根据市场及公司实际制订物业顾问服务市场拓展计划、目标、策略;

2.熟悉主要的竞争对手状况,包括竞争对手优劣势、市场区域、业绩、价格、顾问服务方式、区域主要的顾问服务团队等;

3.在顾问服务市场拓展过程中,根据公司发展实际,积极拓展公司多种优质物业延伸服务项目和内容;

4.根据法规、政策和行业规范要求,完成客户要求的顾问服务招投标工作;

一、岗位名称:市场经理
二、汇报对象:市场总监、销售大区经理
三、岗位职责:

1、IPD运行中市场端的流程制定和优化;

2、围绕重点产品市场活动,协同搭建学术专家,区域学术专家建设,维护学术专家组

3、对销售经理进行产品、技巧等培训,以及对内培训能力评估;

4、围绕公司重点产品设计市场活动并推进;

5、IPD项目协助项目组完成市场需求端的资源提供和分析,结合数据平台,提供临床需求;

6、跨部门、跨组织协调资源,推进市场部工作流程,推动项目落地;进行政策解读,市场分析等。

7、设计市场部学习工具与路径,提升部门产品专业能力。
四、需要解决的问题:产品的销售培训素材撰写、学术会议策划及推进执行
五、基本资格(学历/年龄/经验/技能):
本科及以上、医学/护理专业、3年、25-40岁
PPT、PS、视频剪辑软件
六、基本能力要求:
具有医学基础知识或拥有临床实践经验,具有实际产品上市设计或销售的工作经验,最好是威高的竞品厂家。
七、核心胜任力要求(特质/核心能力):
创新意识、审美能力
八、招聘原因(新增/替补):新增
九、招聘数量:1个
十、薪酬区间及构成:18-23W
十一、考核内容和周期:半年考核、7:3
十二、目标公司: 省内医疗器械行业或者威高内部
十三、招聘方式(社招/校招):社会招聘/内部招聘
十四、是否出差:短期出差
十五、到岗时间:越快越好,1个月
十六、Base地:洛阳、信阳、商丘为主,需要出差。
十七、其他要求:男女不限

市场经理(北京)

北京学历不限1年以下

1、大学本科及以上学历,专业不限,市场营销/广告/传播等专业优先;

2、拥有3-5年以上销售市场相关经验,不限于汽车行业,具备知名品牌用户发展或区域市场管理业务经验;

3、有新能源汽车/3C行业营销工作经验或有属地商/政/企/协会资源优先考虑;

4、富有创新思维,具有较好的市场分析、组织协调、沟通表达能力。

市场经理(前期保底薪资5000元,有提成)5000-10000元/月

湖州学历不限经验不限

专职渠道客服:负责区域互联网医院业务拓展,开发兼职客服并组织线下活动
底薪+提成
前期保底薪资5000元/月

市场部经理3000-5000

十堰大专及以上3-5年

负责市场策划、开拓与团队管理,达成业绩目标。

市场部经理7.2千-1万/月

合肥大专及以上1年以下

1.负责公司住宅、商业、场馆等各类物业项目的市场开发与渠道拓展,制定年度市场拓展计划,确保完成公司下达的业绩指标;

2.及时收集、跟进行业招标信息,统筹标书编制、内部审核、投标投递及现场述标全流程,严控投标质量,提升项目中标率;

3.调研区域物业市场行情、竞品运营模式及政策动态,行业推广等活动,提升公司在物业行业的知名度与市场竞争力;

4.全面负责市场部团队管理,统筹人员分工、业务培训、绩效考核工作,联动公司各业务部门,保障中标项目顺利落地;

5.定期复盘市场拓展数据,形成市场分析报告,动态优化业务拓展策略。


任职资格:

1.大专及以上学历,市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;

2.5年及以上物业行业市场拓展、招投标、商务管理工作经验,具备同岗位管理经验、成熟中标案例经验者;

3.熟悉物业行业相关法律法规、物业服务标准及招投标全流程,能够独立完成商务标、技术标及物业服务方案撰写;

4.具备优秀的商务谈判、市场研判、资源整合与团队管理能力,目标感强,能承受较强工作压力。

5.形象气质佳,沟通表达流畅,责任心强,品行端正,具备良好的职业操守与保密意识。

市场经理(J19064)

学历不限1年以下

支撑中东特定区域的整体市场经营规划与KPI达成。
制定产品上市营销策略。与销售商议GTM市场费用,根据消费者洞察、产品特性、竞品营销动作调研,据此制定市场策略并跟进落地。
搭建并完善当地营销体系:消费者洞察、素材规划和产出、社媒矩阵建设、广告投放、本地供应商管理。
了解本地营销和促销节点,策划本地营销活动,并监督落地执行。
协同本地营销团队,与销售定期进行策略共创,形成内容方向与营销打法。
对接总部投放团队,管理TikTok/Meta/Google投放,并基于数据进行优化。

营销经理薪资:15000~20000

苏州学历不限1年以下

对酒店进行渠道代运营策划,并追踪实施,为门店业绩负责;-根据OTA规则,提升品牌在渠道上的展示质量;-策划门店营销活动,并追踪实施;