薪酬数据市场杭州电商营销策划
营销推广需求量小

杭州电商营销策划

电商营销策划是指针对电子商务平台的产品或服务进行市场营销活动的策划工作。这项工作涉及市场分析、目标定位、营销活动策划和执行等多个方面。电商营销策划人员需要根据产品特点和目标受众,制定合适的营销推广方案,包括线上广告、社交媒体营销、内容营销、搜索引擎优化、促销活动等。他们需要分析竞争对手的营销策略,了解市场趋势和消费者行为,以制定切实可行的营销方案。此外,还需要根据数据分析结果进行优化和调整,以提高营销活动的效果和投入产出比。电商营销策划人员需要具备市场营销、数据分析、创意策划和执行能力,以及对电子商务行业的深入了解。这一职位对于电子商务平台的发展至关重要,能够有效推动产品或服务的销售,并提升品牌知名度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 云南省

平均月薪

¥24300

中位数 ¥0 | 区间 ¥20500 - ¥28200

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

76.9% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥24300¥3800
100
9¥22300¥3000
71
5¥24000¥6800
40
6¥19100¥7100
40
6¥14300¥1700
34
5¥15000¥3900
30
8¥16300¥2400
28
6¥8200¥1400
28
5¥25500¥2600
19
5¥14200¥3200
10

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 云南省

7月新增岗位

125

对比上月:岗位新增113

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
7.3%
3-5年38
30.9%
5-10年67
54.5%
不限经验9
7.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电商营销策划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电商营销策划的招聘、薪资和就业数据。

#1 杭州
16.7%13 个岗位
#2 厦门
11.5%9 个岗位
#3 珠海
10.3%8 个岗位
#4 汕头
7.7%6 个岗位
#5 北京
7.7%6 个岗位
#6 昆明
7.7%6 个岗位
#7 广州
6.4%5 个岗位
#8 上海
6.4%5 个岗位
#9 武汉
6.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

M&T事业部-食品生鲜鲜花-整合营销

杭州本科及以上1年以下

1、本科及以上学历,5年以上从事互联网营销、电商、品牌营销等相关工作;

2、有敏锐的消费者洞察 & 品类洞察能力,有业务整合营销经验的优先;

3、有较强的计划、组织、控制、协调、沟通以及应变能力,有大型项目管理能力;

4、有较强的数据处理和分析能力,优秀的沟通能力,高效的执行能力;

5、能帮助整合资源和对内、外部合作方的高效链接能力,具有较强的抗压能力和学习能力;

6、有团队合作精神,乐观,积极主动,有好奇心,有自驱力,责任心强。

天猫事业部-品牌营销-杭州

杭州本科及以上1年以下

1.本科及以上学历,具备3年以上电商运营与大型线上/线下整合营销项目经验;

2.了解家电家居的消费需求,3年以上营销或品牌经验,具备线上线下整合/活动组织优先;

3.具备一定商业化策划及组织能力,具备数据分析能力;

4.具备较强的营销策划、文案创意和资源整合能力,能独立策划营销活动;

5.
5.学习能力强,自我驱动力强,执行力强,有团队合作精神。

1,3年以上电商营销策划、用户运营经验,熟悉大促节奏及常态化营销玩法逻辑,具备优秀的用户洞察与数据驱动能力。
2,具备“用户+供给”双重视角,能独立设计复杂的权益分层与补贴机制,有成功提升用户规模及优化补贴效率的案例。
3,极强的跨团队协同能力,能与产品、技术紧密合作,推动复杂需求从概念到上线的全流程落地。
4,逻辑清晰,结果导向,对业务增长有强烈自驱力。

1. 本科及以上学历,市场营销、传播学、新媒体等相关专业优先,具备5年以上市场营销经验,其中3年及以上直播/短视频内容营销实战经验;

2. 熟悉主流电商平台及短视频平台规则,拥有爆款内容策划、达人/KOL资源整合及品牌营销落地案例;

3. 具备数据分析能力,能够通过多维度数据复盘效果并迭代策略,熟悉A/B测试、用户画像构建等方法;

4. 强自驱力与抗压能力,具备优秀的跨团队沟通协调能力及创新思维,能够快速适应平台规则与行业变化;

5. 具备头部互联网公司或MCN机构背景者优先,具有数据建模或多平台运营经验者加分。

1、本科及以上学历,3年以上品牌策划、市场营销、新媒体运营或自媒体内容创作等相关工作经验;

2、对于淘宝品牌和平台业务有充分了解,敢于大胆整合协同能为项目所用的内外部资源。有内容平台达人、明星等资源是加分项;

3、擅长捕捉互联网热点,并找到淘宝品牌表达的方式,策划、制作有传播力的视频内容,通过有效的议题设置、有趣的内容让淘宝品牌形象更生动更好玩;

4、具备整体业务规划能力和推动力,自驱力和目标感强,富于工作热情和责任心;

5、善于将AI融入工作流,尤其是用于项目冷启动和复盘阶段,同时愿意探索AI Side Projects.

飞猪-渠道营销专家-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、渠道的拓展:负责团长、社群、达人等分销渠道的合作拓展,完成渠道拓展数量和成交/履约GMV、AAC等的目标交付;

2、渠道的运营:基于分销渠道的属性,针对券、套餐商品等不同业务推广需求,制定有效的渠道推广方案,优化货品与渠道的匹配,提升渠道转化率,完成获客、成交等业务目标;

3、渠道的商业机制:梳理渠道梯队分层,针对不同梯队设计阶梯激励方案等商业合作机制,促进渠道生态健康稳步增长;

1、大学专科及以上学历,3-5年销售工作经验。

2、对餐饮、零售行业中收银机等商用硬件的应用场景、渠道模式、市场分布等有深刻认知。

3、具备出色的判断力,能够准确识别并理解客户需求。

4、具备出色的协调及执行力,有效推进客户问题的解决。

5、富有团队精神,具备较强的自驱力及学习能力。

6、具备SaaS软件商或硬件渠道商的合作资源;具备SaaS软件或收银机、打印机等商用硬件的销售或渠道经验者优先。

1、3年以上互联网公司营销或产品相关工作经历,有成功案例者优先;

2、有较好的项目管理能力、运营能力、有一定的策略能力;

3、有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,能够从复杂的数据&事实中提炼核心结果,及时发现并解决问题;

4、善于沟通合作,有较强的抗压能力和自我学习能力;

5、有整合营销项目经验,具备独立项目管理经验。

1、负责明星主题路线的品牌创意营销策划和执行,结合艺人、KOL以及热点IP资源带动目的地增长;

2、根据年度重点方向圈选核心目的地资源,从用户视角匹配合适的艺人和KOL完成整体推广方案;

3、传播内容策划,主导完成项目中所需的创意宣传物料的制作以及社交媒体传播执行;

4、有产品思维,与产品、运营、设计等团队协作,完成站内活动策划与上线;

5、独立完成项目招商规划,联动商业化团队落地商家和品牌客户的合作。

新媒体营销专家P7【奥迪品牌】

杭州学历不限1年以下

1.基于营销发展趋势和品牌年度任务,制定新媒体营销战略方案;

2.基于品牌营销规划,策划兼顾节点传播及常态化获客的营销内容,策划包装话题,营造流量;

3.基于品牌年度销量目标,制定新媒体营销落地计划与执行路径;

4.搭建新媒体营销培训体系,提升团队新媒体营销能力;

5.建立技术运用与舆情处理机制,应对新媒体营销过程中的风险;

6.根据用户需求,管理运营官方新媒体账号,实现用户拉新、留存与转化;

7.管理监控新媒体内容传播数据,优化内容策略以提升传播效果;

8.配合品牌营销节点,指导执行直播等新媒体营销活动,保障活动顺利落地。

1.市场调研: 协助进行区域市场及竞品项目调研,完成数据收集与分析。
2.活动支持: 参与线上线下营销活动(如开盘、暖场活动)的策划、执行与复盘。
3.推广协助: 协助新媒体运营、广告文案撰写、推广物料制作等具体工作。
4.渠道拓展: 支援渠道拓客工作,协助进行合作方对接与物料派发。
5.销售支持: 辅助处理案场日常事务,学习销售说辞,了解客户需求。

高德销服科技-经营分析-杭州

杭州本科及以上1年以下

1.对互联网商业化模式了解,独立对商业化收入by流量场景→填充→ctcvr提升→出价和LTV实现有清晰路径并能定位问题

2. 深入理解本地生活平台业务收入模式(CPT、CPC、CPA、OCPC等),以及运维管理(充值、投放、留存、复投、arpu等),对独立负责核心业务板块的数据分析工作;

3.通过深度商家商业分析、异动数据排查、专题分析等手段,定位业务问题、发现增长机会,并形成数据驱动的运营策略和落地计划;

4.数据搭建&呈现。构建业务核心指标体系,设计并监控关键数据看板,及时洞察业务趋势和异常,为团队提供清晰、准确的数据洞察。并能够清晰呈现数据,通过可视化方式数据异常和关注点