薪酬概览
平均月薪
¥33100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥24800 - ¥41500
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
10
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 10% |
| 3-5年 | 1 | 10% |
| 5-10年 | 4 | 40% |
| 不限经验 | 4 | 40% |
热招职位
1. 本科及以上学历，5年以上互联网金融或银行业金融产品设计经验，熟悉B类信贷常用的牌照、工具和增信手段；
2. 具备较强的抽象和框架提炼能力，同理心强、逻辑性强；
3. 有扎实的产品能力，能够独立承接产品需求并落地，有较强的跨公司、跨部门推动和资源整合能力，能在面临较多不确定性和变化的环境中，高效推动产品落地；
4. 有商业感和好奇心，对事情有自己的判断和取舍；
5. 具备信贷风控产品或风控策略经验优先，具备风险及合规意识。
专业要求网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业工作职责1.独立挖掘潜在的股权投资项目，并进行初步筛选，评估其投资可行性、项目亮点、投资风险和控制措施；
2.建立和维护相关行业的项目和资金募集渠道资源，包括但不限于市场化投资机构、政府引导基金等；
3.独立负责设计项目股权投资方案,跟进项目方融资进展，统筹推进项目落实；
4.协同公司内相关部门，对储备项目、拟投项目独立进行初步调研、尽职调查、价值评估、风险评估、商务谈判等；
5.根据项目推进的不同阶段，撰写项目简报、立项报告、可行性研究报告、投资决策报告和投后报告等材料；
6.跟踪被投项目的经营情况，及时识别投后风险事项并向部门负责人汇报，协同公司有关部门处理投后事务；
7.独立完成相应行业研究报告；
8.公司和部门交办其他的工作。
任职要求1.35周岁（含）以下，硕士研究生学历，网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业；
2.具备4年及以上的股权投资或相关领域工作经验，参与股权投资项目全流程工作，熟悉股权投资全流程的工作规范；
3.熟悉股权投资基金募、投、管、退流程；具备扎实的行业分析能力，能够进行尽职调查和投资价值分析；知晓股权投资协议文件的重点，具有较强的风险控制意识；具备较强的沟通协调能力和商务谈判能力；
4.具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力，有综合性文字材料或编写过投资项目立项报告、可研性报告、投资决策相关文件经验；
5.具有较强的主观能动性、自我学习能力，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神；
6.拥有CPA、法律职业资格证的优先。
1、负责对接金融板块下属各单位完成现金流预实数据、流动性预测、资金余额等数据统计及相关管理工作;
2、协助处理金融板块直属子公司资金业务结算相关工作;
3、结合各单位经营变动及实际业务推进情况，参与现金流预算分析、流动性预测管理工作;
任职要求:
1、27届本科及以上学历，金融/经济/财会类相关专业;
2、具备娴熟的excel使用技能和良好的PPT报告撰写能力;会运用VBA、pyhton、Access等数据及报表处理技术优先;
3、有扎实的会计学知识，掌握现金流量表内容及管理会计知识;
4、需快速到岗实习，每周保证实习5天。
职位名称：资产管理实习生
岗位职责：
协助资产经理进行日常资产管理，包括资产组合的监控和更新。收集、整理和分析资产相关数据，确保信息的准确性和及时性。配合开展车辆监控及日常管理工作，协助完善车辆管理流程与规范；协调内部团队，确保资产管理流程的顺畅执行。
职位要求：
本科在读或应届毕业生，专业不限，金融、经济或相关领域优先。熟练使用Microsoft Office套件，特别是Excel进行数据处理和分析。具备良好的分析能力、沟通能力和团队合作精神。对资产管理行业有基本了解，愿意学习相关知识和技能。无工作经验要求，欢迎有相关实习或项目经验者申请。
专业要求网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业工作职责1.独立挖掘潜在的股权投资项目，并进行初步筛选，评估其投资可行性、项目亮点、投资风险和控制措施；
2.协助部门建立和维护相关行业的项目和资金募集渠道资源，包括但不限于市场化投资机构、政府引导基金等；
3.协助设计项目股权投资方案,跟进项目方融资进展，统筹推进项目落实；
4.协同公司内相关部门，对储备项目、拟投项目独立进行初步调研、尽职调查、价值评估、风险评估、商务谈判等；
5.根据项目推进的不同阶段，撰写项目简报、立项报告、可行性研究报告、投资决策报告和投后报告等材料；
6.跟踪被投项目的经营情况，及时识别投后风险事项并向部门负责人汇报，协同公司有关部门处理投后事务；
7.协助完成相应行业研究报告；
8.公司和部门交办其他的工作。
任职要求1.35周岁（含）以下，硕士研究生学历，网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业；
2.除应届生外，一般需要1年以上岗位相关工作经历，熟悉股权投资基金募、投、管、退流程；具备扎实的行业分析能力，能够进行尽职调查和投资价值分析；知晓股权投资协议文件的重点，具有较强的风险控制意识；具备较强的沟通协调能力和商务谈判能力；
3.具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力，有综合性文字材料或编写过投资项目立项报告、可研性报告、投资决策相关文件经验；
4.具有较强的主观能动性、自我学习能力，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。
1、行业认知：对服饰、电器、百货等1-2个行业有认知，熟知行业市场特性和供应链，了解商家/商品业态并具备一定的风险管理经验；
2、运营能力：有较好的策略运营能力和一定的机制设计能力，解决问题能从点到面，能一定程度上设计生态良性的风险防控机制。
3、数据意识：对数据有敏感性，具备较强的数据分析、使用和总结能力，善于通过数据发现问题或机会；
4、有开阔的创新思维能力和清晰的问题分析和解决思路，善于用产品化的思路，用数据和新技术创新性的解决问题；
5、具备专业的项目管理能力、跨团队协调能力，能管理好过程，并拿到预期结果；
6、有好奇心与学习力，愿意承担工作的压力与使命。
1. 本科及以上学历，2年以上产品经理经验，数据产品或AI产品方向
2. 扎实的数据分析能力，能独立完成数据驱动的用户洞察与产品设计，熟练使用SQL等数据工具
3. 对AI技术有深入理解和实践热情，了解大模型、推荐系统、用户画像等技术的落地方式，能在业务场景中评估和运用AI方案，认知AI能力边界
4. 出色的业务理解与抽象能力，能将复杂业务需求转化为清晰的产品方案
5. 优秀的跨团队沟通与项目推动能力，能协同算法、工程、业务多方高效推进落地
6. 有供应链金融等金融行业背景是加分项，但不做强制要求
1、负责辖区域内大型企业、商务楼宇、产业园区等企业客户智能化业务拓展，建立并持续扩大客户资源库;
2、推广智慧工厂、企业安防、云计算、企业组网等核心业务，同步拓展数字电视、宽带接入等基础通信与增值服务;
3、承接公司销售任务，确保年度营收、客户拓展、项目转化等指标全面达成;
4、统筹项目全流程管理，负责商务洽谈、合同签订、施工跟进、回款催收、数据统计与复盘;
5、维护重点客户关系，具备与企业决策层高效沟通能力，定期拜访重点客户，建立分层级的客情体系;
6、跟踪行业动态与市场需求，挖掘潜在商机，做好各项业务指标数据分析工作，推动业务增长。
任职要求1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有岗位所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程、传播学等相关专业可优先考虑；
3、一般不超过35周岁；
4、具有两年以上大客户销售经验可优先考虑；
5、有系统集成、企业智能化、工业互联网、云计算、物联网行业背景者、成功运作过百万元智慧类项目者可优先考虑；
6、市场敏感度高，具备市场调研和商机挖掘能力，同时拥有创新意识、出色的沟通协调能力、解决问题能力及逻辑思维能力。
报名时间：自发布之日不少于5个工作日，招满即止。
1.在接到事故报案后第一时间响应客产，并清晰告知理赔流程与所需材料，以缓解客户焦忠并快速启动理赔程序;
2.负责协调保险公司迅速开展现场或远程定损工作，以缩短案件处理周期，提升理赔启动与处理效率;
3.主动跟进每起理赔案件的全流程进度，并及时向客户同步定损、维修、赔付等关键节点信息，以保障服务过程透明，提升客户感知；
4.在理赔过程中协助客户解答疑问、协调争议并处理各类突发问题，以确保流程顺畅，维护客户权益与体验；
5.确保事故车辆维修严格使用长城汽车授权原厂配件，并监督维修工艺符合品牌技术标准，以保障车辆修复后的安全性、性能及质盘可靠性；
6.通过真诚、专业的服务与持续可靠的跟进，建立并深化客户信任关系，以提升客户忠诚度与口碑推荐意意向
1、负责所属宾馆行业用户市场的营销工作，包括公司所有产品线(数字电视基础、互动、二次运营、增值业务、宽带等)，并承担区域内的各项收入指标；
2、负责所属宾馆行业重点客户的维护及新客户的开拓工作；
3、负责所属宾馆行业各项业务指标数据分析工作，掌握所属区域的市场发展情况；
4、负责对接业务受理、工程部，做好客户端安装工作的跟进落实。
任职要求1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程、广告学、传播学等相关专业可优先考虑；
3、一般不超过35周岁;
4、除应届生外，一般需要1年以上岗位相关工作经历，熟悉运营商行业业务或有宾馆酒店行业相关经验的可优先考虑。
报名时间：自发布之日不少于5个工作日，招满即止。
美团酒店2025年成立“酒店品牌加盟项目-居意酒店”，通过存量酒店整店/整层翻新改造、毛坯改造、流量扶持+运营赋能，提升酒店产品竞争力和收益增长。全国均招聘（酒店开发KA）。 公司内部的新项目、未来潜力大，机会多、薪资和挑战空间大！薪酬模式：底薪+绩效+项目奖金（重点）。（一）策略规划与执行1.根据公司整体发展战略，制定所负责区域的酒店开发策略和年度计划，确保与公司、战区目标一致，并有效推动实施，保证开发项目按计划推进，达成区域开发数量和质量目标。
2.持续关注市场动态、竞争对手情况和行业趋势，分析对区域酒店开发的影响，及时调整开发策略，保持区域酒店开发业务在市场中的竞争优势。
（二）市场拓展与开发1.负责区域范围内酒店开发项目的挖掘、筛选和评估，积极开拓新市场，寻找符合公司品牌定位和投资标准的潜在酒店项目，建立并维护广泛的项目信息渠道，包括但不限于与房地产开发商、商业物业持有者、酒店业主等建立良好的合作关系。
2.主导酒店开发项目的商务谈判，包括条款协商、合同签订等工作，同时维护良好的合作关系。协调内外部资源，解决项目开发过程中出现的问题，保障项目顺利落地。
（三）团队协作1.与公司内部其他部门（如运营、品牌督导、工程、中后台等）密切协作，确保开发项目在各个环节的顺利衔接和有效推进，提供必要的支持和指导，共同解决项目实施过程中的跨部门问题。
（四）项目风险管理1.对开发项目的潜在风险进行识别、评估和预警，制定相应的风险应对措施，有效降低项目风险，确保项目开发的安全性和稳定性。
2.定期向上级领导汇报区域酒店开发工作进展、问题及解决方案，参与公司层面的开发战略决策，为公司整体发展提供建设性意见。
1、制订并执行所辖区域的业务计划，合理分配区域推广指标，组织推广活动，带领团队成员达成和超越销售业绩指标；
2、收集分析竞争对手信息，掌握竞争产品动态，及时向上级和市场部反馈，并提出竞争策略建议；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行定期拜访和维护；
4、管理销售团队，对团队成员进行补充、培训、指标考核，实施奖惩或激励措施；
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；
6、积极参与和推进合规项目，为下属提供相关的合规指导，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；
7、完成上级交代的其他任务。
1、了解家装定制柜类（全屋定制）行业，本科及以上学历；有3年以上互联网/品牌电商运营经验优先考虑。
2、能独立完成消费者分层、货品趋势分析，具备数据驱动策略优化的成功案例。
3、具备千万级项目操盘经验，熟悉商家分层管理、活动策划全流程，有头部品牌合作资源与跨部门协作能力。
4、出色的商业敏感度与策略创新能力，能快速捕捉行业趋势并设计差异化解决方案；目标导向，抗压能力强，善于资源整合与冲突解决。
5、学习能力强，能快速适应行业变化与平台规则调整，具备3年B2C运营经验及商家谈判经验。