薪酬概览
平均月薪
¥43600
中位数 ¥45000 ｜ 区间 ¥32700 - ¥54500
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
90.9% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
5
对比上月：岗位减少948
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
1. 负责DataAgent能力平台的产品规划与路径设计，推动数据领域AI Agent的规模化落地；
2. 参与数据能力域的产品建设，构建自然语言到数据采建管用的端到端产品体验；
3. 设计多Agent协同机制与能力封装规范，推动Agent能力的标准化、可复用、可度量；
4. 负责平台开放接入层与输出层的产品设计，支撑核心渠道对接与生态拓展；
5. 面向核心用户设计数据消费与决策支持的交互体验，平衡专业性与易用性；
6. 协调数据、算法、工程、业务等多方团队，识别关键卡点，驱动项目高效推进。
1、本科及以上学历，3年及以上互联网产品经验，有AI项目落地经验、AI- Native产品构建经历、数据产品经验者优先
2、对AI技术（Agent、RAG、多模态、Workflow）有一定认知，具备一定的代码能力学习能力强
3、 积极主动，有好奇心，善于寻求资源解决问题，善于总结与沉淀；能够快速分解复杂问题，具备逻辑思辨能力和业务抽象能力；抗压能力强
4、对电商行业的商家经营方式和工作流程，有自己的理解和思考
基础设施与稳定性工程-产品专家-Agent Infra 产品经理
围绕软件工程过程，建设「让所有AlAgent产品可靠运行」的基础设施产品，定义Agent基础设施产品的全生命周期，设计让Agent“快、稳、准"的
底层产品体系，支撑数十万开发者在Al-Native时代的软件工程实践。
1.负责AgentInfra的产品规划，围绕产品分析、软件交付、可测试性、技术风险控制、协作效率、研发资产管理等定义关键产品能力。
2.以VibeCoding的方式利用AI工具，一体化传统PD、交互、前端角色，快速迭代验证产品思考并转化为产品力。
3.结合Al发展趋势，持续追踪先进的Agent产品及HarnessEngineering等工程实践演进，确保产品技术路线的先进性。
4.保持平台的开放性，服务于多样化的业务场景与Agent军团业态，放大作用域。
5.建立有效的产品跟踪体系，持续验证并优化产品对技术产能的实际贡献，形成完整的价值闭环。
1. 深入理解业务场景，负责阿里巴巴集团HR域AI Agent产品的整体规划：围绕招聘、SSC、薪酬福利、组织发展等场景，主导AI Native的新产品建设，推动产品从想法到落地。
2. 以战略眼光驱动AI原生创新，重构HR服务范式：通过深度洞察业务逻辑与员工真实需求，推动HR从“响应式”向“预测式、陪伴式、个性化”跃迁。
3. 端到端主导高复杂度解决方案，实现价值闭环：作为产品Owner协同一切资源完成产品高质量交付，在纷繁复杂的业务诉求中厘清本质，确保产品设计都精准回应真实痛点，并最终转化为可衡量的业务价值与员工获得感。
4. 数据驱动迭代：建立产品核心指标体系，通过数据分析驱动产品决策，持续提升用户留存与使用深度。
5. 前沿技术跟进与落地：持续追踪AI领域（尤其是大模型、Agent框架）的最新进展，评估新技术在HR场景中的适用性，快速将前沿能力转化为可落地的产品方案。
1.负责阿里集团生态用工系统、人力资源系统产品规划和设计；
2.基于业务痛点，结合现有系统能力与竞品分析，规划并输出长期演进的产品方案，促进业务目标达成；
3.持续追踪AI领域（尤其是大模型、Agent框架）的最新进展，快速将前沿能力转化为可落地的产品方案。
1、面向Agent消费数据的趋势，完成数据流通产品的产品能力规划设计及产品开放能力建设，打造for Agent 友好的跨域数据消费基础链路，实现数据的分层高效消费和安全流通；
2、深入了解集团业务agent行业现状，挖掘数据消费场域的关键问题，与相关团队合作，形成完整的产品解决方案；通过数据分析聚焦业务痛点，不断优化产品，保障产品的可用性和稳定性；
1、负责集团内容安全产品的规划和落地。
2、与技术、运营、风控等多部门紧密合作，通过数据分析、用户调研等方式，快速捕捉需求并推动落地。
3、通过产品设计及流程梳理，提升平台的用户体验和效率。
4、持续优化产品体验，挖掘产品潜力，实现用户增长。
5、建立完整的数据评估体系，跟踪分析产品效果，进行数据分析。
1.经验要求：3年以上产品经理经验，有教育/学习类产品或AI产品方向的完整项目经历；有从0到1搭建产品体系或主导产品重大升级的经历优先；
2.AI产品能力：对AI产品有深度理解和实践经验，能够将大模型、AI Agent等能力转化为具体的产品方案；有AI产品的架构设计能力，理解Prompt Engineering、RAG、Workflow等核心技术的产品化路径；
3.业务理解与抽象能力：能够快速理解电商经营的复杂业务场景，将分散的需求抽象为结构化的产品能力；具备从个案到体系、从需求到解决方案的抽象思维能力；
4.商业敏感度：具备良好的商业判断力，能够在学习效果和商业目标之间找到最优平衡点；有付费产品或商业化产品设计经验者优先；
5.用户洞察：擅长用户研究与需求挖掘，能够深入理解不同层级商家的学习痛点，设计出真正解决问题的产品方案，而非简单的功能堆砌；
6.沟通与推动力：优秀的跨团队沟通与项目推动能力，能够在复杂组织环境中有效协调资源、推动项目落地；
7.学习力与好奇心：对AI技术和教育创新保持持续的热情和探索欲，主动关注行业前沿趋势，能够将新认知快速转化为产品创新。
ATH-AI创新事业部-Qoder 产品经理-AI Coding 方向
阿里ATH旗下的 AI Coding 创新团队，致力于革新软件开发 paradigm。我们正在打造下一代AI驱动的智能开发工具产品，旨在彻底改变开发者的工作方式。我们的产品覆盖 AI native IDE、智能编程助手等多元化产品形态，通过尖端 AI 技术提供智能化功能和流畅体验，显著提升开发效率与创新力。我们正寻找富有激情、创造力和前瞻性思维的精英人才加入，共同定义软件开发的未来。
1、领导 AI Coding 产品的全生命周期管理，包括市场研究、产品战略制定、功能设计、用户体验优化及产品运营。
2、洞察行业趋势和技术发展，制定有竞争力的产品路线图，确保产品在快速发展的AI编程领域保持领先地位。
3、设计创新的 AI 辅助编程交互模式，优化信息架构和界面布局，打造直观、高效且引人入胜的开发体验。
4、与 UI/UX、工程和模型算法团队紧密协作，持续提升产品的视觉、交互和智能化体验。
5、通过深度用户研究、数据分析和实验，深入理解开发者需求，持续优化产品功能和用户体验。
6、积极探索AI技术在软件开发领域的创新应用，提出并实施前瞻性的产品理念和功能，多个小规模产品的市场、规划、设计、管理经验；产品生命周期管理经验。
7、建立和维护与 key stakeholders 的关系，包括内部团队、合作伙伴和重要客户，确保产品战略的顺利实施。
1. 责淘宝闪购首页搜推关联模块产品，围绕外卖、零售行业特性，优化、设计围绕不同场景下用户需求的用户导购表达及流量策略；
2. 负责设计不同行业在自然流量的产品解决方案，能够充分考虑与业务、市场、兄弟产品团队等相关角色的配合；
3. 擅长运用数据分析和用户研究等方法，分析不同场景下的流量的ROI，挖掘到更多和行业联动促增长的机会空间。
1. 本科及以上，4年以上工作经验，近2年从事电商用户端工作；
2. 在过往工作中有引领或深度参与过明确的增长项目；
3. 强用户视角，同时具备一定的商业sense；
4. 积极主动，具备优秀的协同意识、项目管理能力，能够团结内外部合作方拿到业务结果。
1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、统计学等相关专业优先。
2. 喜欢专研前沿技术，对AI与AIGC算法有深度了解与丰富经验； 有AI助手、Bot、AI插件、GPTs训练等AI产品经验优先。
3.喜欢逛电商，对图片视频有不错的审美能力，生活上服饰穿搭有较高审美者。
4.从事过电商或者服饰行业的图片&视频生成工作优先。