杭州仓库打包发货员
仓库打包发货员是负责在仓库设置从事打包和发货工作的员工。他们会根据订单要求，将货物进行包装、分类和标记，并保证货物在发货时能够安全送达。在打包过程中，他们会使用各种包装材料，如纸箱、填充物和封箱胶带等，以确保货物在运输过程中不受损坏。除此之外，他们还需要根据物流，选择合适的发货方式和运输公司，并准备发货单据，确保送货速度和有效性。此外，仓库打包发货员还可能需要使用电脑软件记录和管理库存信息，确保有条不紊地处理订单。他们需要遵守安全操作程序，并与其他团队成员协作，确保仓库运营的高效顺利。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥6300 ｜ 区间 ¥4900 - ¥6400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
1、本科及以上学历，3年以上互联网工作经验，有数据AI实践 or 经管产品经验 or 数据产品经理工作经验优先；
2、具备较强的行业理解能力，对电商的商业模式有较深的思考；
3、具备较强的逻辑思维和数据分析、模型抽象能力，熟练掌握统计和分析相关工具，对AI能力有一定见解；
4、对AI市场的发展充满热情，有较强的执行力。
1.负责城市整体配送业务运营管理；
2.负责城市自营运力招募.管理.培训；
3.负责排线管理和配送路径规划；
4.管理第三方物流承运商日常监控.赋能.考核；
5.负责城市配送成本的控制优化。
>>>有运筹优化或机器学习基础、AI产品经验，或有零售/电商供应链系统建设经验者优先<<<
1. 专业背景：本科及以上学历，3-5年供应链产品相关经验，有资源规划、自动补货、供销平台相关产品经验
2. AI素养：具备一定的AI/算法产品工作经历，曾参与过预测、推荐、运筹、大模型、智能Agent等产品的落地，能与算法团队高效协作
3. 系统能力：熟悉至少一类供应链ERP/WMS/OMS/TMS系统，理解底层数据模型与业务流程
4. 综合素养：跨团队协同能力强，乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神，充满激情，富有正能量
1. 负责连锁型零售商即时零售业务，制定行业高质量运营策略，为行业交易规模、用户增长、履约体验、经营效率负责；
2. 商品运营：研究商家商品供给结构，包括不限于商品供给、类目、价格力等，梳理起与交易的因果关系链，并持续优化商品结构及交易转化链路；
3. 店铺运营：以即时零售需求，构建店铺内各营销模块及导购链路，提升用户决策效率；
4. 营销及用户：基于平台营销节奏及商家自营销，整合双方资源策划活动。用用户视角出发，以场景运营、会员体系等工具提升高质量客群；
5. 履约体验：定向分析商户履约全链路及客户体验环节的问题，结合行业先进解决方案，协助商家进行流程、系统等优化；
6. 内外部协同：内部与平台相关团队深度协同，外部与商户各部门进行协作，串联内外部资源识别问题和机会，并制定相关解决方案。
1、勘验现场，核实事故真实性，确定事故车辆损失；
2、定损方案协谈；
3、风险案件现场走访调查；
4、简易人伤案件现场处理。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案；
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
1. 本科及以上学历，有2年以上互联网产品经验，有物流（toC方向）、交易履约或体验相关工作经验优先；
2. 熟悉电商物流相关流程，对物流的各项环节（发货、运输、配送、派送、取件、上门等）及核心痛点有深刻理解；
3. 善于洞察、有同理心（重度电商用户优先），能够从用户的角度出发，从细节中发现改善用户体验的机会点；
4. 对用户行为数据敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，能用数据和产品手段解决问题；
5. 具有高度的责任心与较强的自我驱动力、乐观积极、抗压能力强，善于合作，并有较强的学习能力。
1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、统计学、工业工程、物流管理等相关专业优先；
2. 具备模型直觉：熟悉 LLM 基本原理（注意力机制、上下文窗口、幻觉成因等），能够基于业务需求判断合适的模型方案选型（小模型 vs 大模型 / RAG vs Fine-tuning / Prompt vs Workflow）；
3. 具备 Prompt 架构能力：熟悉 Prompt Engineering，能够编写结构化、具备一定逻辑防御性的提示词，理解 RAG（检索增强生成）的应用场景与边界；
4. 具备技术理解深度：不要求具备编码能力，但需要理解嵌入（Embedding）、向量数据库、Token 成本、TTFT、长短期记忆等概念，能够与算法工程师进行有效沟通；
5. 基础数据能力：熟悉 SQL 或 Python，能够独立完成数据提取、分析与可视化，基于数据评估产品迭代效果。
1.计算机、软件工程、数据科学、统计学等相关专业本科及以上学历；
2.2年以上大数据开发、特征工程或算法工程相关经验，有电商搜索推荐场景的特征体系建设经验优先；
3.精通 Spark/Flink 等大数据计算框架，具备大规模实时与离线特征开发经验；具备数据挖掘能力，能基于业务洞察挖掘高价值特征；
4.熟悉特征工程体系，熟悉特征价值评估方法（如特征重要性、SHAP、模型增益分析等）；了解 Feature Store 架构与实践经验；
5.熟悉 LLM 应用开发，有基于大模型构建数据推荐、SQL 语义解析、智能问答等系统的经验优先。
仓库发货员4800-5500元/月
1. 负责仓库货物的准确发货工作，确保货物及时、准确地交付给客户。
2. 严格按照发货流程进行操作，对发货数据进行详细记录和核对。
3. 协助仓库管理人员进行货物的整理、盘点等工作，保证仓库货物的有序存放。
任职要求：
1. 具备仓库发货相关工作经验者优先考虑，熟悉发货流程和操作规范。
2. 工作认真负责，有较强的责任心和细心程度，能准确完成发货任务。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门有效协作。
公司福利：
1. 设有工龄奖（年终工龄奖及月工龄奖），每月满勤奖与工资一同发放。
2. 提供住宿，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间；夫妻员工外租享有补贴。
3. 拥有福利食堂，提供伙食费补贴，还有过节费、夜宵补贴、介绍费及返厂车费补贴。
炬新一医药:发货员（五险+双休）3000-4000元/月
1、负责医疗设备出库前的订单核对、扫码复核及包装封箱，确保发货信息准确无误；
2、执行仓库日常出入库作业，规范操作叉车或地牛，及时更新库存系统数据；
3、协调物流承运商安排车辆调度，处理运输异常反馈，保障货物按时安全送达客户；
4、定期盘点库存物资，协助完成医疗器械效期管理与呆滞料清理工作；
5、维护仓储区域环境整洁，严格执行医疗行业特有的卫生与安全防护标准。
【任职要求】1、中专及以上学历，物流管理、医药相关专业优先，具备1年以上仓储发货经验2、熟悉WMS系统操作，掌握Excel基础函数，3、具备高度责任心与安全意识，能适应周末加班，抗压能力强且做事细致严谨；
4、身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，服从公司统一排班与管理。
5.目前工作地点在：重庆市南区去美家路1号，预计8月底搬迁到永川区，介意请勿投"【工作地点】1.目前工作地点在南岸区美家路2.8月份公司搬迁到重庆永川区，工作地点介意请勿投工作时间：
1. 朝九晚六 （周末双休）2.五险 节日福利 带薪年假3.入职购买五险