薪酬数据设计杭州视觉设计主管
视觉设计师需求量小

杭州视觉设计主管

视觉设计主管是负责管理和指导视觉设计团队的专业人士。他们通常负责制定和执行视觉设计方案,确保符合公司的品牌形象和市场需求。视觉设计主管需要具备出色的艺术创作能力和对设计趋势的敏锐洞察力,以便能够指导团队创作出创新、吸引人的设计作品。他们负责与其他部门合作,确保视觉设计与整体业务目标保持一致。此外,视觉设计主管还需要对团队成员进行指导和培训,以确保团队的设计水平和执行能力能够满足公司的需求。在一些组织中,视觉设计主管也可能负责制定预算、管理项目进度和评估设计团队的工作表现。综上所述,视觉设计主管是一个需要具备领导能力和创意才华的职位,能够在视觉设计领域发挥重要作用。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥24500

    区间 ¥19300 - ¥29700

    数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年11月10日

    月薪分布

    90.9% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    11¥24500¥3900
    100
    15¥19100¥3700
    100
    11¥19600¥2800
    72
    9¥19100¥6700
    60
    9¥16000¥2600
    55
    5¥17500¥1900
    40
    5¥25700¥5400
    40
    5¥12300¥3000
    25
    5¥17200¥1700
    20

    市场需求

    ​

      7月新增岗位

      96

      对比上月:岗位新增88

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届9
      8.7%
      1-3年9
      8.7%
      3-5年19
      18.4%
      5-10年57
      55.3%
      经验不限9
      8.7%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      视觉设计主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地视觉设计主管的招聘、薪资和就业数据。

      #1 广州
      20%15 个岗位
      #2 杭州
      14.7%11 个岗位
      #3 厦门
      14.7%11 个岗位
      #4 上海
      12%9 个岗位
      #5 成都
      12%9 个岗位
      #6 东莞
      6.7%5 个岗位
      #7 武汉
      6.7%5 个岗位
      #8 深圳
      6.7%5 个岗位
      #9 佛山
      6.7%5 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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