系统管理需求量小

杭州ERP管理员

ERP（Enterprise Resource Planning）管理员是负责管理企业资源计划系统的专业人员。他们负责确保ERP系统的运行顺利，包括安装、配置、维护、更新和优化。他们与各部门合作，以确保系统满足企业需求，并提供支持和培训以帮助员工有效地使用系统。ERP管理员还负责监控系统性能，确保数据的安全性和完整性，并协助解决系统故障和技术问题。他们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，以便与不同部门的人员合作，并具有深入的ERP系统知识和技术技能，以有效地管理和维护系统。对于公司的信息流程和决策支持方面必须有深刻的理解。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥6900

中位数 ¥0 ｜区间 ¥5400 - ¥8400

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1东莞市	9	￥10400	￥1800	100
2惠州市	8	￥7100	￥1400	46
3上海市	8	￥14300	￥6800	44
4成都市	5	￥8400	￥2600	39
5温州市	5	￥8100	￥1800	37
6郴州市	5	￥6700	￥1300	31
7武汉市	6	￥6800	￥2600	28
8中山市	5	￥6200	￥1500	25
9芜湖市	5	￥6600	￥1400	20
10苏州市	7	￥7600	￥2200	20

市场需求

9月新增岗位

对比上月：岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
3-5年	3	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

ERP管理员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地ERP管理员的招聘、薪资和就业数据。

#4 苏州		5%7 个岗位
#5 广州		5%7 个岗位
#6 宁波		5%7 个岗位
#7 常州		5%7 个岗位
#8 杭州		4.3%6 个岗位
#9 武汉		4.3%6 个岗位
#10 深圳		4.3%6 个岗位
#11 中山		3.5%5 个岗位
#12 合肥		3.5%5 个岗位