教学管理需求量小
杭州学习督导
学习督导通常指的是在教育、培训或组织发展领域中进行督导和指导工作的职位。学习督导者通常负责指导和辅导教师、员工或学生，提供专业的指导、建议和支持，以促进他们的学习和专业发展。学习督导的工作可能涉及制定督导计划、观察和评估教学或工作实践、提供反馈和建议、组织培训活动以及协助解决教学或工作中遇到的问题。学习督导者通常需要具备教育或相关领域的专业知识和经验，熟悉督导理论和方法，具有出色的沟通、分析和解决问题的能力。他们的工作旨在帮助他人提高专业能力、增进学习成效，并促进组织的发展和改进。
课堂观察教学诊断数据分析教育测量质量改进
薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9400 - ¥16200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 1 | 100% |
