薪酬概览
平均月薪
¥26600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥18200 - ¥35100
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
86
对比上月：岗位新增78
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 10.7% |
| 1-3年 | 9 | 10.7% |
| 3-5年 | 28 | 33.3% |
| 不限经验 | 38 | 45.2% |
热招职位
1、具备1年以上销售相关工作经验，Top sales和TO B销售可优先录取；
2、敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性，有较强的逻辑思维能力和沟通能力；
3、自我驱动和抗压性好，喜欢自我挑战，适应高强度加班和工作；
4、内心热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识
加分项：有一定行业经验，熟悉3C数码、服装、百货、美妆、工业品等行业电商趋势；熟悉产业带商家的生意模式，了解TO B商家生意的模式及痛点；
1、5年以上美妆或大快消行业的营销、品牌或运营工作经验，美妆/个护行业具备头部国货集团、宝洁集团的KA管理、品牌运营、品牌咨询或市场研究相关经验优先，具有良好的业务逻辑思维。
2、良好的沟通和谈判能力，基于行业的发展和洞察与客户保持良好的沟通互动，通过专业力影响客户；善于协同各方资源分析和解决问题，具备独立的复杂项目管理经验者优先。
3、基于实战经验的数据分析洞察能力以及策略思考能力，具备产品化思维，懂得借助产品工具去解决问题；有创新意识，不墨守成规，敢于尝试新做法。
4、对于AI有丰富的应用和个人理解，具有前瞻化思维，拥有通过ai进行业务提效、能力创新案例及解决方案者优先。
1、大模型行业与市场研究：持续跟踪国内外大模型及生成式AI产业发展趋势，覆盖但不限于基础大模型、多模态大模型、AI Agent、Coding Agent、AI应用生态等方向，形成高质量市场研究报告与趋势判断。
2、用户研究与需求洞察：围绕AI数据建设、模型能力优化，开展用户访谈、专家访谈、问卷调研、竞品分析及案例研究；识别用户真实需求和行业场景痛点，形成结构化洞察。
3、战略分析与内外部协同：参与公司在大模型、数据生态、模型评测、行业合作等方向的研究与专项事务；与技术、产品、投资等团队协同，推动研究结论转为业务决策建议。
1.对行业趋势、市场动态、竞争格局、商业机会进行深度跟踪和敏锐洞察，结合公司的发展阶段和资源禀赋，产出有深度的研究报告和策略建议，为公司管理决策提供决策支持
2.贴近业务策略开展专项课题研究，体系化梳理内部现状，识别和定义业务关键问题，结合跨行业的商业逻辑、标杆企业研究、行业调研等方式，形成基于业务底层规律的关键认知、策略推演、决策建议，推动业务认知迭代和策略落地
3.挖掘行业新商业模式和新增长机会，评估新模式新机会对公司业务的影响、可实现性及潜在的增长空间，提出建设性的增长建议，给出一定路径推演和风险预判
4.通过经营分析框架构建、业务数据分析、定量对比调研，挖掘业务存在的问题，识别潜在的机会点，推动业务策略优化和提效
1. 高潜场景挖掘：重点扫描全球范围内Token消耗规模大的高潜力应用赛道，识别未来的“杀手级”应用趋势。
2. 标杆研究：深度拆解海外AI 应用公司的产品逻辑与商业模式。
3. 商业/生态策略制定：基于对MaaS层和应用层的理解，协助制定公司在海外市场的生态卡位策略。
4. 行研与决策支持：输出高质量的行业Mapping，不仅关注热门行业趋势/应用，更要关注企业级工作流中的Agent应用，为管理层提供从技术到商业的完整判断链条。
1.咨询规划设计：主导智慧园区数字化建设及运营咨询，通过深度洞察行业趋势及客户运营痛点，提供具备竞争力的场景化解决方案；负责编制高质量的规划方案及调研报告；具备较强的方案汇报能力，能有效影响企业高层或政府决策者。
2.智能化设计管理：负责智能化专项从任务书编制、扩初设计到施工图深化的全过程管理；把控计算机网络、综合安防、楼宇自控（BA）、能源管理等各子系统的技术选型与图纸质量；协调建筑、结构、机电、精装等各专业协同提资，确保设计方案的落地性、成本经济性与进度可控性。
3.行业标准引领：参与行业标准、企业标准的制定与维护，持续优化智慧园区标准化建设体系，确保前沿技术与设计标准的深度融合。
1、具备1年以上销售相关工作经验，Top sales和TO B销售可优先录取；
2、敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性，有较强的逻辑思维能力和沟通能力；
3、自我驱动和抗压性好，喜欢自我挑战，适应高强度加班和工作；
4、内心热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识
加分项：有一定行业经验，熟悉3C数码、服装、百货、美妆、工业品等行业电商趋势；熟悉产业带商家的生意模式，了解TO B商家生意的模式及痛点
1、具备1年以上销售相关工作经验，Top sales和TO B销售可优先录取；
2、敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性，有较强的逻辑思维能力和沟通能力；
3、自我驱动和抗压性好，喜欢自我挑战，适应高强度加班和工作；
4、内心热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识
加分项：有一定行业经验，熟悉3C数码、服装、百货、美妆、工业品等行业电商趋势；熟悉产业带商家的生意模式，了解TO B商家生意的模式及痛点；
1. 通过对行业用增策略的研究，结合内部公司视角的数据监测和分析，发掘增长漏损点，提高增长效率，包含但不限于流量管理、补贴增长、私域运营、cross、体验监测等用户增长策略
2. 不断跟进市场变化和用户需求，提出创新的流量管理策略通过案例复盘、数据分析、用户调研等方式，洞察问题，识别效率（流量效率/钱效/人效）可提升空间，提出建议
3. 结合行业不同的补贴策略，分不同消费场景，深度挖掘用户外卖需求，探索用户在不同时空场景下的补贴增长策略，并推动策略落地
4. 结合市场私域运营策略研究及用户需求，制定私域生态的增长及运营策略，包括能力搭建，流量引入，权益设计，营销玩法，含盖企微群、企微个人号、公众号增长等
5. 通过用户体验洞察，对问题根源识别、用户体验链路、服务品质结果的多维度关联分析，找出影响客户体验的关键问题和输出优化策略
1、全面掌握公司的各项产品，负责制造行业大客户开拓及维护；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先，2年以上销售工作经验，有制造业及招聘行业销售经验优先；
2、具备良好的职业素养，形象气质较好，表达能力强；
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力；
4、有强烈的成就导向，具备经济及就业市场敏感度；
5、具备良好的销售方案制作能力；
6、熟悉制造业或人力资源行业，有成熟大客户销售经验的更佳。
工作职责
1、全面掌握公司的各项产品，负责制造行业大客户开拓及维护；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先，2年以上销售工作经验，有制造业及招聘行业销售经验优先；
2、具备良好的职业素养，形象气质较好，表达能力强；
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力；
4、有强烈的成就导向，具备经济及就业市场敏感度；
5、具备良好的销售方案制作能力；
6、熟悉制造业或人力资源行业，有成熟大客户销售经验的更佳。
1、 财务相关专业本科及以上学历，5年以上全面的财务管理经验，具备较强的综合财务分析能力、预算管理能力等；
2、 具备良好的商业敏感性，快速理解并做出合理判断，及出色的结构化思维能力，熟练使用Excel、PowerPoint或各类工具进行财务分析建模及信息图表展示；
3、 有较强的沟通及表达能力，能够跨部门、多团队协作，及时推动与影响业务进程；
4、 对新业务好奇心强，快速的学习能力、抗压能力，有较强的自驱力且工作细致耐心；
5、 互联网从业经历经验优先；
6、 数据分析能力为加分项（sql、python）；
1、负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行；协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行，确保区域业绩达标。
2、协同拜访客户，解答客户异议处理；诊断辅导：运用教练技术，帮助对接的理财经理发现问题，通过示范、角色扮演等进行辅导，提升实战技能。
3、承接总行培训，再对接责任区域内的转培训，确保理财经理准确理解；主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例，组织客户沙龙、小型分享，促进客群经营及萃取经验。
4、熟练掌握各种内部作业工具；数据化运营：利用数据、分析、总结，为业务提供决策依据，同时监控训后行为。
财富顾问（中后台方向）-周末双休10000-18000元/月
岗位内容：
1.负责制定适合分行的财富业务发展规划，并负责督导该业务规划的落地执行；
2.负责分行财富业务的资质管理；
3.负责审批相关系统中人员的申请、注销、客户交接及离职审批、保单管理等；
4.负责对理财产品、保险、高端客户权益等相关产品和服务内容的在分行内的培训、转培训、答疑等；
5.负责分行定制产品要素和流程沟通对接。
任职资格：
1.***本科及以上**；
2.具有良好的学习能力、沟通协调能力，独立处理事务能力，责任心强；
3.具有2年以上保险营销工作经验优先。
🔥公司福利：周末双休、正式编制、11w起薪、六险二金、二十余种假期、车补、饭补、通讯补贴、节假日福利体检、父母领薪等