主动营销需求量小
杭州主动营销主管
主动营销主管是负责制定和执行公司销售战略的领导者。他们负责指导销售团队，制定销售计划和目标，并监督团队成员的业绩。主动营销主管需要具备卓越的沟通和协调能力，能够与客户和团队有效地沟通，并激励团队成员达成销售目标。他们也需要分析市场趋势和竞争对手，以制定应对策略和调整销售计划。此外，主动营销主管还负责与高层管理沟通销售业绩和市场需求，以制定公司的整体销售策略。成功的主动营销主管应具备领导才能、销售技巧和市场洞察力，能够带领团队实现销售目标。
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薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥7100 - ¥11300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
12月新增岗位
24
对比上月：岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 50% |
| 3-5年 | 12 | 50% |
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