薪酬数据技术杭州IT主管
IT管理需求量小

杭州IT主管

IT主管是负责管理和指导公司或组织技术团队的专业人士。他们负责规划、实施和维护组织的信息技术基础设施和系统。IT主管通常负责制定技术策略,确保系统安全和可靠性,并监督团队成员的工作。他们需要与其他部门合作,了解业务需求,并将技术解决方案与业务目标相结合。此外,IT主管还需要管理团队的工作进度、项目预算和资源分配,以确保项目按时交付并在预算范围内。IT主管通常需要具备扎实的技术知识和管理技能,能够领导团队解决复杂的技术问题并推动技术创新。他们对业务流程和信息技术发展趋势有深刻的了解,以确保公司的技术系统与行业领先水平保持一致。

 
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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥12900

    中位数 ¥11000 | 区间 ¥10500 - ¥15200

    数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    34.8% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    89¥16800¥6600
    88
    25¥18300¥1900
    87
    61¥16000¥2200
    84
    39¥16700¥5700
    84
    27¥18400¥3900
    78
    11¥18200¥1800
    71
    13¥15200¥1400
    69
    12¥18200¥1500
    68
    17¥11600¥1600
    66
    16¥14700¥1600
    66

    市场需求

      8月新增岗位

      25

      对比上月:岗位新增5

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届9
      42.9%
      1-3年3
      14.3%
      3-5年3
      14.3%
      5-10年3
      14.3%
      不限经验3
      14.3%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      IT主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地IT主管的招聘、薪资和就业数据。

      #3 深圳
      4.4%39 个岗位
      #4 海南藏族自治州
      3.7%33 个岗位
      #5 广州
      3%27 个岗位
      #6 东莞
      2.8%25 个岗位
      #7 杭州
      2.6%23 个岗位
      #8 宁波
      2.6%23 个岗位
      #9 佛山
      2%18 个岗位
      #10 嘉兴
      1.9%17 个岗位
      #11 常州
      1.8%16 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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