服装设计师需求量小
杭州服装设计主管
服装设计主管是负责领导和管理服装设计团队的专业人士。他们通常负责制定设计方向、策划服装系列、制定设计计划和时间表，监督并指导设计师团队完成设计工作。除此之外，服装设计主管还负责与生产部门协调，确保设计方案能够顺利转化为实际的产品。他们需要具备出色的审美眼光和时尚洞察力，能够把握市场趋势，同时还要具备沟通和协调能力，能够与团队成员、生产部门以及销售团队有效地合作。另外，他们需要保持创新思维，不断激发设计团队的灵感，确保公司的设计能够符合市场的需求，并保持竞争力。
波段规划团队管理供应链协同成本控制3D打版
薪酬概览
平均月薪
¥23100
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥17800 - ¥28300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
12月新增岗位
184
对比上月：岗位新增162
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 92 | 50% |
| 5-10年 | 92 | 50% |
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