冲压工需求量小

杭州数冲工

数冲工是制造业中的重要岗位之一,主要负责操作数控冲床进行金属零件的加工和生产。数控冲床是一种先进的自动化设备,能够通过预先编程的指令进行精确的冲压加工,因此数冲工需要具备一定的数控设备操作经验和技能。数冲工通常需要能够理解技术图纸和加工工艺要求,进行设备的调试和操作,并负责监控加工过程中的质量和效率。此外,数冲工还需要具备良好的安全意识和团队合作精神,以确保生产过程的安全和顺利进行。总体而言,数冲工是一个需要技术和操作能力的岗位,对生产效率和产品质量有着重要的影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省

平均月薪

¥6900

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5900 - ¥7800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
24¥8100¥2200
79
59¥7600¥2200
78
20¥6400¥900
69
11¥6700¥1500
56
8¥9100¥3900
55
7¥8700¥1800
55
7¥7800¥1700
53
11¥5900¥1200
52
8¥7300¥2400
47
7¥7300¥1800
44

市场需求

  • 上海
  • 广东省
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2月新增岗位

11

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
50%
1-3年5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

数冲工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数冲工的招聘、薪资和就业数据。

#15 常州
2.2%6 个岗位
#16 襄阳
2.2%6 个岗位
#17 南通
2.2%6 个岗位
#18 金华
2.2%6 个岗位
#19 杭州
1.8%5 个岗位
#20 绍兴
1.8%5 个岗位
#21 沈阳
1.8%5 个岗位
#22 西安
1.8%5 个岗位
#23 成都
1.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

包装工程师(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、包装设计与开发 :包括材料包装设计、自动线体包装设计验证、体系流程搭建、包装设计 / 成本延申至供应链整体优化视角等不同层级的能力

2、包装方案设计与开发 :能根据不同零部件的特点,设计相应的包装方案,如零部件的包装图纸绘制、精密 / 高危零部件的包装方案设计,ESD防护等

3、成本控制与优化 :从按既定 BOM 清单领用包装材料到从商业模式创新角度降低包装成本,具备不同层次的成本控制能力

4、技术文件与标准体系建设 :包括整理包装图纸、编制包装作业指导书、搭建包装设计标准体系、制定企业级包装战略规划等

5、供应链协同与供应商管理 :从对接仓库人员到建立全球包装供应商网络,具备不同阶段的供应链协同与供应商管理能力

公共维修

杭州学历不限1年以下

1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;

2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;

4、负责区域住户物业管理费的催缴;

5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;

7、协助开展社区文化活动。

店端钣金技师

杭州学历不限1年以下

1、参与实施车辆售后维护和保养,确保工作高质量。

机电维修技师15000元/月

杭州大专及以上5-10年

1、设备维护:负责机电设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。定期检查设备,及时发现并处理故障,减少停机时间。
2、故障诊断与排除:对机电设备进行故障诊断,分析故障原因,制定解决方案。实施故障排除,恢复设备功能。设备升级与改造:
3、参与机电设备的升级和改造项目,提高设备性能和效率。协助工程师进行安装调试等工作。技术支持与培训:
4、遵守安全操作规程,确保设备操作和维护过程中的安全。参与制定和执行设备安全管理制度,预防事故发生。记录与报告:
5、记录设备维护、故障处理等情况,形成维护报告。定期向负责人汇报设备状况和维护工作进展。要求如下:机电、电气 专业专科,有压力容器行业经验优先录用!!维修过钣金工艺流水线(非标机械设备、自动化设备)接触过液压机、冲床、PLC、喷塑、模具 要有电工证、年龄30-47岁,(国内工厂3人,国外工厂8人)待遇: 工作时间:早7点半到5点国内8.5-9.5k 年终奖另算,包住宿和午餐、加班餐国外15k+年终奖,包住宿,三餐

折弯工面议

杭州学历不限1-3年

要求:男,月综合工资3500元以上,单休,8小时常白班,提供免费工作餐,加班另算1、会识图,能独立操作

仪器仪表维修工(电工)7000元/月

杭州大专及以上1-3年

1.在线分析仪的常规维护、保养;
2.能对维护仪表进行简单维修以及备件更换;
3.能独立处理分析仪及系统的突发事件。
岗位要求:
1.专业要求:电子仪器仪表与维修、机电一体化、过程装备及自动化技术,机械制造及其自动化、应用电子技术、工业分析及自动化,电子信息工程技术等相关专业优先2.性别要求:男3.专业技术要求:良好的计算机操作技能,懂汇编语言C语言、通讯协议和专业英语的优先5.肯学、肯干,善于思考问题、解决问题;
6.处事灵活,应变能力强;
7.具有较强的沟通能力和管理协作能力、良好的生活习惯及身体素质。
8.有电工证优先。

店端机电技师

杭州学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

制程质量工程师(实习)

杭州学历不限1年以下

1、协助团队进行数据收集、清洗和整理,确保数据准确性和完整性。

2、运用基础统计方法,对业务数据进行初步分析,支持日常运营和决策。

3、协助制作数据报告和仪表盘,将数据分析结果可视化,便于理解。

4、参与数据分析项目的各个阶段,从需求理解到方案落地,学习并贡献自己的力量。

5、与业务团队沟通协作,理解业务需求,并将数据分析结果转化为可执行的建议。

6、完成上级交办的其他数据支持相关工作。

工艺规划工程师-bonding(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、根据项目产品需求,负责产品COB封装部分产线规划,包含芯片固晶,胶水固化,打线,AOI,上电测试等工艺,制定产品COB封装线体技术方案,编制线体预算和实施计划。

2、根据项目要求,管理线体规划和落地,在规定时间内完成设备选型,统筹和协调线体搭建,设备调试,小批量试产,量产导入,设备验收等;

3、根据线体规划,制定合适的COB封装工艺路线和参数,编制产品P-FMEA,控制计划,SOP,各工序开班点检,设备点检等线体工艺文件,并对生产员工进行操作培训指导;

4、负责COB封装线体爬坡和量产工艺持续提升,优化线体&工艺设计和验证,降低成本,提升生产效率和良率,达成线体规划良率和效率指标;

5、参与所负责线体的APQP和PPAP;

6、持续提升公司COB封装技术能力。

PQC班组长(杭州)

杭州学历不限1年以下

1. 检验管理
a. 制定班组检验计划,完成检验任务保交付 b. 监督检验过程,保证各项检验要求被有效执行检验,检查各项检验变更文件及时下发,并培训按照变更文件有效执行 c. 审核检验记录与报告的及时性与完整性,确保数据准确性 d. 监督现场合格品、异常品、NG品的处理 e. 配合量具计量管理人员对所有QC使用相关量具的计量检验工作,保证检验量具的有效性

2. 质量问题管理
a. 出现批量异常及时叫停,并协助相关工程师现场质量异常分析 b. 严格执行异常叫停原则 c. 配合生产部门处理返工/返修,跟踪不良品隔离与处置 d. 参与客户投诉的原因调查、取证以及纠正措施落地被有效执行

3. 体系执行
a. 确保ISO9001/TS16949等质量管理体系在班组落地 b. 配合内部质量审核与客户审核所需相关检验材料 c. 维护质量文件(SOP、检验规范、质量记录)

4. 人员培训与团队管理
a. 培训新员工掌握检验标准与工具使用(如卡尺、显微镜、推拉力测试仪) b. 评估班组成员绩效,实施技能矩阵管理 c. 组织质量意识培训,提升全员质量责任感

PMC经理(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、管理培养PMC团队,完成公司交付OTD目标。参与公司发展战略与年度经营计划,负责公司所有产品线生产计划调度。

2、对接客户需求部门及内部销售窗口,实时掌握客户需求变动,调配生产满足交付。梳理符合TS16949体系的内部业务流程,应对客户审核和体系审核。

3、负责供应链物料采购计划,优化采购策略,控制合理库存水平(DOH),协同采购部门根据内外部环境,统筹负责风险战略备料,评估风险及时预警。

4、项目导入、SOP、EOP各环节工作协调处理(包含但不限于SOP物料采购、试生产及量产计划制定;EOP物料规避呆滞,必要的替代、售卖或报废等流程处理)。

5、负责ERP,WMS,APS等相关系统功能的优化与完善,以及SRM,CRM等相关业务系统的深度开发与持续改进。与数字化团队协同完成方案评估、开发及落地。

6、生产数据及物料数据的统计分析,发掘问题识别风险并改善。有BI应用能力,AI agent场景应用,赋能团队提效。

兼职高中数学教师(骨干教师)110-130元/课时

杭州本科及以上1年以下

一、招聘对象:

1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师;

2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。

二、工作职责

1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作;

2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作;

3.参与课程优化、教学内容打磨,助力学校专业建设与教学质量提升;

4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。


三、任职条件

1.身心条件:身心健康,能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作,能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务,年龄原则上不超过55周岁,副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽;

2.思想政治与师德师风:拥护党的教育方针,恪守新时代教师职业行为准则,师德端正,爱岗敬业,无师德失范、违纪违法等不良从业记录;

3.学历与资质要求:具备本科及以上学历,持有对应学科/专业教师资格证书,取得初级及以上专业技术职称;具备中、高级职称者优先录用;

4.教学业务能力:熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系,具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力;拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。

1. 负责大规模语言基础模型,多模态模型,文生图、视频生成模型等AI能力的产品化落地工作;

2. 主要负责通义千问多端核心应用的构建,支持最新模型能力的落地;

3. 支持百炼大模型开发平台上应用组件、场景化应用的开发和落地。