售前工程师需求量小
杭州售前支持主管
售前支持主管是负责领导和管理售前支持团队的职位。他们负责指导团队成员为客户提供产品或服务的售前支持，包括但不限于客户问题解答、产品演示、销售支持材料的准备以及客户需求调研等工作。售前支持主管需要协调团队内部工作，并与其他部门紧密合作，确保顺畅的客户体验和有效的销售过程。此外，他们通常还负责制定和执行售前支持策略，以满足公司的销售目标，并进行团队绩效评估和培训等工作。售前支持主管需要在整个售前支持过程中保持高效沟通、团队合作和领导能力，以提供卓越的客户服务并促进销售增长。
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薪酬概览
平均月薪
¥18900
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥14100 - ¥23700
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
53.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 3 | 100% |
热招职位
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杭州本科及以上5-10年
1. 负责区域内质谱、色谱、超景深3D显微镜等精密仪器的售后交付统筹管理，统筹安装...