幼教需求量小

杭州保育员

在托幼机构中运用婴幼儿照护知识与卫生安全规范,执行一日生活流程、观察幼儿发展并提供个性化护理,保障幼儿身心安全并支持保教融合,是园所服务质量与合规运营的核心执行者。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥3200

中位数 ¥3500 | 区间 ¥2600 - ¥3700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
49¥4500¥6800
91
19¥3800¥2600
77
17¥3900¥3900
77
7¥3200¥3800
76
16¥4200¥7100
76
18¥3000¥1500
72
11¥3100¥2300
60
8¥3900¥2200
59
6¥2800¥1800
53
8¥3000¥900
52

市场需求

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5月新增岗位

41

对比上月:岗位新增38

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年13
52%
3-5年6
24%
不限经验6
24%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

保育员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地保育员的招聘、薪资和就业数据。

#10 苏州
2.1%8 个岗位
#11 衡水
2.1%8 个岗位
#12 无锡
2.1%8 个岗位
#13 石家庄
1.8%7 个岗位
#14 杭州
1.8%7 个岗位
#15 西安
1.8%7 个岗位
#16 南京
1.8%7 个岗位
#17 惠州
1.8%7 个岗位
#18 佛山
1.8%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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