杭州省营销主任
省营销主任通常是一个公司在省级范围内负责市场营销和销售管理的高级管理人员。他们领导并协调市场营销团队，制定和执行市场推广计划，确保实现销售目标并提高市场份额。省营销主任需要深入了解当地市场潜力、竞争对手、消费者需求以及行业趋势，并制定相应的营销策略和销售计划。他们还负责与客户、合作伙伴和渠道商进行沟通和关系维护，以促进产品和服务的销售。此外，省营销主任需要对团队进行管理和培训，监督预算和业绩指标的达成，并向高级管理层汇报市场情况和销售业绩。这个职位需要卓越的领导能力、市场洞察力、沟通技巧和业务洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥18900
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥13700 - ¥24200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
16
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 50% |
| >10年 | 8 | 50% |
热招职位
1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先；3年以上品牌营销经验，具备互联网公司或4A广告公司全案操盘经验者优先；
2. 熟悉电商平台运营逻辑及用户行为特征，有电商大促活动（如双11、618）策划或品牌店铺运营经验，能结合平台特性设计营销方案；
3. 具备优秀的策略制定与资源整合能力，能够独立完成品牌定位、传播方案设计及跨团队需求协同；
4. 熟练使用数据工具（如Google Analytics、电商平台数据分析工具）进行效果追踪与策略优化，有数据驱动决策的成功案例；
5. 学习能力强，具备创新思维与市场敏感度，能快速捕捉热点趋势并转化为营销创意；
6. 逻辑清晰，沟通高效，结果导向，抗压性强，具备团队协作意识与项目管理经验。
1.3年工作经验以上，有独立操盘营销大事件经验，具备较强的内容输出能力；
2.对社会热点高度敏感，有独立的市场营销内容取向，擅长文案策划优先；
3.对新鲜事物有极强的好奇心与学习力，能主动适应不断变化的营销环境，善于应用Ai创意工作流。
1、本科及以上学历，3年以上市场推广/电商运营与整合营销经验。对平台玩法、活动节奏、商家推广等经验优先
2、了解家装/家居/家电行业的消费需求，有相关行业经验优先
3、较强的沟通协调、营销策划和资源整合能力，可以独立策划营销活动；
4、抗压能力强，乐于接受挑战；
1、本科及以上学历，广告学、传播学、市场营销及有互联网实习经验优先；
2、具备一定商业嗅觉和思维框架，对互联网营销行业有基础知识储备，善于营销策略输出及合作商家洽谈；
3、有品牌营销、行业运营、商家运营、商业化经验优先。
4、对市场新品牌和用户诉求具备相应的敏感度，执行力强，乐于创新突破。
1、3年以上从事整合营销、市场传播、创意策划等相关工作，思维活跃，有创新精神，脑洞大。
优先考虑候选人：从事过互联网市场品牌营销；做过营销传播项目的4A公司/创意热店/social数字传播公司，做过市场全案项目的媒体/品牌；涉猎过保健、母婴、美妆等集团品牌，对跨境生意市场及海外品牌有所了解；
2、有较强的市场洞察、策略思考和数据分析能力及项目管理（PM）能力，懂业务，逻辑性强；能整合资源，跨团队沟通并协调资源；
3、思维开放，有较强的学习能力、抗压能力和落地执行能力。
1. 全周期营销战役策划
负责旅游行业核心营销节点（春节、五一、暑期、国庆、双旦等）的整合营销规划与执行。基于业务节奏，制定从预热、爆发到长尾期的全链路营销策略，对流量增长、转化效率及GMV负责。协同货品运营团队，将不同层级的货盘优势转化为营销卖点，确保营销动作与货盘供给高度匹配。
2. 品牌话题与事件营销
策划具有破圈效应的品牌话题与线上线下事件。通过创意内容（短视频、直播、跨界联名等）提升品牌声量，强化品牌心智。负责重大营销节点的事件落地，统筹内外部资源，实现品牌曝光与业务转化的双赢。
3. 全域流量运营
主导站外引流渠道的内容投放策略。从用户运营视角差异化配置投放素材与人群策略，监控各渠道 ROI确保营销投入产出比健康。联动生态内资源，打通公私域流量闭环，提升用户从种草到下单再到核销的全链路效率。
4. 数据驱动与策略迭代
搭建模型建立营销数据监控体系，定期分析流量、转化率、核销率、新客占比等核心指标。有产品思维，能针对业务痛点输出专项优化方案，并协同产品、运营团队落地改进，持续提升营销效能。
1、3年以上互联网公司营销或产品相关工作经历，有成功案例者优先；
2、有较好的项目管理能力、运营能力、有一定的策略能力；
3、有较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能够从复杂的数据&事实中提炼核心结果，及时发现并解决问题；
4、善于沟通合作，有较强的抗压能力和自我学习能力；
5、有整合营销项目经验，具备独立项目管理经验。
1.本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、广告学、传播等相关专业优先；
2.1-2年及以上品牌营销或视觉创意经验，有品牌视觉体系搭建或Campaign视觉策划案例优先；
3.核心要求：具备出色的视觉审美能力，能独立完成从创意构思到视觉落地的全流程把控；熟练使用PS、AI等应用软件，有实际设计产出者优先；
4.熟悉AIGC设计工具，能将AI作为创意辅助手段，而非替代原创设计，确保视觉产出的独特性与品牌辨识度;
5.对色彩、排版、字体有敏锐的感知力，能快速判断视觉方案的优劣并提出优化建议，加分项：有个人设计作品集；
1、负责明星主题路线的品牌创意营销策划和执行，结合艺人、KOL以及热点IP资源带动目的地增长；
2、根据年度重点方向圈选核心目的地资源，从用户视角匹配合适的艺人和KOL完成整体推广方案；
3、传播内容策划，主导完成项目中所需的创意宣传物料的制作以及社交媒体传播执行；
4、有产品思维，与产品、运营、设计等团队协作，完成站内活动策划与上线；
5、独立完成项目招商规划，联动商业化团队落地商家和品牌客户的合作。
1. 代理商拓展与管理：独立开拓海外代理商（4A体系、区域代理）及国内同业代理商，完成框架协议谈判与签约，建立并维护多元化的代理网络。
2. 商业化方案输出：根据代理商及其背后客户的需求，独立完成资源组合方案设计与报价，能将跨生态资源与DMP数据能力打包为有竞争力的媒体方案。
3. 前端销售闭环：从brief承接到方案提报、比稿竞标、报价谈判到合同签署，能独立走完全流程并推动成交。
4. 代理商增长：推动现有海外及国内同业代理持续加大投放预算，挖掘代理手中新客户需求，提升合作量级。
5. 市场洞察：跟踪海外文旅及国内同业营销市场动态与竞争格局，反馈产品需求及资源优化建议。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展；
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款；
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系；
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩；
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；
6、寻找合适分包商，与分包商进行高效谈判，促进分包合作，签署协议，并监督协议执行进度；
7、常态性建立和动态更新客户档案数据和活动信息。
1.基于营销发展趋势和品牌年度任务，制定新媒体营销战略方案；
2.基于品牌营销规划，策划兼顾节点传播及常态化获客的营销内容，策划包装话题，营造流量；
3.基于品牌年度销量目标，制定新媒体营销落地计划与执行路径；
4.搭建新媒体营销培训体系，提升团队新媒体营销能力；
5.建立技术运用与舆情处理机制，应对新媒体营销过程中的风险；
6.根据用户需求，管理运营官方新媒体账号，实现用户拉新、留存与转化；
7.管理监控新媒体内容传播数据，优化内容策略以提升传播效果；
8.配合品牌营销节点，指导执行直播等新媒体营销活动，保障活动顺利落地。
