杭州电气工
电气工是一个在电力行业或相关领域工作的专业人士。他们负责安装、维护和修理电气设备和系统，包括电力输配电设备、发电机、电力电缆、开关设备和配电盘等。电气工需要阅读和理解技术图纸、蓝图和电路图，并使用各种工具和仪器进行安装和维修工作。他们可能还要进行电气系统的故障诊断和排除故障。电气工必须遵守安全标准，并具有对电气系统和设备的深入理解和专业知识。这个职位通常需要接受相关的技术培训，并随着技术的发展不断更新自己的知识和技能。在工作中，电气工需要具备良好的问题解决能力、团队合作能力和沟通技巧。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7200 - ¥10100
数据来源：谈职全网29份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
51.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 80% |
| 1-3年 | 5 | 20% |
热招职位
1、包装设计与开发 ：包括材料包装设计、自动线体包装设计验证、体系流程搭建、包装设计 / 成本延申至供应链整体优化视角等不同层级的能力
2、包装方案设计与开发 ：能根据不同零部件的特点，设计相应的包装方案，如零部件的包装图纸绘制、精密 / 高危零部件的包装方案设计，ESD防护等
3、成本控制与优化 ：从按既定 BOM 清单领用包装材料到从商业模式创新角度降低包装成本，具备不同层次的成本控制能力
4、技术文件与标准体系建设 ：包括整理包装图纸、编制包装作业指导书、搭建包装设计标准体系、制定企业级包装战略规划等
5、供应链协同与供应商管理 ：从对接仓库人员到建立全球包装供应商网络，具备不同阶段的供应链协同与供应商管理能力
1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境；
2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复；
3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系；
4、负责区域住户物业管理费的催缴；
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查；
6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题；
7、协助开展社区文化活动。
仪器仪表维修工（电工）7000元/月
1.在线分析仪的常规维护、保养；
2.能对维护仪表进行简单维修以及备件更换；
3.能独立处理分析仪及系统的突发事件。
岗位要求：
1.专业要求：电子仪器仪表与维修、机电一体化、过程装备及自动化技术，机械制造及其自动化、应用电子技术、工业分析及自动化，电子信息工程技术等相关专业优先2.性别要求：男3.专业技术要求：良好的计算机操作技能，懂汇编语言C语言、通讯协议和专业英语的优先5.肯学、肯干，善于思考问题、解决问题；
6.处事灵活，应变能力强；
7.具有较强的沟通能力和管理协作能力、良好的生活习惯及身体素质。
8.有电工证优先。
石材加工车间主任面议
1、工作认真负责，熟翻石材加工的整个流程。
2、能把控加工厂加工进度与工地施工进度的衔接。
3、能严格控制石材加工工程中材料成本和色差。
1.依据生产任务的预估，负责生产员工的前置排班2.负责组织员工有节奏的生产，保障准时清场3.负责员工的作业效率和作业质量，如人效指标和差异指标的考核4.负责生产上下游的联动协同，保障链路衔接5.负责场地6S的管理6.负现生产场地动线的合理排布和优化7.负责员工规范化操作的培训和跟进8.负责员工绩效的评定
焊接工艺工程师5000-10000元/月
1.主要负责焊接工艺方案的制定，编制产品的焊接工艺规程，工序流程2.负责新产品的焊接工艺性及其分析;
3.负责分析优化焊接工艺，提高焊接质量工艺水平4、给焊接制造过程提供技术支持，解决现场技术问题岗位要求：
1、大专或以上学历，焊接、机械类专业，3年以上相关经验2、熟悉压力容器焊接工艺3、熟悉压力容器制造工艺薪资待遇面谈
1. 学历背景
● 本科及以上学历，食品科学、生物工程、化学、质量管理等相关专业优先。
2. 行业经验
● 3年以上食品/生鲜/OEM/自有品牌质量管理相关工作经验，有大型零售企业或互联网生鲜自有品牌平台背景者优先。
● 熟悉OEM合作模式，具备商品开发、供应商审核、质量协议制定等实战经验者优先考虑。
● 有冷链商品质量管理、仓储物流品控经验者优先。
3. 专业能力
● 熟悉食品质量管理体系（如HACCP、ISO22000等），具备较强的问题分析与解决能力。
● 具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现潜在质量问题并提出改进建议。
● 熟悉国家食品安全法规及平台商品质量标准，能有效对接内外部质量合规要求。
4. 沟通协作能力
● 沟通表达能力强，能够跨部门高效协作，推动OEM厂商、内部业务团队共同达成质量目标。
● 性格开朗，团队意识强，具备包容性和分享精神，能够在多变环境中快速适应并推进工作。
工作内容：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历，要有低压电工证；
-具有良好的服务意识，工作认真负责；
-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
工作地址：桐庐及周边门店
工作内容：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历，要有低压电工证；
-具有良好的服务意识，工作认真负责；
-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
工作地址：桐庐及周边门店
1、3年及以上电商产品经验，熟悉各电商平台营销优惠玩法和规则，或有商家营销产品相关经验者优先；
2、对AI有浓厚兴趣，且有较深度的学习研究，如有AI相关应用产品经验者优先；
3、工作中能够灵活使用AI工具，对数据较为敏感且能灵活运用，能通过数据分析&挖掘找到问题和机会点；
4、有好奇心和较强的自驱力，能以结果为导向，协同上下游，独立推动产品的落地和持续迭代拿结果。
运营总监15000-20000元/月
1、负责公司线下连锁微整形门店的运作和规范化、标准化，建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
2、负责制定、建立、贯彻、执行各项线下连锁加盟门店管理规章制度，保证各项工作的正常运转；
3、负责制定门店营销策略、运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成；
4、负责门店连锁店经营系统总体设计方案，负责经营投资预算方案的报批与实施；
5、负责门店美陈装饰，组织并配合线上策划各项线下门店促销活动，促进销售的提升；
6、负责对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略，定期提供分析和前景预测报告；
7、负责指导、管理、监督、招聘各门店员工的业务工作和对公司人员的微整形医美业务培训。
任职资格：
1、5年以上工作经验，含3年以上美容整形门店运营管理经验，能独立开展创店初期建立各项工作；
2、具有美容整形行业知名连锁门店营运经理或同等级别工作经验优先考虑，有成熟的门店店营资源和团队；
3、熟练掌握美容整形行业发展现状及标准化作业管理模式，具备营销策划能力、损益分析能力；
4、有系统的管理知识、技能，能够独立处理相关日常事务；
5、有较强的协调能力、沟通能力、辅导能力、语言表达能力、危机处理能力、抗压能力、领导意识和团队协作精神。
6、为人正直守信，具有良好的职业习惯、敬业精神和职业道德操守，工作严谨。本岗位为公司合伙人岗位，录用优秀的人将推荐为企业联合创始人的身份！