薪酬数据销售杭州新房销售专员
置业顾问需求量小

杭州新房销售专员

新房销售专员是指在房地产行业从事新房销售工作的专业人员。他们负责与客户沟通,了解客户需求,提供房地产项目的信息和解答相关问题,协助客户选择合适的房产,并完成销售流程。在销售过程中,新房销售专员需要跟进客户需求,促成签约并协助客户解决购房过程中的各项问题。此外,他们还需要与开发商、房地产中介机构合作,开展推广活动,提升项目的知名度和销售业绩。该职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧、情商和团队合作能力,并需具备对房地产市场的深刻了解和较强的市场分析能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11600

中位数 ¥12000 | 区间 ¥6700 - ¥16500

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

54.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥12700¥1500
83
9¥15500¥7100
76
12¥10400¥2600
74
6¥14800¥1600
70
11¥11600¥3800
69
27¥9000¥0
69
9¥12300¥3200
66
9¥14300¥1100
65
9¥14200¥1300
64
9¥24200¥1500
62

市场需求

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12月新增岗位

10

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

新房销售专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地新房销售专员的招聘、薪资和就业数据。

#2 昆明
5.8%17 个岗位
#3 郑州
4.5%13 个岗位
#4 武汉
4.1%12 个岗位
#5 石家庄
3.8%11 个岗位
#6 杭州
3.8%11 个岗位
#7 佛山
3.4%10 个岗位
#8 滁州
3.1%9 个岗位
#9 嘉兴
3.1%9 个岗位
#10 天津
3.1%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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店端续保专员

杭州学历不限1年以下

1、负责售后续保业务

店端二手车评估师

杭州学历不限1年以下

1、根据市场行情及收购车辆的状况,提供收购报价和销售渠道专业支持,协助车辆销售

招生主管面议

杭州学历不限1-3年

1.制定并执行工作计划;
2.负责高端培训课程的推广;
3.负责维护及建立与政府机关之间的良好关系;
4.加强团队建设,带领团队完成既定任务。
二、任职要求:
1.有高端培训教育机构3年相关工作经验者,有高端客户资源者。
2.热爱教育、培训行业;
3.良好的沟通及表达能力,一定的团队管理能力;
4.熟悉市场运作,具有较强的组织、协调、策划、执行能力;
5.能承受较强的工作压力;
6.具有高度的热情和责任感;
7.工作场所禁烟。

外贸业务员面议

杭州学历不限1年以下

1、男女不限,身体健康;
2、本科及以上学历,国际贸易或相关专业,英语六级及以上,口语熟练,能陪同翻译;
3、2年以上外贸工作经验,熟悉外贸操作流程;
4、工作责任心强、敬业、肯吃苦。

杭州业务员面议

杭州学历不限1年以下

1、性格开朗,谈吐得体,有较强的市场拓展能力。 一年以上销售工作经验。
2、有业务经验或有广告客户资源者优先。

内容合作实习生SX2625 销售业务类

杭州本科及以上1年以下

1、协助对接内容版权引进全流程,包括商务洽谈,合同条款核对、版权文件审核、介质对接等事项;

2、协助跟进内容投资项目,配合开展项目筛选、尽调材料整理等流程;

3、跟进AI创新相关工作,发掘优质IP,用AI技术赋能内容生产,拓展IP合作;

4、协助行业调研与项目信息整理,跟踪影视行业上新、政策、平台动态,定期整理内容行业简报。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,在校生,新闻传播类、法律、等相关专业可优先考虑,一般不超过30周岁;

3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力,熟练使用Office办公软件,有内容行业实习经验或AI工具应用经验者优先;

4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;

5、对影视内容、版权交易及AI技术创新有浓厚兴趣。

销售高级专家P8【奥迪品牌】

杭州学历不限1年以下

1. IPMS机制优化及新销售模式研究:IPMS机制诊断优化与全生命周期节点管控,统筹IPD流程融合及区域执行联动,确保研发-营销协同、双轮驱动及区域策略落地,提升流程效率与执行效果。

2. 销售计划统筹与执行监督:协助制定奥迪短、中、长期销售滚动计划及区域目标,审核月度分销方案,监督执行效果并动态调整,确保销售规划与市场需求精准匹配。

3. 生产与库存协同管理:审核订单及库存深度数据,协调生产排期与分销策略,优化国产车与经销商库存结构,降低市场供需失衡风险。

4. 数据系统与流程优化:主导销售智能平台搭建,完善单车边际贡献分析模型与管理层报表,推动数据驱动决策及业务流程标准化。

5. 销售运营与政策制定:统筹经销商激励、促销政策及新金融产品策略,指导区域需求响应与整合营销落地,提升品牌车型销售占比与用户转化效率。

6. 战略协同与团队发展:管理二手车及大用户业务战略,协调跨部门资源与预算分配,优化团队绩效评估体系并组织专业培训,强化业务执行能力。

7.跨部门协同与会议管理:作为销售负责人的核心接口,对接销售公司内(产品/市场/客户运营/渠道/售后)外(生产/采购/质量/研发/财务)部门,推进跨部门事项闭环,跟进决议执行并反馈。组织 / 筹备销售部核心会议(周会、月度经营会、新能源专项会),负责会议材料组织/会议纪要/待办跟踪/结论归档,确保决策落地。

8.日常事务与专项任务:协助销售负责人负责人日程管理、重要文稿撰写(报告、汇报材料、方案)、对外对内沟通对接。承接负责人交办的其他专项工作(如新能源销售问题研究、标杆案例调研、竞品对标等)。
补充说明:
上述职责涉及国产车/进口车/新能源汽车类型,但需重点聚焦新能源相关问题解决。

营销管培(业务类)(J13120)

杭州学历不限1年以下

1.营销管理培训生(业务方向)将在省份公司市场、商务、销售管理部门、运营管理部门进行轮岗培养;
2.作为营销体系的管理培养对象,主要进行针对性的营销模式、战略、市场、管理体系等工作的协助,储备各省份营销公司的中坚后备力量;
3.负责省份公司营销策略落地、招标及医保谈判工作、重大客户管理工作的协助及执行;
4.省份业务数据的维护和对应的商业及市场分析,准确链接集团总部;
5.协助日常战略性、经营性会议的组织和安排。

销售业务支持助理专员

杭州学历不限1年以下

1、负责销售数据的汇总、统计与整理,完成系统出货预估调整工作;

2、统筹销售业务配套工作,包含合同资料归档管理、客户新建及资质引入、商机报备、款项认领分配、转款与退款手续办理、发票及保函申请、项目授权书申请等业务对接工作;

3、负责应收账款项目跟进对接,统筹处理公司相关法务对接事宜;

4、负责人力相关工作,涵盖维保员招聘、员工入离职手续办理及员工资料台账管理;

5、负责分公司月度社保、公积金申报办理以及个税申报缴费工作;

6、统筹办公室日常行政事务,包含各项费用申请与报销、办公用品采购申领、固定资产管理、分公司银行账户及各类证照的申请、变更等相关事宜;

7、负责分公司印章日常保管、规范使用及管理工作。

以本地生活美食&生服行业的行业视角切入,梳理行业商家、商品、履约等链路,为提升商家、用户在平台体验负责
负责以上行业的规则体系的建设,优化,维护以及推动规则管理线上持续线上化,定期从治理结果反推方案决策的可行性,并且不断做出迭代优化
具备市场洞察能力和走进用户,通过市场动向,数据和 case 分析不断发现问题和找到机会,通过各种前置和后验信号,细化行业下的治理体系,保障用户体验
联动体验服务团队、用户产品团队、商家产品团队,推动行业下的 BC 产品体系和机制建设

业务支持实习生SX2618 销售业务类

杭州本科及以上1年以下

1、负责基础数据及表格的收缴及催办,完成汇总工作;

2、协助完成盖章、打印、邮寄等事务性工作;

3、根据部门会议需要,协助整理报名表、桌签、参会人员及简单的会务工作;

4、协助临时性工作拓展的基础数据催办、收齐、汇总等;

5、协助临时性会议的参会回执整理、会务等工作。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,在校生,一般不超过30周岁;

3、熟练操作Office办公软件,对数据敏感,能高效完成数据整合与文件处理;

4、细致耐心、沟通力强,面对突发任务响应迅速、执行力强;

5、一周出勤时间不少于4天。

飞猪-高级KA商务拓展专员-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、区域集团核心客户业务拓展,商家客情维护,确保负责商家在平台的供应链质量及行业竞争力,具有系统性推进年度深度合作的能力;

2、结合商家需求+行业市场,为商家提供运营解决方案,确保生意增速及缩小行业差距;

3、结合平台差异化价值,为商家提供创新的差异化解决方案,扩大用户规模,推动和商家的共建及成长;

4、整合平台运营及行业运营,产研,营销,会员资源,推动重点业务及项目落地,提供基于生态价值的全域运营解决方案。