薪酬数据金融杭州银行柜员
银行需求量小

杭州银行柜员

银行柜员是银行内的客户服务代表,他们主要负责处理客户的各种金融业务。柜员需要为客户提供现金存取、支票兑现、汇款、办理账户开立与关闭、查询交易记录等服务。他们需要准确地记录客户的资金操作,并确保交易的安全与稳定。此外,柜员还需要解答客户关于银行产品、服务以及账户状况的问题,协助客户填写相关表格和文件,并处理客户投诉与问题。除此之外,柜员还会与其他部门合作,如风险管理部门和营销部门,确保银行业务的顺利开展。银行柜员需要具备良好的服务意识和沟通能力,善于处理复杂的交易和应对意外情况。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 贵州省

平均月薪

¥9400

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7700 - ¥11100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥22100¥1800
88
25¥9300¥6800
86
10¥11300¥2200
80
8¥7300¥1000
70
12¥9100¥2200
67
11¥9500¥2700
67
9¥8000¥1500
62
10¥6500¥1500
55
15¥4800¥800
54
10¥7100¥1700
52

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 贵州省

6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

银行柜员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地银行柜员的招聘、薪资和就业数据。

#23 深圳
1.6%8 个岗位
#24 金华
1.6%8 个岗位
#25 毕节
1.6%8 个岗位
#26 雅安
1.4%7 个岗位
#27 杭州
1.4%7 个岗位
#28 福州
1.4%7 个岗位
#29 郑州
1.4%7 个岗位
#30 南京
1.4%7 个岗位
#31 漳州
1.2%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

私行财富客户经理

杭州学历不限1-3年

1、承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案;
4、全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,提升客户满意度并积极处理客户投诉。

年金业务客户经理

杭州学历不限1-3年

1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。

客户经理SY2609 大客户销售类

杭州本科及以上1年以下

1、负责所属宾馆行业用户市场的营销工作,包括公司所有产品线(数字电视基础、互动、二次运营、增值业务、宽带等),并承担区域内的各项收入指标;

2、负责所属宾馆行业重点客户的维护及新客户的开拓工作;

3、负责所属宾馆行业各项业务指标数据分析工作,掌握所属区域的市场发展情况;

4、负责对接业务受理、工程部,做好客户端安装工作的跟进落实。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程、广告学、传播学等相关专业可优先考虑;

3、一般不超过35周岁;

4、除应届生外,一般需要1年以上岗位相关工作经历,熟悉运营商行业业务或有宾馆酒店行业相关经验的可优先考虑。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

互联网业务部客户经理(分公司)

杭州学历不限经验不限

1、产品创新与设计:负责宠物健康险及相关增值服务产品的规划、设计与迭代。深入分析宠物主需求,结合宠物医疗大数据,设计具有市场竞争力的保险产品形态;
2、场景化运营:依托互联网渠道,拓展合作场景,构建“保险 + 服务”的闭环生态,提升获客效率与转化率;
3、跨部门协同推动项目落地。

1、负责辖区域内大型企业、商务楼宇、产业园区等企业客户智能化业务拓展,建立并持续扩大客户资源库;

2、推广智慧工厂、企业安防、云计算、企业组网等核心业务,同步拓展数字电视、宽带接入等基础通信与增值服务;

3、承接公司销售任务,确保年度营收、客户拓展、项目转化等指标全面达成;

4、统筹项目全流程管理,负责商务洽谈、合同签订、施工跟进、回款催收、数据统计与复盘;

5、维护重点客户关系,具备与企业决策层高效沟通能力,定期拜访重点客户,建立分层级的客情体系;

6、跟踪行业动态与市场需求,挖掘潜在商机,做好各项业务指标数据分析工作,推动业务增长。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有岗位所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程、传播学等相关专业可优先考虑;

3、一般不超过35周岁;

4、具有两年以上大客户销售经验可优先考虑;

5、有系统集成、企业智能化、工业互联网、云计算、物联网行业背景者、成功运作过百万元智慧类项目者可优先考虑;

6、市场敏感度高,具备市场调研和商机挖掘能力,同时拥有创新意识、出色的沟通协调能力、解决问题能力及逻辑思维能力。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

1、负责区域内政府机关、事业单位、镇街、国企等政务客户的业务开拓,建立良好的合作关系;

2、承接公司销售任务,推动智慧政务、智慧安防、网络组网、系统集成、软件开发、数字化平台等项目落地;

3、统筹政务项目全流程管理,负责需求对接、方案洽谈、合同签订、施工跟进、回款催收、数据统计与复盘;

4、建立常态化客情维护机制,定期拜访关键客户,提升合作深度与客户满意度;

5、收集政务市场政策与项目信息,精准挖掘需求,助力业务增量突破。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有岗位所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程、传播学等相关专业可优先考虑;

3、一般不超过35周岁;

4、具有两年以上大客户销售经验可优先考虑;

5、有运营商政企客户经理、通信信息化项目销售经验者,熟悉公检法、政务领域等项目运作,掌握本地政企人脉与渠道资源者可优先考虑;

6、具备独立拓客与项目运作能力,目标导向强且市场敏感度高,商务谈判与沟通协调能力突出,抗压能力良好。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

客户经理SY2608 大客户销售类

杭州本科及以上1年以下

1、负责所属区域内政府企业用户市场的营销工作,并承担区域内的各项收入指标;

2、负责区域内政府企业重点客户的维护及新客户的开拓工作;

3、负责所属区域内政府企业客户各项业务指标数据分析工作,掌握所属区域的市场发展情况。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁;

3、除应届生外一般需要1年以上岗位相关工作经历,熟悉运营商行业可优先考虑;

4、具备较强的沟通协调能力、销售能力及抗压能力;

5、具备一定的项目协调及管理能力、主动承担工作任务;

6、具备较高的执行力,快速响应能力、良好的语言表达及商务谈判能力,有服务意识,对工作有较高热情。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

1、负责部门AI数据业务全面风险体系建设;制定各业务域的风险规则、建立领域风险标签、建设风险识别、风险预警的能力与机制;结合业务实际情况建立风险处置措施并跟踪落地情况。

2、日常与集团法务、财务、廉政、内控建立联动机制,结合各职能团队的专业要求及经验,沉淀体系化的AI数据全面风险管理细则、流程、机制,做好本部门AI数据业务的事前主动风险管理,并配合好集团各职能角色在本部门的工作落地。

3、面向部门关键岗位同学,建立场景化的风险管理活动,如新员工廉政合规培训、关键人群定期定向运营等。

1、制定骑士运营策略、项目数据跟进及数据需求,负责骑士运营、骑士关怀、骑士行为分析等相关业务报表搭建,并持续跟进优化,上线维护看板,设计可支撑业务发展的数据产品解决方案;

2、负责项目维度专题分析、对骑士关怀,骑士成长,骑士商城等业务方进行数据需求支持,包含骑士用户行为分析、骑士运营策略分析、骑士商城经营分析等,发掘骑士运营策略改善优化点,给岀策略改进建议及方向,协助推动策略迭代;

3、熟练掌握数据处理相关工具及数据分析思维和方法,并有效应用于发现分析和发现骑士运营策略相关问题,基于问题制定细化的改善方案,并协同上下游落地执行,过程中监控数据变化和及时纠偏;复盘运营策略效果&效率,不断迭代优化;

资产管理实习生

杭州学历不限1年以下

职位名称:资产管理实习生
岗位职责:
协助资产经理进行日常资产管理,包括资产组合的监控和更新。收集、整理和分析资产相关数据,确保信息的准确性和及时性。配合开展车辆监控及日常管理工作,协助完善车辆管理流程与规范;协调内部团队,确保资产管理流程的顺畅执行。
职位要求:
本科在读或应届毕业生,专业不限,金融、经济或相关领域优先。熟练使用Microsoft Office套件,特别是Excel进行数据处理和分析。具备良好的分析能力、沟通能力和团队合作精神。对资产管理行业有基本了解,愿意学习相关知识和技能。无工作经验要求,欢迎有相关实习或项目经验者申请。

投资专员 项目管理类

杭州硕士及以上1年以下

专业要求网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业工作职责1.独立挖掘潜在的股权投资项目,并进行初步筛选,评估其投资可行性、项目亮点、投资风险和控制措施;

2.协助部门建立和维护相关行业的项目和资金募集渠道资源,包括但不限于市场化投资机构、政府引导基金等;

3.协助设计项目股权投资方案,跟进项目方融资进展,统筹推进项目落实;

4.协同公司内相关部门,对储备项目、拟投项目独立进行初步调研、尽职调查、价值评估、风险评估、商务谈判等;

5.根据项目推进的不同阶段,撰写项目简报、立项报告、可行性研究报告、投资决策报告和投后报告等材料;

6.跟踪被投项目的经营情况,及时识别投后风险事项并向部门负责人汇报,协同公司有关部门处理投后事务;

7.协助完成相应行业研究报告;

8.公司和部门交办其他的工作。
任职要求1.35周岁(含)以下,硕士研究生学历,网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业;

2.除应届生外,一般需要1年以上岗位相关工作经历,熟悉股权投资基金募、投、管、退流程;具备扎实的行业分析能力,能够进行尽职调查和投资价值分析;知晓股权投资协议文件的重点,具有较强的风险控制意识;具备较强的沟通协调能力和商务谈判能力;

3.具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力,有综合性文字材料或编写过投资项目立项报告、可研性报告、投资决策相关文件经验;

4.具有较强的主观能动性、自我学习能力,能够承受较大的工作压力,具备团队合作精神。

1. 有较强的业务理解能力,能够快速洞察业务场景中的痛点问题并结合AI的最新能力发展,挖掘契合点;

2. 具备基础的AI认知,熟悉大模型原理,了解主流AI 架构在策略场景的应用。可以借助AI工具进行原型设计,并持续积累典型用例,再将典型用例反哺产品设计;

3. 在AI产品设计中,在产品生产中参与模型调用/微调与评估,并且将模型效果、数据质量和反馈有效性纳入产品效果评估。

4. 有1-3年AI产品经验优先,有至少1-2个AI产品深度落地经验;主导过电商或其他B端场景的AI应用项目优先。

1. 3年以上To B业务运营背景,深度理解企业采购逻辑,有企业客户和用户运营相关运营经验优先

2. 能理解客户体验数据指标,有基础的产品和运营思维,数据分析和推理能力强

3. 沟通能力强,有钻研精神,积极拥抱新生产力工具